海底捞公告：杨利娟辞任海底捞CEO

海底捞公告：杨利娟辞任海底捞CEO她从海底捞最普通的服务员起步，由于工作表现突出，很快脱颖而出，最后当上了领班、大堂经理，几乎每半年升一级。1998年杨利娟全权接管简阳海底捞第一家老店，成为店长。2012年，杨利娟全面掌管海底捞所有门店运营，从这一年开始，海底捞走出国门，在新加坡开了海外首家门店，她是海底捞四大创始人之外、少数持股的高管之一。2022年3月，杨利娟从副CEO升任CEO。2024年6月21日，杨利娟辞任CEO，海底捞表示，杨利娟女士将投入更多精力放在其他业务上。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1435642.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1435642.htm

特海和海底捞首席执行官换人 杨利娟任特海首席执行官

特海和海底捞首席执行官换人杨利娟任特海首席执行官负责在国际市场经营海底捞火锅餐厅的特海国际控股有限公司（SuperHiInternational）星期五（6月21日）宣布，杨利娟将从7月1日起出任首席执行官兼执行董事，统筹特海国际的管理和战略发展。与此同时，特海国际现任首席执行官李瑜将辞去职务，于7月1日生效。他将继续担任公司高级区域经理和执行董事。杨利娟来自在香港上市的海底捞国际控股有限公司（HaidilaoInternational），创办人张勇和舒萍夫妇也是特海国际的掌控股东。根据海底捞同日发出的公告，杨利娟已辞任该公司执行董事及首席执行官，也是从7月1日起生效，苟轶群将在同日接任执行董事及首席执行官。特海国际主席兼非执行董事舒萍在特海国际的公告中说，杨利娟在海底捞国际的优异业绩，“让她成为这一角色（特海国际首席执行官兼执行董事）的理想人选”。公告还指出，杨利娟曾主导海底捞品牌的出海进程，分别于2012年、2013年在新加坡、美国成功布局，打下海底捞集团目前在国际市场的经营基础。另外，服务员出身的她，在海底捞任职超过27年，是海底捞走出中国四川省、开拓中国全国市场的关键人物。根据公告，在上述变更后，特海国际董事会将由四名董事和三名独立董事组成，分别是舒萍、杨利娟、李瑜、刘丽，以及陈康威（独董）、张思乐（独董）和连宗正（独董），从7月1日起生效。以新加坡为总部的特海国际2022年在香港上市，2024年5月在纳斯达克上市。它最近发布截至3月底的第一季业绩，收入同比增加16.6％至1亿8760万美元（约2亿5400万新元），餐厅总数净增四家，达到119家。它第一季营业利润同比增加9.7％至1240万美元，净亏450万美元，相比2023年同期净利560万美元。第一季净亏主要是其他货币对美元贬值导致未变现净汇兑损失增加1120万美元。2024年6月21日11:22PM

苟轶群任海底捞 CEO 杨利娟任特海国际 CEO

苟轶群任海底捞CEO杨利娟任特海国际CEO6月21日，据海底捞与特海国际晚间公告，自7月1日起，苟轶群任海底捞CEO，杨利娟任特海国际CEO。苟轶群将带领海底捞实施多元化转型战略，杨利娟将负责统筹特海国际的管理和战略发展。苟轶群此前在海底捞负责投资业务，并曾任信息技术负责人，也曾担任首席财务官、供应链及采购管理负责人等多个重要职位。据了解，在特海国际未分拆上市前，杨利娟曾主导海底捞品牌的出海进程，分别于2012年、2013年在新加坡、美国成功布局。

里昂降海底捞目标价至 16.9 港元 反映短期增长不确定

里昂降海底捞目标价至16.9港元反映短期增长不确定海底捞(06862.HK)首席执行官杨利娟辞任，并于下月起加入特海国际(09658.HK)。另外，苟轶群获委任为执行董事及首席执行官。里昂报告指，虽然两人都是创始人张勇的亲信，但杨利娟在营运方面更有经验，而苟轶群则在供应链管理和投资方面拥有丰富经验。该行认为今次变动是一个信号，表明公司几乎已经用尽了提高改善门店经济效益的方法，将依靠特许经营和新品牌来实现增长。考虑到短期增长的不确定性，将该股目标倍数从10倍降至8倍，目标价亦从20.6港元降至16.9港元，评级则维持跑赢大市。

海底捞削减四个执行董事席位

海底捞削减四个执行董事席位海底捞星期三（9月21日）宣布董事会将削减四个执行董事席位，并计划实施轮值首席运营官（COO）计划。据澎湃新闻报道，海底捞国际控股有限公司星期三晚间宣布了一项董事会调整，杨华、刘林毅、李瑜及杨立因工作调整已各自向董事会请辞以辞任执行董事，同日生效，四人将继续担任各自目前在海底捞集团的其他职务。此前调整前，海底捞董事会共有15人，包括10名执行董事和五名独立非执行董事。海底捞称，此次调整后，海底捞董事会将由六名执行董事及五名独立非执行董事组成。海底捞解释称，随着疫情逐步缓解，海底捞在中国大陆及其他地区的餐厅经营业绩有所改善，“啄木鸟”计划带来了积极成效，今后一个精简强化的董事会结构将提高海底捞的决策效率，优化董事会与高级管理层的角色划分。同时，海底捞还宣布计划实施轮值首席运营官计划。根据该轮值计划，大区经理、各职能部门部长或总监及各委员会主任在符合特定条件后，均有资格参与轮值计划。每一轮值首席运营官的选定和连任，需由首席执行官提名并根据公司任免流程进行任命。海底捞方面称，轮值计划可以让相关人员对公司的整体管理政策，及不同业务领域和地区的管理流程拥有更全面及宏观的理解，并将他们的专业及经验应用于海底捞运营的日常管理。目前，海底捞的首席运营官为李瑜和王金平，分别负责大陆地区，港澳台及海外地区。此前，海底捞在2022年半年报中表示，今年6月以来，餐厅经营表现月度环比已经明显好转，同时内部“啄木鸟计划”取得一定成效，集团计划择机启动“硬骨头”门店计划，目前在考虑重新启动开业可能性的门店为2021年“啄木鸟计划”下关停的部分门店。半年报披露，今年上半年，海底捞收入167.64亿元（人民币，下同，约33.59亿新元），同比下降约16.57%；公司拥有人应占亏损2.66亿元，上年同期为盈利9462万元，基本每股亏损0.05元/股，上年同期为盈利0.02元/股。...发布：2022年9月22日1:37PM

张勇卸任阿里巴巴董事会主席和CEO

张勇卸任阿里巴巴董事会主席和CEO中国电子商务巨头阿里巴巴集团控股正在重组其高层管理人员，现任副董事长蔡崇信接替张勇担任董事长，同时其国内电子商务部门的负责人被任命为首席执行官。9月10日生效的高层变动正值阿里巴巴进行重大重组之际，该重组有效地瓦解了联合创始人马云建立了20年的商业帝国。阿里巴巴正在将自己拆分为六家独立运营的公司，这些公司可以寻求单独的IPO。该公司周二在一份声明中表示，负责淘宝和天猫国内电子商务业务的吴泳铭将接替张作为首席执行官，并取代张在董事会中的位置。“现在是我将全部注意力和时间投入到[云]业务的正确时机，”张在《华尔街日报》看到的一封致员工的信中说。——