统计处:全港住户每月入息中位数3万元 增加1700元

统计处:全港住户每月入息中位数3万元增加1700元政府统计处出版《2023年按区议会分区划分的人口及住户统计数字》报告书,全港住户每月入息中位数3万元,比2022年增加1700元。中西区住户每月入息中位数最高,达42600元,增加300元。虽然观塘区入息中位数,上升1900元至24000元,但继续排名最低。报告又指,全港去年陆上非住院人口约745万,较前一年多188000人,沙田区、元朗区和观塘区占最多。至于男性数目较女性少,整体性别比率为每千名女性对837名男性。2024-04-0519:46:22

相关推荐

封面图片

政府统计处报告:去年全港住户月入中位数以中西区最高

政府统计处报告:去年全港住户月入中位数以中西区最高政府统计处出版《2022年按区议会分区划分的人口及住户统计数字》报告书。全港住户去年每月入息中位数为28300元,当中以中西区的所有住户每月入息中位数占最高,达42300元,最低的是观塘区为22100元。各区人口年龄中位数为46岁,18区之中以黄大仙区的人口最年长,年龄中位数为50岁;最年轻为离岛区,中位数为42岁。另外,全港去年陆上非住院人口数目有725万9700人,当中人口最多的是沙田区,有68万4300人,其次是观塘区有66万3600人,之后是元朗区,有65万2500人。2023-04-0318:16:01

封面图片

政府称「高才通」月入中位数约5万料带来340亿直接经济贡献

政府称「高才通」月入中位数约5万料带来340亿直接经济贡献政府表示,「高才通」人才月入中位数约5万元,估算可为香港带来每年约340亿元直接经济贡献,相当于本地生产总值约1.2%。有参与会展人才博览展的「高才通」巴西求职者表示,英文在香港广泛使用,工作环境似乎更具弹性,长远希望留港发展。有人力资源公司表示,与不同公司合作协助人才适应本港生活圈,包括找住所、处理教育问题、并举办广东话课程等。2024-05-0718:32:28

封面图片

「在职家庭津贴」计划下住户和儿童津贴4月起增15%

「在职家庭津贴」计划下住户和儿童津贴4月起增15%「在职家庭津贴」计划下住户和儿童津贴金额,将于4月起划一增加15%,并适用于5月起递交职津申请的住户,估计涉及每年约2亿5700万元额外开支。劳工及福利局向立法会提交文件,指以一个育有两名合资格儿童的4人住户为例,可领取职津最高金额将由现时每月4200元增至每月4830元,认为增加职津金额将有效强化计划鼓励持续就业,以及多劳多得的政策目标,纾缓基层在职家庭的负担。当局说,政府将继续根据现行机制,在4月调整计划入息和资产限额,期间将参考上个历年从事经济活动的家庭住户每月入息中位数,也会参照申请公屋资产限额的变动。当局又指,自职津计划在2018年4月推出以来,至上月中收到超过69万5千宗申请,68万多宗已完成处理,当中超过九成获批;计划在去年底有超过51000个「活跃住户」,数目高于前低津计划近一倍。2024-02-1418:52:45

封面图片

台积电员工薪酬中位数约9万新元

台积电员工薪酬中位数约9万新元晶圆代工厂台积电6月30日发布的报告显示,去年全球员工总体薪酬的中位数约206万新台币(9.64万新元),总裁魏哲家的薪酬约为中位数的194倍。据台湾经济日报报道,台积电报告显示,去年全球员工总体薪酬(不含退休金及福利)中位数约206万新台币,与魏哲家总体薪酬相比约为1比194。台积电在报告中介绍,截至2021年底全球共计6万5152位员工。为促进人才多元化、广纳特殊专业人才,台积电持续在全球招募海外菁英。至于员工离职率方面,台积电统计,去年离职率为6.8%,高于2020年度的5.3%,台积电指出,除近年来高科技产业快速成长,人才市场竞争激烈,流动加速,2021年度招募量较前几年显著增加,新人离职率增至17.6%都是影响因素。发布:2022年7月1日3:50PM

封面图片

李家超称获批「高才通」人士具竞争力 平均年龄中位数35岁

李家超称获批「高才通」人士具竞争力平均年龄中位数35岁「香港.全球人才高峰会」一连两日在湾仔会展举行,行政长官李家超表示,根据统计,在「高才通」计划下获批的人士很有竞争力,平均年龄中位数为35岁,六成为已婚人士,普遍携同家人来港。他们每月收入中位数约5万元,约四分之一高达10万元或以上,约一成更达20万元或以上。政府估算,高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献,相当于本地生产总值约1.2%。李家超在社交专页说,截至上月底,各项人才入境计划共收到约29万份申请,当中近18万份已获批,超过12万人才已抵港。其中,全新的「高才通」计划吸引来自世界百强大学的毕业生人才来港。截至2024年3月底,该计划共收到约77000宗申请,其中超过61000宗获批,超过47000人已来港。李家超又说,自上任以来,政府积极推出一系列吸引人才措施,「抢人才、留人才」是政府施政重点之一。2024-05-0715:14:52

封面图片

港新青年论坛研究:新一代青年初入职收入中位数回到近1997年水平

港新青年论坛研究:新一代青年初入职收入中位数回到近1997年水平香港新青年论坛星期一(10月2日)公布《香港各世代大专生收入比较研究报告》,数据显示,最新一代大学生初入职的收入中位数已回到近1997年水平。综合《星岛日报》《明报》报道,研究报告分析香港1987年至2022年间,综合住户统计调查中,以每五年划分具有大学学历人士的收入数据,了解不同年代具有大学学历的全职人士的收入差异。第一代为1963年至1967年出生,现年55至59岁;最新的第八代则为1998年至2002年出生,现年约20至24岁。研究发现,年轻世代的收入较过去有所改善,20至24岁人士的初入职收入中位数去年已达1万7424(港元,下同,约3045新元),相当于1997年水平(1万7426元)。较之前25至29岁人士的1万5856元上升1568元。研究也发现,香港拥有大学学历的劳工比例持续上升,由55至59岁人士的7.2%上升至25至29岁人士的56.2%,显示年轻世代教育水平升幅持续上升。根据研究,从事低技能职位的大学劳工从2002年的5万6600人增至2022年的16万9900人,升幅为三倍,当中2018年更达创历史新高的16.8%。新青年论坛说,虽然低技能职位的大学学历劳工比例于近年有轻微下降,但在2021年和2022年的比例有所回升,显示随着未来整体经济环境不明朗,此比例仍有可能持续攀升。

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人