九巴工会与资方会面提出加薪8%

九巴工会与资方会面提出加薪8%汽车交通运输业总工会九巴分会及龙运分会的代表与九巴资方会面，提出今年加薪8%，并就十多项福利事宜交换意见。汽车交通运输业总工会九巴分会主任黎兆聪表示，工会提出加薪8%，是因应收回的问卷中，有7成以上会员支持这个加薪幅度。他认为面对物价上升，很多公用事业，例如电费及煤气费等亦加价，员工面对生活压力。他又说，今年初公司发放双粮后，不少员工离职，涉及数百人，包括车长、站长及工程人员等，部分转行或改为驾驶旅游巴和跨境车等。他引述在会上管理层提出面对经营困难，以及疫情期间收入减少，燃油价格上升，向政府申请加价亦未有结果。工会会再听取员工意见，并等候第二次与资方开会再讨论加薪方案。2023-05-1713:35:38

九巴及龙运巴士工会要求加薪8%　增人手资源减轻前线压力

九巴及龙运巴士工会要求加薪8%增人手资源减轻前线压力汽车交通运输业总工会九巴及龙运巴士分会与公司就薪酬调整召开首次会议，工会要求今年加薪8%，并向资方提出一篮子权益福利诉求，包括要求发放节日上班津贴300元、增聘人手增加资源，以减轻前线人员压力等。总工会第二副主席黎兆聪会后表示，提出8%的加幅并非「狮子开大口」，工会早前的问卷调查显示，约四分一的会员工友提出相关加幅，工会明白公司面对铁路竞争及经营成本等问题，但去年客量及收入上升，员工应获分享成果，工会愿意与资方商讨加幅，或略作调整。他又说，工会今年问卷调查特别询问员工开心指数，以十分为满分，结果显示约四分一会员只给予仅仅合格的5分，显示对管理层有所不满，包括要求一名站长同时监察十多条路线运作，又要求督察人员考取巴士驾驶执照等，要求公司正视问题。2024-06-0515:13:38