郑州富士康开展员工返乡意愿登记 将点对点接送返乡

郑州富士康开展员工返乡意愿登记将点对点接送返乡中国河南郑州富士康工厂据传暴发冠病疫情后，大量工人徒步逃离的消息在社交媒体传开。对此，郑州富士康一位行政办公人员透露，富士康正在开展员工返乡意愿登记，将点对点接送有返乡意愿的员工返乡。多个郑州富士康工人为“逃疫”徒步返乡的视频，最近在抖音等社媒平台上传播。有自称是富士康工人的网友发帖称，工厂里的确诊人数越来越多，但物资十分匮乏，部分感染者更被封在烂尾楼中，没有食品和药物，人心惶惶之下，一些工人选择强行离开；由于交通工具已无法搭乘，工人们只能徒步回家。还有网帖称，富士康郑州工厂确诊人数已达2万。目前官方尚未通报富士康工厂的疫情情况，富士康上个星期三（10月26日）否认有2万名员工感染的谣言。据《科创板日报》星期天（30日）报道，郑州富士康一位行政办公人员说，郑州富士康正在开展员工返乡意愿登记，并已公布员工公寓返乡人员乘车分布图，政府安排核酸检测并协调交通工具，将点对点接送有返乡意愿的员工返乡。据报道，这名行政办公人员提供的员工脱环（返乡）流程告知书显示，目前疫情传播形势已得到有效控制，按照各级政府防疫部署，郑州富士康各事业群将按县级分类统计意愿返乡员工名单，各县市统一安排有意愿返乡的同仁返乡并按防疫规定办理。《科创板日报》在太康等地致郑州富士康员工的信中看到，根据返乡报备情况，即日起当地专门安排转运车辆到郑州富士康厂部附近提供闭环接返服务。中国多地近来出现新一轮疫情，包括郑州。发布：2022年10月30日4:27PM

富士康郑州厂加发最高5000元全勤奖励金

富士康郑州厂加发最高5000元全勤奖励金鸿海科技集团旗下的富士康郑州厂出现员工“逃疫”事件，为了稳定员工，富士康郑州厂将为员工加发最高5000元（人民币，下同，约965新元）的全勤奖励金。综合财联社、科创板日报报道，从11月1日起至30日，富士康郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴将再次翻倍至每天200元，同时终止原本的全勤奖励政策。出勤补贴新政策将依照当月累计出勤天数计算，员工出勤15天或以上但少于20天者，将获得3000元补贴；多于20天或以上但少于25天者，获4000元补贴；多于25天或以上者，则可获5000元补贴。发放条件为：出勤补贴须满足无请假、旷工、调休、迟到早退不超过30分钟且日出勤时数不低于八小时者。全勤奖励需在满足上述出勤条件基础上，累计出勤达到对应天数享有，随当月薪资发放且发放时须在职。此外，据彭博社引述知情人士报道，为了保持工厂的生产节奏，富士康已将关键岗位的时薪提高了36%，大约为每小时38元，以确保产能不受到太大影响。摩根大通分析师认为，第四季度是iPhone出货量的旺季，出逃事件对iPhone生产的潜在影响值得关注，因为郑州是鸿海的主要生产基地之一，尤其是在iPhone组装的部分。路透社星期一引述知情人士报道称，郑州富士康工厂11月的苹果手机出货量，可能因疫情锐减三成。富士康目前尝试提高深圳厂的产量，以弥补郑州厂产量的不足。富士康是最大的苹果手机制造商，生产的苹果手机占全球出货量的70%。近日网传拥有超过20万名员工的富士康郑州厂暴发疫情，导致部分工人连夜步行出逃，引发网络舆论关注。虽然富士康、鸿海和郑州市官方没有披露是否在厂区内检测出冠病确诊病例，但富士康官方近几天接连发布声明，称工厂实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸，以及抗原筛检，并且免费为员工提供三餐，同时强调疫情已得到有效控制，部分生产线已恢复。...发布：2022年11月1日10:41AM

11月9日 #郑州疫情 #富士康 #集合 员工去隔离了，所有物品被扔下楼，消杀宿舍，鬼子进村都没这么恶劣，都不装了。富士康三

11月9日#郑州疫情#富士康#集合员工去隔离了，所有物品被扔下楼，消杀宿舍，鬼子进村都没这么恶劣，都不装了。富士康三光政策正在进行时：扔光、阳光、拉光。11月9日#郑州疫情#富士康#集合消杀11月8、9日#郑州疫情#富士康#集合视频1，8号还有难民徒步回家2，难民回到家控富士康，和当地政府勾结3、4，传言有5万阳性（数字也许是更多）才拉了一点，一天到晚拉5，9号徒步回家的难民6，新人入职@chiguaha

11月9日 #郑州疫情 #富士康 #集合 员工去隔离了，所有物品被扔下楼，消杀宿舍。富士康三光政策正在进行时：扔光、阳光、拉

11月9日#郑州疫情#富士康#集合员工去隔离了，所有物品被扔下楼，消杀宿舍。富士康三光政策正在进行时：扔光、阳光、拉光。11月9日#郑州疫情#富士康#集合消杀11月8、9日#郑州疫情#富士康#集合视频1，8号还有难民徒步回家2，难民回到家控富士康，和当地政府勾结3、4，传言有5万阳性（数字也许是更多）才拉了一点，一天到晚拉5，9号徒步回家的难民6，新人入职

富士康向郑州厂现有员工发放每月最多1万3000人民币激励

富士康向郑州厂现有员工发放每月最多1万3000人民币激励受冠病疫情影响出现“用工荒”的富士康郑州工厂，将向现有员工提供高达每月1万3000元（人民币，下同，约2487新元）的激励，希望借此维持这家全球最大苹果手机生产厂运营所需的员工水平。据彭博社星期一（11月28日）引述富士康公司周末发布的通知报道，在11月1日之前入职的全职员工，在今年12月和明年1月均可获得每月最高1万3000元的激励。富士康郑州厂巅峰时拥有超过20万员工，不过受疫情防控乱象影响，过去一个月内该工厂两次发生员工出走、离职情况。据报道，上星期发生抗议活动后，已有超过2万名新进员工离开。富士康也为这些选择离开的员工提供了一万元的补助，协助他们返乡。苹果公司称，正在与富士康密切合作以恢复运营，两家公司都表示，会致力于确保员工安全。摩根士丹利分析师本月早些时候将当前季度iPhonePro产量预估下调了600万部，并预计在长期封控影响郑州工厂生产的最糟糕情况下，富士康iPhone收入可能下滑36%，当季营收总额可能减少20%。发布：2022年11月28日12:11PM

富士康郑州科技园仍在实施闭环管理

富士康郑州科技园仍在实施闭环管理苹果公司最重要的iPhone郑州组装厂仍在实施闭环管理，限制了员工在园区内的活动，可能会使全面恢复生产的努力变得更加复杂。彭博社引述一位知情人士说，为了应对冠病疫情，富士康还在实施几周前采取的限制员工流动的措施。闭环管理要求员工将行程限制在宿舍和工厂之间两点一线，尽量减少与其他人的接触，希望借此遏制病毒的传播。郑州星期二（11月29日）解除了对主城区的流动性管理，转入常态化疫情防控，但仍有一些地区被视作高风险区，需采取防控措施。目前还不清楚富士康郑州科技园是否属于高风险区，不过该公司的限制措施还在继续。彭博社报道，封控让富士康夺回失去的iPhone生产时间的任务变得更加复杂。封控措施导致富士康上周发生暴力抗议活动，数以千计的员工离开工厂。该公司已经接连发布通知，向返岗员工和留下的员工提供奖励。在iPhone生产旺季，富士康郑州科技园有多达20多万名员工。发布：2022年12月1日12:14PM