调查显示：超七成受访青年觉得轻量化社交普遍

调查显示：超七成受访青年觉得轻量化社交普遍从朋友圈中的“点赞”之交，到生活中的“搭子”交友，从无话不谈、亲密无间到保持距离、注重边界，当前，年轻人的社交方式和社交需求呈现出许多新变化。近日，对1333名青年进行的一项调查显示，77.4%受访青年觉得“轻量化”社交越来越普遍，不用投入大量精力时间维系情感，重视边界感和私人空间是年轻人选择“轻量化”社交的主要原因。过度追求社交“轻量化”会带来哪些问题？调查显示，63.5%的受访青年认为会导致个人缺少知心人，社会网络支持力度减弱，57.9%的受访青年表示会使交友“圈层化”，容易陷入“信息茧房”等。（中新网）

调查：近七成受访市民对垃圾收费如期实施缺乏信心

调查：近七成受访市民对垃圾收费如期实施缺乏信心新青年论坛调查发现，近七成受访市民对如期实施垃圾收费缺乏信心，另有逾半受访市民认为应暂时搁置。调查在本月14日至19日进行，以电话随机抽样成功访问1032名18岁或以上市民。调查结果显示，对于政府是否可以如期在8月落实垃圾收费，68.3%市民倾向缺乏信心，当中33.5%市民「非常无信心」，倾向有信心就有约18%。按居住房屋类型分析，超过八成「单栋式私人楼宇」受访者倾向缺乏信心。调查亦显示，逾半受访市民认为应暂时搁置垃圾收费，超过27%认为应押后，13%则认为应如期推行。新青年论坛表示，充分肯定垃圾收费「先行先试」计划，认为市民在减废、环保回收的原则上有共识，关键在于落实政策的配套设施。调查反映不同房屋类型住户对垃圾收费的准备和取态不一样，政府需要因地制宜，积极推动社区回收配套设施，尤其加强对单栋式私人楼宇的支援；又建议当局在适应期内向住户免费派发指定垃圾胶袋以减轻开支，同时延长适应期至一年。2024-04-2017:07:18

调查：香港七成受访教职员不支持下月复课

调查：香港七成受访教职员不支持下月复课香港教育工作者联会今天（29日）通报一项调查结果，显示有七成受访教职员不支持4月19日复课，有八成半受访教师认为复课需要视乎香港确诊病例数而定。据中通社报道，教联会主席黄锦良认为，受访教职员不支持复课，是因为小学及幼稚园疫苗接种百分率比较低，具高传染性，担心学生安全。调查发现，中学与小学及幼稚园学生接种率差距大。近六成半受访中学有七成以上学生已接种至少一剂的疫苗，远远高于小学的14%、幼稚园6%、特殊学校32%，这与中学生较早开始接种疫苗有关。教联会说，中学、小学、幼稚园以及特殊学校，平均有七成受访教职员不支持4月19日复课。有八成半受访教师认为需要视乎香港确诊病例数而定；三成半受访教师说，如果全校学生第二剂冠病疫苗接种率达到九成，应恢复全日面对面授课；有两成受访教师则认为，全校学生第一剂接种率达到九成可恢复全日面对面授课。若恢复面对面授课，过半数受访教师认为，应由高年级小学生先复课，其后是低年级小学生、再到幼稚园、最后中学复课；近两成受访教师说，由学校按学生接种率决定复课级别。黄锦良认为，教职员对于三周后恢复面授没有太大信心，由于疫情目前仍然严峻，担心学生安全；小学及幼稚园疫苗接种百分率比较低，具很高的传染性。发布：2022年3月29日9:00PM

调查：近七成半受访企业提供预算作员工培训及发展

调查：近七成半受访企业提供预算作员工培训及发展香港人力资源管理学会公布一项调查，发现74%受访企业去年提供预算作员工培训及发展用途，而培训实际开支相对员工整体基本薪酬的比率，从2021年的1.9%升至2022年的2.6%。学会于今年2月至4月期间访问107间来自20个不同行业的企业，涉及约6万多名全职雇员，发现培训预算相对员工整体全年基本薪酬的比率从2021年的2.8%，上调至2022年的3.6%。另外，雇员年度人均培训时数连续第二年上升，与2021年度相比，2022年度培训时数升至18小时，增幅达28%。学会理事会成员暨学习及发展委员会联席主席曾永昌表示，因各行业的人才短缺情况持续，为挽留人才，企业认为有必要投放更多资源培训雇员以提升职业技能。他又说企业于人手不足的情况下，愿意聘请经验较少的雇员，并在雇员入职后提供相关训练，成为企业增加培训资源的主要原因之一。另外，学会指出受疫情影响，有大量员工转行，加上营业环境及工作模式转变，令重新开关后，企业吸纳人手需求上升，必须增加资源培训。2023-06-1910:58:19

约七成半受访建筑工人指最近无开工或开工不足

约七成半受访建筑工人指最近无开工或开工不足香港建造业总工会一项调查显示，有受访的钢筋屈紥工人表示，出现无工开、开工不足及薪酬下调的情况。工会的「本地工人就业情况关注组」于本月12至15日成功访问1494名工人，有约7成半的受访者表示，最近没有开工或开工不足。其中28%受访者表示，一星期只开工1至3天。超过95%的受访者表示，今年的就业情况比去年差。亦有93%的受访者表示，现时的薪酬未能贴近工会去年11月所发表的「工会价」。香港建造业总工会要求政府在公务工程项目上，要以本地工人为主，检视现时推出工程的进度，避免出现争工人的情况。另外，亦促请政府做好输入外劳的把关工作，有效及有限度地输入外劳，加强职业培训，提升工人的工作技能和竞争力。2024-04-1711:20:32(1)

逾七成受访青年称生成式AI提升效率　机构倡监督发展

逾七成受访青年称生成式AI提升效率机构倡监督发展香港青年协会的调查显示，超过七成受访青年认为，生成式AI能提升效率，超过四成人认为有助搜寻资料，14%认为增加个人就业机会，受访青年亦较为不担心生成AI会取代自己。青协的青年研究中心成立的「青年创研库」，以网上问卷访问550多名15至34岁青年、18名青年个案访问，以及7名熟悉有关议题的专家和学者。对于生成AI会否取代自己，如果以10分为最担心，0分为完全不担心，平均得分为低于一半的4.87分。另外，分别有近七成受访者担心如果生成AI广泛应用，会有虚假信息等风险。青年创研库经济就业组召集人刘汉耀建议，政府成立专门委员会监督发展，在不同公共设施设立试点，推出「人工智能券」支援中小企应用科技及加快数码转型，并增加生成式AI技能培训的诱因，并呼吁青年人提升自己技能，勇敢拥抱大趋势。2023-08-2014:58:21