孙玉菡称保障本地工人优先就业下 适度有规范输入外劳

孙玉菡称保障本地工人优先就业下适度有规范输入外劳劳工及福利局局长孙玉菡表示,随著疫后复常,各行各业人手短缺的声音不绝于耳,政府留意到多个人力密集行业及工种都反映面对劳动力短缺情况,输入外地劳工去解决人力不足是不能回避的议题,他强调政府首要考虑因素是如何先让本地工人获得优先就业机会,也是不变的大前提。孙玉菡在社交网页说,当局人力政策清晰,一定以本地人才为主,但当用尽最大努力,通过培训和其他鼓励就业措施用好所有潜在劳动力,依然出现人力不足情况,政府会在保障本地工人优先就业的大前提下,容许适度和有规范地增加输入劳工,纾缓个别行业或工种人手短缺。孙玉菡以院舍业界为例,政府推出不同计划吸引年轻或年长人士参与院舍工作,但仍面对人手短缺,因此制订特别计划去输入人手,并就计划细节咨询劳顾会,适度容许所有安老院及残疾人士院舍输入护理员、放宽输入护理员与本地雇员之间的比例。他说业界正缺乏约8500名人手,因此输入外劳并不影响本地护理员入行。孙玉菡又指出建造业和运输业亦面对人手严重短缺问题,发展局和运输及物流局正积极检视相关行业人力资源的最新情况,目标在今年中交代评估及提出建议。2023-06-0221:35:02

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孙玉菡称外劳计划优先保障本地工人每四名人才有一人持外国护照劳工及福利局局长孙玉菡说,政府推出的各项「抢人才」计划,过去半年来反应理想,成绩令人鼓舞,已经超出原定目标。他又说,人才办自去年10月成立以来,过去大半年已做了大量工作,包括在今年5月初举办首届全球人才高峰会,不论参与人数或引起的回响都大,成绩有目共睹。在立法会一个委员会上,劳联立法会议员周小松关注,「院舍输入护理员特别计划」中,政府容许资助院舍以14800多元的工资中位数输入外地护理员,与本地护理员一般领取的薪酬21800多元,两者相差达7000元,质疑当局如何确保院舍会优先聘请本地人。选委界议员陈永光表示,各项抢人才计划输入的人才以内地为主,来自其他国家则较少,质询当局有无评估本港的抢人才计划,对外国人是否具有吸引力。孙玉菡表示,明白议员对「院舍输入护理员特别计划」的担忧,但他重申,有关输入外劳的计划,原则上是要以保障本地工人就业优先,只有在本地无法寻找足够工人,才能透过输入劳工作补充,资助院舍输入外地护理员,不是为了「悭钱」,而是希望提供更好服务,因为要为外劳提供住宿,租金开支都不少。至于输入人才的背景,孙玉菡表示,自2022年底至今年5月,各项计划获批的超过18万宗个案,每4个人中有1个是持外国护照,证明人才计划对吸引非内地的海外人才,甚具吸引力,另外,有超过七成来港人才,是在欧美等海外大学毕业。2024-06-2412:16:50(1)

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孙玉菡:精简补充院舍外劳程序料明年有具体安排劳工及福利局局长孙玉菡表示,近日多了院舍长者感染新冠病毒,入院人数增加,但强调当局有整套应对方案,现有的防疫措施奏效,当局亦已宣布增设一间暂托中心,让受感染的院舍长者入住,至于列为密切接触的长者就会到亚博。孙玉菡在一个电台节目提到,院舍的照顾人手多年来都不足够,其中津助院舍欠缺1600名照顾护理员,相当于六分一人手短缺,私营院舍的人手亦紧张。对于明年起,所有院舍都可以输入护理员,有劳工团体反对,孙玉菡说,从来都是以本地工人就业优先,因应院舍人手不足,已试了很多计划,但无论如何努力,效果仍不好,因此要适度输入外劳人手。他指,未来会精简补充院舍外劳的程序,「扭松」人手比例,细节要再斟酌,预计明年上半年有具体安排。2022-11-1909:52:06

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