前苹果零售店员工为慈善拍卖“Sam Sung”名片

前苹果零售店员工为慈善拍卖“SamSung”名片一位使用“SamSung”名字的前AppleStore员工以慈善的名义拍卖了一张旧名片和员工T恤衫。这场拍卖在eBay上被列为“AppleSamSung名片”--包括一件带框的员工T恤和挂绳及一张名片。虽然在通常情况下这并不引人注目，但由于名片上印着的名字“SamSung”，所以这批东西就显得不寻常了。这名员工现在被称为SamStruan，在2010年至2012年期间，他在苏格兰格拉斯哥的布坎南街店担任专家期间，真正的名字是SamSung。后来他搬到温哥华，2012年在太平洋中心AppleStore工作，之后由于苹果和其韩国对手之间的密切竞争，他的名片获得了一些恶名。在2013年离开苹果的零售部门后，该员工拍卖了这张使用Sung姓的名片并为Children'sWishBC&Yukon筹集了超2500美元。离开苹果后，Struan现在是一名职业教练。2022年早些时候，一位家庭成员发现了Struan在布坎南街商店工作期间制作的另一张名片，这引起了进行第二次慈善拍卖的想法。与其说是名片，不如说是Struan的拍品被大大装扮了一番，衬衫、挂绳和名片被装进了一个框架里，放在玻璃后面。Struan还在玻璃上签名，只是为了有趣好玩。Struan补充道：“我希望这张名片能送给同样想为伟大事业做贡献的苹果爱好者。”拍卖会将持续到周二，截至发稿时，在31次出价后，拍卖价已经升至620加元。拍卖会筹集的资金将捐赠给DowntownEastsideWomen'sCenterofVancouver。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1306791.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1306791.htm

苹果首款头显Vision Pro即将开卖 公司开始培训零售店员工

苹果首款头显VisionPro即将开卖公司开始培训零售店员工培训计划于明年1月份开始，苹果会教销售员工怎么使用VisionPro，苹果零售店也会开辟VisionPro体验专区，让顾客能亲身体验到这款头显设备。工业设计上，VisionPro从外观上跟其他竞品差不多，属于MR（混合现实）设备，由一个玻璃前面板和一个铝制框架组合而成。它利用microOLED技术，在两个显示屏上封装2300万像素，单眼像素超过了4K显示，具有广色域和高动态范围，带来更强的视觉感受。在硬件上，VisionPro采用了M2+R1双芯片设计，能在12ms内产生低延迟显示流，保证画面的流畅度。不同于传统设备的是，苹果VisionPro去掉了控制器，用户将通过手势、声音或眼球追踪进行操作控制，手指的点击、捏合与挥动来缩放、滚动或调整窗口。新品售价3499美元，约合人民币2.5万多元。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1403457.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1403457.htm

苹果遭零售店工会投诉：被指“恶意谈判”

苹果遭零售店工会投诉：被指“恶意谈判”该工会认为，苹果提出的要求只是维持现状。他们还表示，尽管苹果要求进行闭门谈判，但它却仍在与该公司的其他门店分享谈判信息。这起冲突发生前，苹果与代表约100名员工的马里兰苹果店员工工会进行了几个月的谈判。“在十几次谈判之后，苹果继续使用拖延战术，其相关措施也与达成集体谈判协议的精神不符。”IAMAW说。双方冲突升级的迹象早在周二就已经出现，当时，工会和苹果启动了最新一轮谈判。组织者在Twitter上表示，苹果采取“令人震惊的措施，这只能被解读为有意破坏我们迄今取得的进展。”NLRB此前曾经收到投诉称，苹果的其他零售店存在不公平劳动行为。但该公司予以否认。苹果尚未对此置评。今年早些时候，苹果仍在继续阻止其他零售店成立工会，并利用与陶森店的谈判作为警示。该公司告诉员工，陶森店将优先为全职员工提供全职休假福利，以此降低工会对兼职员工的吸引力。此外，他们还表示，工会会费可能会逐步增加。目前为止，苹果已经就大约12项提议与陶森店的工会达成了初步协议，包括与非歧视性问题、成立健康和安全委员会以及解决工资错误有关的提议。之前有报道称，苹果拒绝了以下提议：将发薪时间从两周一次缩短为一周一次；排班政策；针对现有程序提出申诉时，由第三方仲裁机构负责解决；尊重和尊严条款；根据员工任职时间制定晋升和裁员决定。今年5月，该工会要求苹果加薪最多10%，还呼吁对休假政策、丧葬和加班政策进行调整。他们还要求苹果实施小费政策——让消费者在结算时以3%、5%或自定义金额向店员支付小费。这已经是陶森店工会向NLRB提交的至少第二次投诉。去年，在苹果拒绝向成立工会的门店提供与教育和医疗保险相关的福利后，该工会就曾向NLRB投诉过苹果。今年6月，NLRB法官裁决苹果侵犯纽约市一家门店员工的权利，因为该公司“强制”询问他们是否支持工会，并限制发放工会传单。苹果正在对此提出上诉。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1370533.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1370533.htm