岑智明:工作暑热警告多次弹出弹入 引起混乱

岑智明:工作暑热警告多次弹出弹入引起混乱天文台前台长岑智明指出,劳工处5月推出分为黄、红、黑3级「工作暑热警告」原意是好,但效果未如人意,执行上相当繁复,警告信号更曾多次「弹出弹入」,引起混乱。岑智明在《明报》撰文指出,2014年天文台曾与中大团队合作研发「香港暑热指数」,是考虑暑热对普罗大众的影响,当年并没有针对劳动人士,亦没有评估长时间在户外工作人士的暑热风险,反问劳工处推出「工作暑热警告」时,为何建基于「香港暑热指数」。他建议,应参考国际认可的「湿球黑球温度」一小时的平均值,作为「工作暑热警告」的运作标准较为合适,警告「弹出弹入」的问题,将会大为减少。岑智明又认为「工作暑热警告」亦与「酷热天气警告」并行,有可能出现不协调的情况。例如当酷热天气警告生效时,没有工作暑热警告;或当工作暑热警告生效时,却没有酷热天气警告。他赞成将两套系统整合,令市民及早掌握资讯趋吉避凶,亦方便各部门协调应变计划。2023-07-1213:55:40(1)

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工作暑热警告与天文台特别提示连结工权会称修订后指引更清晰劳工处下月实施新修订的《预防工作时中暑指引》,将暑热警告和天文台「极端酷热天气」特别提示连结,以避免警告在取消后短时间内重发的情况。新安排亦为雇主提供休息时间赋予弹性,包括可因应工作需要,安排雇员在每小时不同时段休息,而休息时间亦可以非连续等。工业伤亡权益会认为指引修订后内容更清晰,避免暑热警告再出现「弹出弹入」的情况,但对于处方容许雇主减轻雇员劳动级别后,可减少休息时间,认为并不合理。2024-04-2918:28:18

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经修订中暑指引及工作暑热警告处方称助雇主雇员有效预防中暑劳工处推出经修订的《预防工作时中暑指引》和实施经优化的工作暑热警告系统,协助雇主及雇员采取适当措施,预防在酷热天气下或高温环境中工作而引致中暑。劳工处说,因应持份者就劳工处于去年5月推出的《预防工作时中暑指引》提出的意见,劳工处适当加强指引的部分内容,让雇主和雇员更清楚了解指引提供的原则和建议,帮助他们有效实施预防中暑措施。发言人又说,劳工处透过天文台的协助,调整工作暑热警告的取消机制,以尽量减少警告取消后在短时间内重发的情况。同时,劳工处在发出、更新或取消工作暑热警告时,也会参考天文台的「极端酷热天气」特别提示。如果天文台发出「极端酷热天气」特别提示,即使香港暑热指数未达至发出工作暑热警告的水平,劳工处亦会发出黄色工作暑热警告。2024-05-0217:11:32

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黄国称有工友反映对黄色工作暑热警告发放感到混乱本港今日天气酷热,天文台一度发出极端酷热天气特别提示。劳工处在中午前至下午4时许,先后3次发出及取消黄色工作暑热警告。工联会立法会议员黄国说,收到工友反映感到混乱,又引述有雇主表示不同级别工种的安排较复杂。劳联立法会议员林振升表示,仍有不少雇主及雇员未就相关指引订下工作安排,促请雇主因应酷热情况,及早安排员工间中休息。2023-06-0218:27:30

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工作暑热警告与「极端酷热天气」特别提示连结新指引下月推出劳工处将于5月实施经修订的《预防工作时中暑指引》及工作暑热警告。将工作暑热警告与天文台的「极端酷热天气」特别提示连结,避免警告取消后在短时间内重发。经修订的指引,将清楚指出在工作暑热警告生效时,如雇主能实施各项适用的防暑措施,可减少每小时所需的休息时间。例如若可安排户外工作的员工到室内、为户外员工设置遮荫设施、加强空气流通,包括设置吹风机或喷雾风扇等。另外,将员工的劳动量减低,都可减少他们在暑热警告级别下所需每小时休息时间,减少15分钟至30分钟不等。若雇主同时采取多项防暑措施,休息时间可减至零。指引亦订明,若通风不足、欠缺有效抽走热气的设施,或员工于工作时要穿著不透气的保护衣等情况,需要增加休息时间。指引亦列明,雇主可因应工作的特定情况和需要,在工作暑热警告生效时,灵活安排雇员每小时的休息时间。例如安排雇员于每小时的不同时段休息,或在合共休息时间不变的前提下,于每小时安排间断而非连续的休息时间,以减少对工作进度的影响。2024-04-2913:35:29

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黄色工作暑热警告又生效今日历时1个钟天文台早上一度录得32度,劳工处于早上10时40分发出黄色工作暑热警告,为连续两日发出该警告,但至11时40分取消,生效时间仅1小时,比昨日的2小时还短。警告生效表示部分工作环境的热压力颇高,劳工处提醒雇主及雇员在警告生效期间,采取适当措施,预防在酷热天气下工作引致中暑。根据指引,「中等劳动」员工如厨师、清洁工、园艺工人、送货工人等,应每小时工作45分钟、休息15分钟;「重劳动」者如搬运工人及混凝土工人等,应每劳动30分钟,休息30分钟;至于「极重劳动」员工如扎铁工人、棚架工人,及正接受体能训练的雇员等,应每工作15分钟,休息45分钟。

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黄色工作暑热警告生效黄色工作暑热警告在上午11时50分生效,劳工处提醒,部分工作环境下的热压力颇高,雇主及雇员在警告生效期间采取适当措施,以预防在酷热天气下或高温环境中工作而引致中暑。在户外或没有空调的室内环境工作的雇员会面对高水平的热压力,中暑的风险亦相对较高。雇主应评估雇员工作时的热压力风险因素,并因应所识别的风险因素采取所需的预防及控制措施,包括重新编排工作时段、设置遮荫上盖、提供通风及散热设备、提醒员工适时补充水分及休息。按劳工处发出《预防工作时中暑指引》,属中等劳动的工作,每小时工作45分钟就休息15分钟,例如是厨师、清洁工、货柜操作、送货工人、邮政和速递人员等。属重劳动的则每小时工作30分钟,休息30分钟,例子如搬运工人、钉板工人、混凝土工人、灌浆工人等。至于属极重劳动的情况,每小时工作15分钟,休息45分钟,如扎铁工人、棚架工人、正接受体能训练的雇员等。2023-06-0211:50:09

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