亮见｜年轻人工资低，可能是因为专家能力不够

既然专家可以轻易去指责年轻人，工资低是因为能力不够，那我们是不是也可以说，年轻人只能拿这么低的工作，就是因为专家能力不够，改变不了这种现状呢？

下午察：年轻人工资低是能力不够么？

下午察：年轻人工资低是能力不够么？“现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给的太少，或者觉得企业、老板给的工资太低。其实很少有年轻人反思，可能是自己的专业素质、个人能力不够，所以才有这么低的工资。”这一番话，将中航基金副总经理兼首席投资官邓海清送上了微博热搜榜首。大量中国网民对邓海清的言语表示反感甚至愤怒，认为他这是在PUA年轻人。PUA的全称是“Pick-upArtist”，原意是指“搭讪艺术家”，现在成为了网络用语，形容在精神上打击人。邓海清的个人简历相当优秀，属于妥妥的中国社会精英。他在复旦大学获得金融学博士，在人民银行开展金融学博士后研究。在学术方面，他任中国顶级名校人民大学的客座教授和北京师范大学的特聘导师，研究方向重点覆盖中国宏观经济、政府政策、货币政策、海外宏观、国内外金融市场等领域，对于债券市场、股票市场、大宗商品等大类资产配置有研究，著有《金融新格局》《利率市场化：突围中国债务困局》、《泡沫的终结》等书籍。在商业方面，邓海清曾就职于国金证券研究所宏观策略组，任宏源证券研究所固定收益首席分析师，还是九州证券全球首席经济学家、蚂蚁金服研究院副院长、华尔街见闻研究院院长、首席经济学家、中航基金首席投资官。他还是2013年和2014年新财富上榜分析师，是2016年第一财经年度机构首席经济学家，同时也是《上海证券报》、财新网、FT中文网等专栏作家，并且曾在上海市政府任职多年。如此光鲜的履历和成就，可谓政学商三界通吃，普通人哪怕收获得其中一样，都可以说达到了世俗意义上的成功。但也许是沉浸在上层社会中太久，邓海清在发表此番言论的时候，没有把年轻人当活生生的个体，而是作为“人力资源”来谈，还对比起了劳动力的“性价比”。他在2023年长白山高峰论坛开幕前夕接受采访时说，以中国国内的很多年轻人来讲，“其实你干的这点活，可能在泰国或者在越南，人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活”。...

#专家称人们抱怨工资低是能力不够

#专家称人们抱怨工资低是能力不够日前，中航基金副总经理兼首席投资官邓海清在凤凰网财经《封面直播》表示，现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给的太少，或者觉得企业、老板给的工资太低。很少有年轻人去反思，可能是因为自己的专业素质、能力水平不够，所以才有那么低的工资。“对国内的很多的年轻人来讲，其实你干的这点活，可能在泰国或者在越南，人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活。”邓海清表示。你怎么看？

【404帖子】知乎问答：当今社会的年轻人为什么负能量这么多？

因为没有一个国家像我们一样对待自己的年轻人。这个国家的年轻人基本是除了战乱非正常国家之外的下限，吃最多的苦，画最多的饼，分最少的资源，做最累的活，最后还要挨最难听的骂。