亮见|年轻人工资低,可能是因为专家能力不够

既然专家可以轻易去指责年轻人,工资低是因为能力不够,那我们是不是也可以说,年轻人只能拿这么低的工作,就是因为专家能力不够,改变不了这种现状呢?

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#专家称人们抱怨工资低是能力不够

#专家称人们抱怨工资低是能力不够日前,中航基金副总经理兼首席投资官邓海清在凤凰网财经《封面直播》表示,现在很多年轻人真的很不像话,没有钱花了就觉得是父母给的太少,或者觉得企业、老板给的工资太低。很少有年轻人去反思,可能是因为自己的专业素质、能力水平不够,所以才有那么低的工资。“对国内的很多的年轻人来讲,其实你干的这点活,可能在泰国或者在越南,人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活。”邓海清表示。你怎么看?

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下午察:年轻人工资低是能力不够么?

下午察:年轻人工资低是能力不够么?“现在很多年轻人真的很不像话,没有钱花了就觉得是父母给的太少,或者觉得企业、老板给的工资太低。其实很少有年轻人反思,可能是自己的专业素质、个人能力不够,所以才有这么低的工资。”这一番话,将中航基金副总经理兼首席投资官邓海清送上了微博热搜榜首。大量中国网民对邓海清的言语表示反感甚至愤怒,认为他这是在PUA年轻人。PUA的全称是“Pick-upArtist”,原意是指“搭讪艺术家”,现在成为了网络用语,形容在精神上打击人。邓海清的个人简历相当优秀,属于妥妥的中国社会精英。他在复旦大学获得金融学博士,在人民银行开展金融学博士后研究。在学术方面,他任中国顶级名校人民大学的客座教授和北京师范大学的特聘导师,研究方向重点覆盖中国宏观经济、政府政策、货币政策、海外宏观、国内外金融市场等领域,对于债券市场、股票市场、大宗商品等大类资产配置有研究,著有《金融新格局》《利率市场化:突围中国债务困局》、《泡沫的终结》等书籍。在商业方面,邓海清曾就职于国金证券研究所宏观策略组,任宏源证券研究所固定收益首席分析师,还是九州证券全球首席经济学家、蚂蚁金服研究院副院长、华尔街见闻研究院院长、首席经济学家、中航基金首席投资官。他还是2013年和2014年新财富上榜分析师,是2016年第一财经年度机构首席经济学家,同时也是《上海证券报》、财新网、FT中文网等专栏作家,并且曾在上海市政府任职多年。如此光鲜的履历和成就,可谓政学商三界通吃,普通人哪怕收获得其中一样,都可以说达到了世俗意义上的成功。但也许是沉浸在上层社会中太久,邓海清在发表此番言论的时候,没有把年轻人当活生生的个体,而是作为“人力资源”来谈,还对比起了劳动力的“性价比”。他在2023年长白山高峰论坛开幕前夕接受采访时说,以中国国内的很多年轻人来讲,“其实你干的这点活,可能在泰国或者在越南,人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活”。...

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