孙玉菡:面对人力短缺 释放女性劳动力是可行方向

孙玉菡:面对人力短缺释放女性劳动力是可行方向劳工及福利局局长孙玉菡说,本港多个行业正面对人力短缺问题,如何释放女性劳动力,是可行方向之一,他期望不同界别继续集思广益,透过不同创新方案,发展可持续的社创生态,解决社会问题。孙玉菡在劳福局社交网页表示,应香港社会创投基金(SVHK)邀请,到访社创项目「合厂HATCH」位于葵涌的共享工厂,了解为妇女提供的职业发展机会及弹性的工作模式。他表示,「合厂HATCH」成立差不多4年,不但凝聚很多「香港制造」的优质品牌,同时发挥妇女潜能,协助「全职妈妈」重返职场,兼顾家庭与事业,发挥所长,一举多得。孙玉菡说,团队亦介绍专为深水埗基层家庭而设的「安所」,在社区举办创意工作坊,建立邻里互助关爱氛围,亦是继照顾贫穷户的「光房」后一个个成功例子,是政府精准扶贫的良好参考,也是改善民生工作的专业伙伴。2022-12-0819:26:54(1)

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孙玉菡:政府在年中或之前就人力资源不足提出整存策略

孙玉菡:政府在年中或之前就人力资源不足提出整存策略劳工及福利局局长孙玉菡表示,发展局与运输及物流局将在本年中或之前,就人力资源不足的问题提出整存策略及初步建议。在立法会大会上,民建联议员颜汶羽说政府早前表示会检视建造业及运输业人力短缺问题,关注当局会否考虑安老院舍输入照顾员的做法,在建造及运输业推出特别计划,简化输入外劳的程序。孙玉菡回应说,发展局正参考建造业议会上月发表的人力评估数据,局方会评估透过多管齐下策略处理,包括善用本地人力资源、加强培训、如有需要引入非本地资源,目标今年今年或之前完成。运输及物流局亦针对运输业的情况,正考虑不同措施,同样今年中或之前提出初步建议及制订措施。另外,孙玉菡表示,本港女性劳动参与率截至去年第4季只有53.2%,比率并不高,因应不少妇女因照顾小朋友而无法投入职场,政府会加强课后托管,劳福局与教育局正努力合作,用好现有学校场所,令基层小朋友可在学校逗留较长时间,让妇女可外出工作,以释放部分妇女劳动力。选委界议员江玉欢提出政府会否考虑立法,赋权打工仔以「灵活工时」上班。孙玉菡说工时设计应留予雇主与雇员商讨,不应透过立法手段处理。2023-03-2913:01:38

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工联会向孙玉菡反映输入外劳忧虑促发掘本地劳动力工联会表示,今日与劳工及福利局局长孙玉菡会面,反映对扩大输入外劳的忧虑,促请政府改善本地雇员就业薪酬福利,多管齐下发掘本地潜在劳动力。工联会理事长、立法会议员黄国表示,政府近期为扩大输入外劳大开绿灯,一再意图绕过行之有效的劳顾会审批机制,形容无节制无咨询,将压抑行业薪酬合理调整,威胁本地工友饭碗。香港建造业总工会理事长黄平指出,工会早前进行问卷调查,约八成一工友不赞成输入外劳,超过七成人认为会造成本地工人失业和薪酬下降。汽车交通运输业总工会第一副主席林天赋表示,如果专线小巴司机时薪能提高至80至90元水平,工时稳定在每更9小时,并有合理的休息和食饭时间,相信入行的司机会增加,毋须外求。2023-06-0216:15:14

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孙玉菡称当局正检视建造运输劳工短缺情况考虑解决方案劳工及福利局局长孙玉菡表示,新一轮人力资源推算将于今年中开展,当局正密锣紧鼓进行多项准备工作,包括在技术层面细化推算方法及分析框架、厘定涵盖的行业及职业、制订分析方案和规划业界访谈框架等。当局尽量压缩推算流程及所需时间,预计主要分析结果可于明年第三季完成。孙玉菡书面答复立法会议员吴永嘉关于解决香港各行业人手不足问题时说,政府高度关注香港的人力供求情况。行政长官去年发表的《施政报告》指出,多个行业正面对人力短缺问题,相关决策局会听取业界意见,因应不同行业情况提出解决方案。孙玉菡指,除劳福局今年6月推出院舍输入护理员特别计划外,发展局和运输及物流局,正分别检视建造业和运输业的劳工短缺情况,考虑解决方案,目标是今年中或之前完成评估及提出初步建议。劳工处亦正考虑持份者意见,研究可行措施,优化「补充劳工计划」的运作及处理申请的流程,包括尽可能缩短处理申请的时间。2023-05-0312:11:35

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孙玉菡称保障本地工人优先就业下适度有规范输入外劳劳工及福利局局长孙玉菡表示,随著疫后复常,各行各业人手短缺的声音不绝于耳,政府留意到多个人力密集行业及工种都反映面对劳动力短缺情况,输入外地劳工去解决人力不足是不能回避的议题,他强调政府首要考虑因素是如何先让本地工人获得优先就业机会,也是不变的大前提。孙玉菡在社交网页说,当局人力政策清晰,一定以本地人才为主,但当用尽最大努力,通过培训和其他鼓励就业措施用好所有潜在劳动力,依然出现人力不足情况,政府会在保障本地工人优先就业的大前提下,容许适度和有规范地增加输入劳工,纾缓个别行业或工种人手短缺。孙玉菡以院舍业界为例,政府推出不同计划吸引年轻或年长人士参与院舍工作,但仍面对人手短缺,因此制订特别计划去输入人手,并就计划细节咨询劳顾会,适度容许所有安老院及残疾人士院舍输入护理员、放宽输入护理员与本地雇员之间的比例。他说业界正缺乏约8500名人手,因此输入外劳并不影响本地护理员入行。孙玉菡又指出建造业和运输业亦面对人手严重短缺问题,发展局和运输及物流局正积极检视相关行业人力资源的最新情况,目标在今年中交代评估及提出建议。2023-06-0221:35:02

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孙玉菡称明显人力不足行业会积极考虑输入劳工劳工及福利局局长孙玉菡表示,政府会在优先保障本地工人就业情况下,针对明显人力不足的行业,积极考虑输入劳工,发展局与运输及物流局会在年中或之前,就建造业及运输业人力资源情况,提出整全策略及初步建议。孙玉菡提到,两个政策局提出的应对措施,其中一个方法是参考劳福局即将推出的院舍输入护理员特别计划。发展局表示,为应对建造业人手需求提出整全策略,相关工作正按目标时间进行中,将适时交代,去年《施政报告》提及本港多个行业面对人力短缺问题,相关政策局会听取业界意见,并因应不同行业情况提出解决方案。2023-03-2917:59:13

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劳方晤孙玉菡称人力短缺非靠输入外劳一招了3名立法会议员和6名劳顾会雇员代表今日会见劳工及福利局局长孙玉菡,反映劳工界对输入外劳政策的意见,及对政府多次绕过劳顾会表达强烈不满。议员和劳雇会雇员代表说,人力短缺问题不是依赖输入外劳就可以「一招了」,更甚者会将现在院舍依赖外劳的恶性循环复制到其他行业,要求政府把输入外劳纳入到现时补充劳工计划当中,成为补充劳工计划下特别项目,改善行政效率以解相关业界的人力缺口。他们提到,政府近年多次就劳工议题未有积极寻求劳顾会共识,再三出现绕过劳顾会的问题,各行业工会对此非常不满,在外劳问题上,如果政府执意摧毁现行之有效的三方协商机制,劳顾会雇员代表不排除采取进一步行动。2023-05-1122:51:20

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