国泰明年推出新津贴减低更表变动对机师带来影响

国泰明年推出新津贴减低更表变动对机师带来影响国泰航空表示,将于明年1月起推出一项新津贴,以减低更表变动对机师带来的影响。公司表示,有时候需要调整航班时间或机型,在新的薪酬架构下,若机师工作时数因公司主动调整更表而减少,如航班取消、延误、训练航班调动或机型调整,公司在可行情况下会为机师编配新的飞行任务,尽可能避免他们的飞行时数减少。若减少的飞行时数无法在该月内重新安排,机师将能获高达50%所损失飞行时数的补偿。国泰表示,除了改善机师薪酬待遇,合资格机师亦可获发放特别酬谢金。国泰早前公布,于疫情期间与集团共渡时艰的员工将获发放最高为6星期合资格酬金,这特别酬谢金将连同9月份薪酬一并发放。国泰又说,不断检视员工薪酬待遇,在确保所有员工均获得工作肯定及适当报酬,亦能维持公司业务的竞争力及持续发展。2023-09-2118:07:19

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国泰航空优化机师飞行时数薪金计算方式

国泰航空优化机师飞行时数薪金计算方式国泰航空公布,最近检讨机师薪酬待遇,将会优化飞行时数薪金计算方式,机师执勤的所有航班飞行时数薪金,将以在更表上设定的飞行时数及实际飞行时数,两者中取较高者计算。但由于新安排涉及电脑系统更新,因此将于10月份的机师更表开始生效。国泰表示,机师的薪酬架构由底薪、津贴、飞行时数薪金组成,今年初已将所有机师的底薪及完成飞行时数目标薪金上调3.3%,并增加若干职级机师的津贴。航务董事甘沛思表示,今次调整为机师就薪酬提供更大确定性,集团将继续检视机师薪酬待遇的竞争力,并在适当及合乎公司持续发展的情况下调整。2023-06-1611:41:13

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机师工会指国泰优化飞行时数薪金计算方式对收入影响微国泰航空优化机师飞行时数薪金计算方式,机师执勤的所有航班飞行时数薪金,将以在更表上设定的飞行时数及实际飞行时数,两者中取较高者计算。由国泰机师组成的香港航空机组人员协会(HKAOA)回应指,改变有关薪金计算方式,对机师收入和提振员工士气的影响十分轻微。协会认为,国泰在疫情期间大幅削减机师薪金,而在今年1月疫情时,集团进一步削减747名机师薪金10%,令员工失去忠诚度。协会强调,除非国泰开始解决欠缺经验丰富机师的问题,否则该公司将无法支持香港的复苏。2023-06-1613:35:06

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国泰合资格香港雇员明年1月起平均加薪3.8%国泰航空向员工发内部信,公布明年加薪计划,符合绩效标准的香港合资格雇员平均底薪加薪幅度3.8%,至于其他地区员工的加薪细节,将由当地管理团队适时通知,所有加薪将于明年1月1日起生效。根据本台取得的内部文件,机舱服务员(BC)和机舱事务长(FP)的飞行时数每小时薪酬的上限,亦将会调整。国泰提到,重建过程不断取得进展,感谢员工的贡献和承诺,又指期待于未来一年取得更大的成就。2023-11-2115:37:43(2)

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