16省份平均工资出炉：浙江非私营单位薪水最高

16省份平均工资出炉：浙江非私营单位薪水最高中国16省份陆续发布省内2021年平均工资数据。浙江省的城镇非私营单位就业人员年平均工资超12万元（人民币，下同，2.48万新元）位居第一。据新京报报道，广东、青海、重庆城镇非私营单位就业人员年平均工资均超10万元。紧接着是云南、四川、陕西和内蒙古，城镇非私营单位就业人员年平均工资在9万以上。整体来说，私营单位就业人员年平均工资比非私营的少，浙江的仅为69288元，广东为73231元，排名第一。其余省份的私营单位就业人员年平均工资大体在4万至6万之间。记者梳理发现，在城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业和金融业单位就业人员年平均工资最高，分别为201506、151776和150843元。其中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员在2021年的年平均工资同比增长最高，达13.5%，其次为金融业，年平均工资同比增长13.1%，而采矿业则跻身前三，同比增长12.2%。至于哪些类型企业收入最高，在2021年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资中，外商投资企业就业人员年平均工资最高，达126019元；股份有限公司就业人员收入也较可观，达121594元。发布：2022年6月9日12:08PM

中国31省平均工资发布：京沪非私营单位超19万人民币

中国31省平均工资发布：京沪非私营单位超19万人民币中国各省平均工资水平发布，北京和上海两地的平均工资都超过19万元（人民币，下同约3.7万新元），在各省份遥遥领先。据第一财经报道，国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。中国全国城镇单位就业人员平均工资近年保持逐年增长态势。数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为10万6837元，比上年增加9458元，名义增长9.7%。2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增加5157元，名义增长8.9%。在工资统计调查中的非私营法人单位，包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位，平均工资大幅高于私营单位。从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。其中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元。分行业看，19个行业大类中，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业20万1506元，科学研究和技术服务业15万1776元，金融业15万0843元，分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。工资较低的地区则主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。其中北京私营单位平均工资达到10万元，上海以9.6万元位居第二，广东以7.3万元位居第三。有八个省份2021年私营单位就业人员平均工资低于5万元，分别是黑龙江、山西、甘肃、吉林、河南、河北、广西和云南。发布：2022年11月21日9:00PM

今年全国两会，全国人大代表、陕西建工安装集团有限公司焊工高级技师付浩就“如何强化技能人才培养”提出两项建议：一是强化技能人才岗位

今年全国两会，全国人大代表、陕西建工安装集团有限公司焊工高级技师付浩就“如何强化技能人才培养”提出两项建议：一是强化技能人才岗位再提升再培养；二是利用企业的大师工作室、技能培训中心为社会培养技能工人，扩大技能培训能力，解决就业。付浩表示，希望有关部门能够制定职工再教育培训机制，倡导企业、学校与社会多方力量结合，利用学校优质教育资源和企业丰富的实践经验，从理论到实践，加强与产业实用技能的关联性培养，使技能工人从专业知识、业务操作等方面可以阶段性不断提升，促进知识型技能型创新型技能人才队伍不断发展壮大。（证券时报）

【国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据】

【国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据】根据国家统计局对153.9万家规模以上联网直报企业和71.5万家抽中样本单位开展的劳动工资统计调查，2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比2022年增长5.8%，增速低于上年0.9个百分点；城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增长4.8%，增速高于上年1.1个百分点，扣除价格因素后，上述两类单位就业人员平均工资实际分别增长5.5%和4.5%，分别高于上年0.9和2.8个百分点。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险#基金及住房公积金等。（国家统计局网站）

江苏一地出台人才购房政策 补贴最高1000万人民币

江苏一地出台人才购房政策补贴最高1000万人民币江苏省无锡市梁溪区推出人才购房政策，补贴最高达到1000万（人民币，下同，约205万新币），成为中国购房补贴力度最大的城市之一。据央广网报道，无锡市梁溪区近日出台人才购房实施办法(试行)，对在该区购买新建商品房的两类人才予以支持。第一类是高层次人才，分为A、B、C、D等四个类别的人才，全职在该区工作，在无锡市五年内无住房登记信息和房屋交易记录信息。第二类是高技能人才，持有高级技师、技师(二级)、高级工等相关资格证书。A1类人才可获得1000万元的购房补助，A2类人才可获500万元，A3类人才可获300万元；B1类人才150万元，B2类人才100万元，B3类人才60万元；C1类人才50万元，C2类人才40万元；D类人才中符合相关政策的按其规定补贴。办法规定，购房补贴额度在50万元及以下的，一次性发放购房补贴款；50万至100万元的，分两年按照5：5比例发放购房补贴款；100万元以上的，分3年按照4：3：3比例发放购房补贴款。另据星岛网报道，过去一些城市的购房补贴最高基本上在200万至500万元的区间，因此无锡梁溪区是中国购房补贴力度最大的城市之一。发布：2022年5月13日4:40PM

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据。根据国家统计局对153.9万家规模以上联网直报企

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据。根据国家统计局对153.9万家规模以上联网直报企业和71.5万家抽中样本单位开展的劳动工资统计调查，2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比2022年增长5.8%，增速低于上年0.9个百分点；城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增长4.8%，增速高于上年1.1个百分点，扣除价格因素后，上述两类单位就业人员平均工资实际分别增长5.5%和4.5%，分别高于上年0.9和2.8个百分点。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。（国家统计局网站）