九巴及龙运巴士工会要求加薪8%　增人手资源减轻前线压力

九巴及龙运巴士工会要求加薪8%增人手资源减轻前线压力汽车交通运输业总工会九巴及龙运巴士分会与公司就薪酬调整召开首次会议，工会要求今年加薪8%，并向资方提出一篮子权益福利诉求，包括要求发放节日上班津贴300元、增聘人手增加资源，以减轻前线人员压力等。总工会第二副主席黎兆聪会后表示，提出8%的加幅并非「狮子开大口」，工会早前的问卷调查显示，约四分一的会员工友提出相关加幅，工会明白公司面对铁路竞争及经营成本等问题，但去年客量及收入上升，员工应获分享成果，工会愿意与资方商讨加幅，或略作调整。他又说，工会今年问卷调查特别询问员工开心指数，以十分为满分，结果显示约四分一会员只给予仅仅合格的5分，显示对管理层有所不满，包括要求一名站长同时监察十多条路线运作，又要求督察人员考取巴士驾驶执照等，要求公司正视问题。2024-06-0515:13:38

德国最大工会要求加薪 7% 谈判将受到欧洲央行密切关注

德国最大工会要求加薪7%谈判将受到欧洲央行密切关注德国最大工会正寻求为金属和电气零部件行业的约390万工人加薪7%，以弥补过去几年消费价格的大幅上涨。德国金属工业工会（IGMetall）执行董事会的建议将涵盖12个月的时间，雇主游说团体Suedwestmetall一直反对加薪。谈判将于9月开始，并将受到欧洲央行的密切关注。花旗经济学家ChristianSchulz表示：“7%的加薪要求偏高，可能会让担心通胀的政策制定者有些担忧。”即使工会满足了大约一半的要求，“这仍然高于2%的通胀率和（乐观地说）1%的生产率增长。”德国第一季度协商工资增长了6.2%，超过了许多人的估计，这对等待工资增长放缓和通胀回落到目标水平的政策制定者来说是一个打击。