丰田汽车暂未回应工会第一轮工资谈判

丰田汽车暂未回应工会第一轮工资谈判丰田汽车公司2月21日没有对工会提出的大幅加薪和创纪录的奖金要求作出回应。而在过去两年的年度工资谈判中，丰田都是在第一天就全额接受了工会的要求。丰田汽车发言人表示，下一轮谈判将继续进行。劳资双方的会谈计划在2月28日和3月6日再举行两次，然后在3月13日与其他日本蓝筹公司一起正式提出2024年的加薪计划。如果丰田完全同意工会的要求，这将是丰田连续第四年完全接受工会的要求。丰田工会要求支付创纪录的奖金，金额相当于7.6个月的工资，同时根据工作资历和职业要求每月加薪最高达28440日元（189.57美元）。

植田和男：不急于退出超宽松货币政策

植田和男：不急于退出超宽松货币政策日本放送协会（NHK）报道，日本央行总裁植田和男表示，他并不急于退出超宽松货币政策，认为通胀率远高于2%并加速上升的风险很小。他在专访中指出，1月出现政策变化的可能性不大，但估计央行可能在下月央行地区分行经理会议上获得大量信息。植田和男说，明年工资增长速度最好与今年持平，或较今年更快，他仍然不太确信日本能够预见通胀率持续达到央行2%目标，并强调目前需要保持超宽松政策。他表示，明年将短期利率从负数提高的可能性不是零，重申关键因素是明年与工会进行的年度春季工资谈判中，工资上升会否扩大到中小型企业。2023-12-2721:44:34

日本央行下周将讨论退出负利率政策

日本央行下周将讨论退出负利率政策据日经新闻报道，日本央行下周将讨论退出负利率政策，目前日本主要企业的薪资上涨使央行2%的物价稳定目标接近实现。随着越来越多的日本央行决策者接受这一想法，该决定预计将取决于日本年度薪资谈判的结果，该结果将于周五由日本劳工联合会公布。在工资增长方面，丰田汽车和其他大型雇主周三同意在与工会的年度谈判中全面满足加薪要求。大和证券的分析师MariIwashita表示，这“为政策调整提供了有利条件”。

日本最大工会组织：今年加薪幅度为5.28%　创33年最高

日本最大工会组织：今年加薪幅度为5.28%创33年最高日本最大工会组织「劳动组合总连合会」表示，当地大型企业同意今年加薪幅度为5.28%，是33年来最高，高过市场预期，强化市场对日本央行扭转长期以来超宽松货币政策的观点。该组织代表约700万名员工，包括不少大企业的员工。多数小型企业的薪酬谈判预计于本月底结束。政府期望工资大幅上调将传导到中小企业。日本央行将于下周议息。央行官员近期强调，退出负利率政策的时机，取决于今年劳资双方的年度薪酬谈判结果。政策制定者期望大幅加薪能刺激家庭支出，并为更广泛的经济带来更持久的增长。2024-03-1516:38:18

植田和男：宽松政策须持续　日本仍未有通胀达标条件

植田和男：宽松政策须持续日本仍未有通胀达标条件日本央行总裁植田和男表示，央行坚持维持超宽松货币政策立场，认为作出调整货币政策决定前需时考虑。植田和男在一个研讨会上表示，即使央行预计，随著通胀压力缓和，全球经济将反弹，但由于美国激进加息的影响，海外经济增长有低于预期的风险。他又表示，近期日本通胀率超过央行2%的目标，主要由成本推动，而非由强劲的国内需求推动。他指出，透过收紧货币政策以应对这种价格上升，会损害经济。他表示，目前有必要继续实施宽松货币政策，因为日本仍未见通胀率持续达2%的条件。虽然今年国内工资谈判带来30年来从未见过的加薪幅度，但央行仍需时观察这种工资上升，会否扩大至更多公司并变得持久。植田和男表示，过早改变政策代价非常大，花一点时间决定何时调整宽松货币政策，直至将来退出是合适。央行在决定政策时，不应只关注副作用，而是必须仔细权衡措施利弊。2023-05-1919:04:13

日本企业将进行数十年来最大涨薪 央行升息前景进一步增强

日本企业将进行数十年来最大涨薪央行升息前景进一步增强年度薪资谈判的初步结果表明，许多日本劳动者将获得数十年来最大幅度加薪。对于几天后将开会讨论是否结束负利率政策的日本央行来说，这无疑是一个积极信号。日本市值最大公司丰田汽车周三表示，同意完全满足工会提出的创纪录的加薪幅度。整个汽车行业的工人有望得到至少5%的加薪。日本金属、机械和制造业工人协会表示，60个下属工会的平均加薪幅度为5.32%，远高于去年水平。作为日本最大工会，劳动组合总联合会(Rengo)将在3月15日搜集成员加薪数据并公布结果。该组织成员要求的平均加薪幅度为5.85%，创1993年以来最高，去年同期要求的幅度是4.49%。