孙玉菡︰高端人才通行证计划部分申请能于数天内获批

孙玉菡︰高端人才通行证计划部分申请能于数天内获批劳工及福利局局长孙玉菡表示，高端人才通行证计划已收到大约5300宗申请，当局已处理当中七成半，其中超过九成获批，孙玉菡认为，情况反映香港对外地人才有好大吸引力。孙玉菡出席一个电视台节目时表示，计划进度超乎原先设想，提到今次是透过电子化处理申请，申请人只需上载相关文件，而入境处信纳相关文件，就可以透过电子平台批出通行证。他说，部分申请能在当天以至数天获批，但如果当局对文件有怀疑，会严格把关。被问到三类申请人的比例，孙玉菡认为，应该在稍后一个多月后再分享详细数字，当中年薪达250万元的人数相对较少，而来自全球百强大学的申请人当中，部分超过3年经验，相信能填补本港中层人员的空缺；至于工作经验少于3年的申请人，就可以填补毕业生不足的问题。他说有信心申请人能在到港2年内找到工作，否则在延续签证时，当局会有不同想法。当局会在半年内检讨计划，再决定是否需要调整。2023-01-1513:02:10

孙玉菡：高端人才计划接逾七千申请　获批者半年内来港

孙玉菡：高端人才计划接逾七千申请获批者半年内来港劳工及福利局局长孙玉菡表示，高端人才通行证计划去年12月底至今共收到7200多个申请，当中5700多个已处理，其中超过9成符合条件获批，将于6个月内来港工作或创业。其中由全球百强大学毕业、过去5年内有3年或以上工作经验类别的占约一半，相信可以补足香港的人才缺口，至于过去一年的年薪达250万的申请人占最少。孙玉菡接受本台专访说，计划申请人数超出预期，反映香港对海外人才而言具有吸引力，又认为通关代表著香港经济即将复苏，亦为来港人士带来便利，有助增加他们来港发展意欲。他提到，港人基于家庭和公司计划等不同原因到海外发展，有部分属暂时性，认为香港是他们成长的地方，无任欢迎他们回流，并强调本地人才是根和本，为他们提供发展机会及处理住屋问题，让他们相信香港可以安居乐业，亦是挽留人才具体和细水长流的方法。孙玉菡指出，今年首季将就13项「人才清单」完成检讨，相信随著通关和经济复苏，当局会检视不同发展项目是否面对人才短缺，通过人才清单补足缺口，期间将按照短缺类别检讨，并非考虑层级，但亦不会太基层。2023-02-0210:07:32

孙玉菡称高端人才通行证计划已批出约17000宗申请

孙玉菡称高端人才通行证计划已批出约17000宗申请劳工及福利局局长孙玉菡表示，去年底推出的「高端人才通行证计划」，至今接获约27000宗申请，当局已批出约17000宗，其中10000名申请人已取得签证，当中约一半已经到港。孙玉菡在本台节目《星期六问责》表示，计划申请人有三分二来自内地，其余海外申请相信亦有相当部分与内地有关。按类别划分，以来自百强大学、具3年工作经验的申请人占一半。日前完成访京行程返港的孙玉菡说，在北京获港澳办主任夏宝龙接见，他向对方汇报了本港人力及人才方面的状况，他引述夏宝龙提到，在输入劳工方面一定要做好充分沟通，便可以妥善解决劳动力不足问题。孙玉菡此行亦拜访了商务部，他解释，是希望与负责劳务公司管理的相关司长，在输入外劳方面做好对接工作。2023-05-1309:13:11

孙玉菡称NBA名宿马布里申请高才通反映香港机遇处处

孙玉菡称NBA名宿马布里申请高才通反映香港机遇处处「高端人才通行证计划」其中一名申请人是NBA及CBA篮球名宿马布里StephonMarbury，劳工及福利局局长孙玉菡说，马布里选择香港为发展的下一站，相信一定能帮助本港的青年人，在篮球及人生上得到启发，对方来港正好反映香港机遇处处，是一个能吸引多元人才发展的地方。孙玉菡在劳福局社交网页表示，昨日在「人才服务办公室」与马布里会面，亦是他第一次跟篮球球星会面，形容对方平易近人，即使退役多年，言谈之间依然不减对篮球的热情，也表示为港带来贡献的决心。孙玉菡说，马布里在国内放下教鞭不久，即选择以A类申请人，即年薪达250万港元的资格申请高才通，希望在港发展篮球和慈善事业。「高才通」计划自去年12月底实施以来，至上月底已收到接近55000宗申请，获批宗数超过43000宗，当中主要是创科、金融和贸易的人才。2023-11-1413:19:54

孙玉菡：高端人才通行证计划对海外接受教育人士亦有吸引力

孙玉菡：高端人才通行证计划对海外接受教育人士亦有吸引力劳工及福利局局长孙玉菡表示，高端人才通行证计划的来源广阔，约2成人提交申请时身处海外，包括在欧美就读或就业而乐意来港发展，尤其是C类申请人，即较年轻、毕业不久、工作经验不足3年的人士，当中有4成申请时身处海外，反映计划既吸引内地人才，亦对在海外接受教育的人士有吸引力。孙玉菡出席一个电台节目后，回应会否公布高才通申请人的来源地名单，他说，当局有申请人来自哪些院校的资料，但公布的意义不大，因为雇主多关心他们来自甚么行业。至于高才通计划下，来港人士目前就业情况，孙玉菡表示，人才的工作会流动，当局期望跟进一段时间，有较确实数字后再公布。另外，2019/20年度《财政预算案》中提出，拨款200亿元购置物业，以供设立社福设施，但截至今年3月底，当局只用了1.5亿元购入4项物业。孙玉菡解释，立法会财委会批出200亿元是承担额，购买社福设施要符合特定条件，包括消防及无障碍设施要求、各区短缺情况、周边环境要配合，以及物业价格要符合政府的估值，现时有8个物业正在洽购，当局会尽力物色合适的社福设施处所，用好相关的承担额。2023-11-1110:31:50

孙玉菡：将继续与大湾区不同城市加强合作

孙玉菡：将继续与大湾区不同城市加强合作劳工及福利局局长孙玉菡说，将继续与大湾区不同城市在人才发展的工作加强合作，共用共赢，合作协同，携手将大湾区的庞大市场造成国家的人才高地，让他们可以更好地把握国家「十四五」规划和重大发展战略，抓紧湾区的发展机遇，可以一展所长，为国家发展作出他们的贡献。孙玉菡下午在广州出席由粤、港、澳三地政府合办的「第一届粤港澳大湾区人才服务高质量发展大会」高峰论坛，他致辞时指出，优秀人才在全球流动性非常高，他们只会选择流向发展机会最多的地方，特区政府明白香港要保持竞争力，才能从国际人才争夺战中脱颖而出。他提到，「高端人才通行证计划」推出短短8个星期，已共收到超过1万份申请，形容数字令人鼓舞，足见香港对人才还是挺有吸引力。针对高薪一族，即收入每年超过250万港元，约占申请总数的六分之一，这个算不错；具高学历而具备工作经验超过三年的申请约占一半；百强大学毕业生但工作经验较少、没有三年经验的申请也约占三分之一。从年龄来看，当中一半的申请人是30岁以下，非常年轻；超过97%的申请人都在50岁以下，都是很年轻的优秀人才。政府会密切留意计划推行情况，适时检讨及调整计划内容，务求令引入的外来人才，可更好融入香港的经济发展。2023-02-2018:55:25