发展局与建造业议会推出安全智慧系统标签计划

#港闻【Now新闻台】发展局与建造业议会合作，推出安全智慧系统标签计划，鼓励工地使用系统。发展局局长宁汉豪出席计划启动礼。工地可以向建造业议会申请，实地巡查及评核，如果有使用安全智慧系统就会获发标签，预计计划有约500个工地参与，今年七月会有第一批约100个工地获发标签。另外，今年七月起，建筑成本超过3000万元，以及要使用流动机器、塔式起重机的建筑工程，屋宇署会要求它们必须采用流动机械，及塔式起重机警报系统等安全智慧工地系统。

建造业「前线人员安全表现纪录计划」料本年年中推出

建造业「前线人员安全表现纪录计划」料本年年中推出建造业议会预计，今年年中推出「前线人员安全表现纪录计划」，地盘安全守则做得不好的人员需要接受再培训，做得好的人员会获得奖励。计划会涵盖所有在地盘工作的人员，包括项目总监、判头、管工、工友等。建造业议会主席何安诚表示，有向工友解释这个计划并非「笃背脊」，而是希望工友互相提点，注重安全，重申希望外界不要再以「记分制」形容，以免引起工友误会。他举例，有公司现时已推行类似的安全计划，举报其他工友有做得不当的人员可获300元奖金，被举报工友更正做法后亦可获150元奖励，甚至有公司到工友家中颁奖，让他们整个家庭都感到自豪。建造业议会执行总监郑定寕表示，安全守则需要有一致性，避免出现不同地盘有不同做法的情况，例如工友工作时要戴安全帽、高空工作时需要扣「尾绳」、管工需要确保工作环境安全等，建造业议会正咨询业界意见，包括由甚么层级的人员负责记录等，期望未来一、两个月推出有关守则的文本，进一步微调后，预计今年年中在部份公司试行。他又说，有关计划并非要令工友失去工作，负责记录和被记录的人员双方都要同意相关行为属于不当，需要接受再培训，地盘纪录会上载至建造业议会的平台，议会会尊重友工私隐，有关纪录只会是该地盘或建筑公司的管理人员知道，资料不会与其他地盘或公司共享。2024-03-2117:24:27

建造业议会鼓励业界审视工地安全程序及运作

建造业议会鼓励业界审视工地安全程序及运作建造业议会表示，支持政府严肃处理涉及工业意外的承建商续牌申请，下月中起将「精进建筑工程有限公司」从一般建筑承建商名册除名。议会表示，一直将建造安全及建造质素放在行业发展首位，并呼吁业界紧守「生命第一，向危险说不，人人有责，各司其职」的精神，切实执行持份者角色及责任，并向业界大力推动改革建造安全文化，提升建筑安全。议会又表示，鼓励业界审视工地安全程序及运作，同时善用科技，采用安全智慧工地系统、组装合成建筑法、建筑机械人等，以加强提升工地安全、生产力及可持续发展。2023-10-1914:48:43

建造业议会主席：不能回避输入劳工问题

建造业议会主席：不能回避输入劳工问题行政长官李家超在早前表明，最迟在年中发表研究建造业及运输业人力需求的整体策略。建造业议会主席何安诚接受本台访问时表示，不能回避输入劳工问题，即使透过培训增加新人，同时利用科技减省人手，某些工种仍然不够人。对于有消息指，政府计划准许建造业及运输业，以类似输入护理员特别计划方式输入外劳，劳顾会的雇员代表谭金莲认为，若有行业有短期需要，应优化现有计划，又批评政府未曾就建造业或运输业输入外劳问题接触他们。2023-04-2812:17:28

工业安全｜建造业推记分制　业界倡跑马日「罚上堂」

工业安全建造业推记分制业界倡跑马日「罚上堂」为推动工地安全，建造业界正研究推出「工人记分制」，建造业议会正研究细节。议会表示，计划是前线管理人员及工友的「安全表现计划」，会有奖有罚。建造商会会长林健荣接受本台专访时表示，初步构思，制度涵盖整个建筑团队，包括承建商管理人员、前线管工等。他说，若被记分至某水平就要接受培训，经培训后可获减分，形容是互动机制，但若多次培训后，表现仍不理想，要再考虑如何处理。代表二判的建造业分包商联会会长伍新华说，有关制度希望前线人员知道不理安全有后果，并非要令他们失去工作。他说，当被记分至某水平，可能要求有关人员在下班后或「赛马日」上数小时改善课程，要令他们记分后感到不便，才有机会改善表现。伍新华说，无权要求表现不理想人员暂时停工，面对人手不足，停工亦不现实。有前线工人关注计划有如给予雇主「尚方宝剑」，可按喜恶决定记分，亦忧虑分数会通报全行。劳联立法会议员周小松认为，最重要设立上诉机制维持公平，要有部门调查确认结果，才可记分，建议政府要介入，否则会造成混乱。2024-02-2209:06:00

建造业议会研与业界建平台对工人工地安全计分 政府强调不会影响工人生计

#港闻【Now新闻台】建造业议会正与业界研究建立前线人员安全表现纪录平台，对工人在工地安全进行计分。政府强调，计分制不会影响工人生计及就业机会。立法会议员(劳工界)周小松：「我们推行纪录平台，如何确保记分有公平性？如果有工友因为某原因而被不公平地扣分，而导致全行都不录用，这情况是否公平？」劳工及福利局局长孙玉菡：「建造业议会推动业界自发性去做，前设很清晰，应该不要影响工友生计及就业机会，出发点是想表扬嘉奖做得好，做得差些就培训，督促做好些。」