逾八成券商董监高薪酬缩水 “打工皇帝” 亦面临降薪

逾八成券商董监高薪酬缩水“打工皇帝”亦面临降薪2023年，券商时常传出降薪消息。一方面，不少券商除自营以外的传统业务受市场环境及监管政策变化影响，出现业绩下滑，“降本增效”成为常规操作；另一方面，监管部门已通过多种举措完善行业薪酬管理。在此背景下，2023年券商薪酬变化备受关注。证券时报记者对截至3月29日披露的22家上市券商年报统计发现，60%的证券从业人员人均薪酬有所下滑。不过，相对2022年人均薪酬重挫20%～40%，上述券商2023年降薪幅度有所缩窄。在董监高方面，逾八成券商董监高年度薪酬总额减少。证券时报记者注意到，在薪酬构成中，高管2023年当期税前报酬明显“缩水”，截至3月29日有多达127名高管当期报酬不足200万元，涉及20家上市券商。个别大型券商高管而言，降薪幅度达到20%～50%。在证券公司一线从业人员中，还有“深藏功与名”的“打工皇帝”，他们薪酬达千万元以上。不过今年“打工皇帝”也面临降薪。根据内地券商在港交所披露的年报，“超高薪”打工人群体规模在缩水，甚至部分券商已没有千万元薪酬的员工。（证券时报）

券商降薪进行时：中信证券人均薪酬跌破 80 万 高管年入千万已凤毛麟角

券商降薪进行时：中信证券人均薪酬跌破80万高管年入千万已凤毛麟角截至4月3日已披露2023年年报的券商中，金额前三的高管薪酬总额达到千万水平的仅有3家，2022年则有9家，2021年更是多达17家。去年人均薪酬超过50万元的共有9家，2022年共有11家券商人均薪酬超过50万元，2021年这一数字更是多达28家。“券商一哥”中信证券2023年的人均薪酬水平仍然“独一档”，达到79.73万元，也是目前唯一一家人均薪酬超过70万元的券商。中金公司、申万宏源、国泰君安、华泰证券、中信建投2023年人均薪酬均超过60万元，分别69.72万元、65.45万元、64.75万元、62.01万元、61.82万元。东方证券、光大证券和中国银河2023年人均薪酬均超过50万元，分别为54.01万元、52.62万元和51.08万元。人均薪酬排名前列的券商，多数薪酬水平已经历了两连降。“行业建立稳健薪酬制度中，目前券商降薪已不是秘密。与此同时，据我了解包括我们机构在内的不少券商，在差旅、报销等方面也有一定程度的收紧。”有证券从业者对澎湃新闻记者说。(澎湃新闻)

上市公司高管最高年薪平均值首现下滑 A 股公司高管最高年薪平均值同比下降 3.32%

上市公司高管最高年薪平均值首现下滑A股公司高管最高年薪平均值同比下降3.32%2023年，A股公司高管谁的年薪最高？荣正集团5月28日发布的《中国企业家价值报告（2024）》显示，去年全年，药明康德董事长李革以4196.86万年薪（税前报酬总额，下同）位居榜首，迈瑞医疗董事长李西廷、通威股份副总裁李斌以2662.86万元、2628万元年薪紧随其后。包括上述三家在内，伊利股份、百济神州、聚和材料、美的集团等公司部分高管去年年薪超千万。不过，报告显示，2023年上市公司高管最高年薪平均值为165.81万元，出现了近20年来的首次负增长，降幅为3.27%。其中，董事长去年年薪平均值131.7万元，同比下降3.32%。上述最高年薪统计中，一家上市公司只选取该公司一位最高年薪人员作为样本参与有效样本最高年薪统计评选。有效样本是5311家公司，每家选取最高年薪人员的薪酬，再计算平均值。金融行业依旧“霸榜”，去年该行业各岗位薪酬平均值稳坐头把交椅，紧随其后的是卫生和社会工作行业。报告同时披露了2023年A股股权激励情况。去年全年，共651家上市公司公告了666个股权激励计划，同比下降12.6%。

韩企高管与员工平均年薪相差近21倍

韩企高管与员工平均年薪相差近21倍韩国企业分析研究机构LeadersIndex周二（3月29日）发布的一项分析结果显示，韩国500强企业中有233家企业去年最高年薪者的平均年薪为18.867亿韩元（下同，约210万新元），是普通员工平均年薪（9060万韩元）的20.8倍。据韩联社报道，该机构面向韩国500强企业中2021年度营业报告公开5亿韩元以上高额年薪者的233家企业进行分析。结果显示，相应企业去年最高年薪者的平均薪酬为18.867亿韩元，普通员工为9060万韩元。按行业看，控股公司的高管与员工薪酬差距最大，达47倍。其后依次为餐饮（37.7倍）、物流（36.9倍）、石油化学（31倍）、科技（27.6倍）、服务（26.8倍）、钢铁（26.3倍）等。银行业薪差最小，为7.8倍，其次是信贷金融业（8.4倍）、证券业（11.9倍）、保险业（13.1倍）等。调查对象中，去年高管和员工年薪差距最大的企业是SK集团的子公司SKC，其代表理事薪酬213.27亿韩元，为员工平均年薪1.12亿韩元的190倍。发布：2022年3月29日12:29PM

年薪达千万级别，孙东旭是东方甄选薪酬最高员工！年内减持套现超 2 亿港元

年薪达千万级别，孙东旭是东方甄选薪酬最高员工！年内减持套现超2亿港元据东方甄选发布的2023财年业绩显示，截至5月31日，公司共有1479名全职雇员及486名兼职雇员，薪酬总额7.36亿元，同比增加62.4%，其中也包括董宇辉等主播薪酬。据Wind数据，东方甄选目前的高管为俞敏洪（董事会主席），薪酬为1069.03万元，尹强（执行董事），薪酬为527.38万元，孙东旭（执行董事），薪酬为1813.73万元。据澎湃新闻，在目前公开资料中，孙东旭为东方甄选薪酬最高员工，年薪达到千万级别。值得注意的是，此前4月11日，东方甄选曾发布股份“红包”，向154名合格参与者（承授人）授出股份奖励3045.9万股。按照当天收盘价29港元计算，总价值约8.83亿港元。其中，孙东旭获得的股份共300万股，按照4月11日收盘价计算，价值约8700万港元；俞敏洪获得150万股，价值约4350万港元；尹强获得60万股，价值约1740万港元。其余151名参与者均为东方甄选雇员。他们将获得合计2535.9万股股份激励，平均下来每人能分到市值为487万港元的股票。不过，公告并未披露董宇辉获得的股权数量。（每经）

马化腾薪酬减少25% 腾讯另两位高管各赚2亿美元

马化腾薪酬减少25%腾讯另两位高管各赚2亿美元腾讯控股大砍创始人马化腾2021年薪酬之际，两名未具名的高管各自领到超过2亿美元（2.73亿新元）的薪酬。在北京整顿私营部门下，腾讯控股的股票去年大跌。据彭博社报道，该公司在其年度报告中介绍，去年薪酬最高的两名员工不在董事或最高阶主管之列。其中一人赚了大约15.99亿港元（2.78亿新元），另一人的薪酬约为15.89亿港元。这将使他们跻身全美20位最高薪高管的排行榜内，特斯拉创始人马斯克和苹果公司首席执行官蒂姆·库克在这份名单中名列前茅。该公司没有透露这两名高管的姓名。腾讯最杰出的人才包括被誉为微信之父的张小龙，以及游戏业务负责人任宇昕。该公司首席执行官马化腾去年薪酬为4410万元人民币（945.04万新元）。据彭博亿万富翁指数，马化腾持有公司超过7%的股份，净资产约为390亿美元。根据公司年度报告，总裁刘炽平薪酬总额按年减少24%，为3.23亿元人民币，其中奖金减少32%至2300万元人民币。腾讯是去年受到中国监管机构整顿的科技巨头之一。北京限制了儿童上网玩游戏的时间，并对在线教育实施了新的限制，这两者都对腾讯的运营至关重要。腾讯股价在2021年下跌了19%，竞争对手阿里巴巴股价重挫49%。截至周四为止，腾讯股价在2022年下跌了16%。发布：2022年4月8日2:19PM