三星电子工会“无限期罢工”引多方疑虑 美媒：可能影响全球内存芯片供应

三星电子工会“无限期罢工”引多方疑虑 美媒：可能影响全球内存芯片供应 到底是否已影响到生产据路透社10日报道，三星这家工会拥有约3万名成员，占三星电子韩国员工总数的近1/4。该工会宣布：“公司管理层在第一次全面罢工后没有意向进行对话，因此从7月10日开始进行第二次全面罢工，并将无限期持续下去。”这在该公司55年的历史上是史无前例的。工会此前要求资方增加一天假期以纪念工会成立、全体工会成员工资共同上调3.5%、改善奖金制度、补偿罢工带来的经济损失等。据报道，京畿、平泽、天安、温阳、龟尾、光州等韩国全国各地的三星电子工会成员参加了此次活动。半导体设备、制造、开发部门的5000多名职员参加了此次罢工。三星电子是全球最大的存储芯片、智能手机和电视制造商。在该工会10日采取行动后，三星股价下滑。该股在连续4个交易日上涨后走低，在后市下跌0.3%。工会副主席李贤旭告诉路透社，罢工已经导致部分芯片生产线运行速度放缓。该工会表示：“与半导体工厂自动化无关，如果没有设备、检查等相关人员，生产必然会出现问题。”但三星电子否认罢工对生产造成影响。事实可能介于两者之间，路透社援引未具名分析师的话称，如果该工会不提供其行动影响了哪些流程的进一步细节，很难核实中断的说法。20天将出现极限情况？韩国《朝鲜日报》报道称，世宗大学经营学系教授黄勇植（音）称：“如果罢工长期化，市场份额就会被国内竞争对手TSMC、SK海力士等挤压，业绩下降，奖金自然也会下降，只会出现恶性循环。”此外，三星正在努力应对用于人工智能应用的半导体的竞争，希望努力说服英伟达等大客户使用其HBM存储芯片，以在人工智能市场上占据更大份额。但罢工造成的任何中断都可能影响该公司取代竞争对手SK海力士成为英伟达首选存储芯片供应商的机会。报道称，韩国还面临同国外公司的激烈竞争。“由于信赖度下降，很难吸引顾客。美国、日本、欧洲、台湾等在全世界展开激烈的半导体竞争的情况下，有人担心工会罢工会破坏韩国半导体竞争力。”业界一名相关人士称：“全球各国都在争取半导体主导权。”三星电子管理层的苦恼也在加深。 三星虽然正式表示“暂未出现生产问题”，但如果罢工时间延长，替代人力投入也会受限。此外，半导体产业的特性要求工厂需要24小时运转，工会领导人孙宇木（音）周一曾对美国有线电视新闻网（CNN）表示，“恢复因罢工而关闭的设施将需要很长时间。” 三星内部也有人说，如果罢工持续20天以上，就会出现极限状况。会不会波及全球“三星工会罢工或影响全球内存芯片供应。”美国《福布斯》杂志10日称，此举可能会中断该公司用于人工智能加速器、电脑和智能手机的先进存储芯片的生产。三星是全球最大的存储芯片制造商，在人工智能热潮中，存储芯片已成为该公司利润的主要推动力。根据研究公司Trendforce的数据，三星在全球DRAM芯片市场的份额为45.5%，在NAND闪存芯片市场的份额为36.6%，两者都是电脑、智能手机和服务器的重要部件。《朝鲜日报》称，在工会宣称停止运转的8英寸晶圆代工生产线上，主要生产车载芯片和显示器驱动芯片等，如果罢工长期化，汽车产业也许会出现第二次车载半导体“大乱”。业内人士称，三星营运的任何中断都可能产生连锁反应。关键组件供应上的短缺不仅将影响消费电子产品的生产，还可能波及企业级市场，如云计算和数据存储等领域。此外，此次罢工还恰逢三星的全球新品发布会在巴黎举行，发布会上三星推出了带有人工智能的折叠手机和新型健康追踪功能的手表与苹果竞争。电信行业媒体“telecoms”网站评论称，罢工可能还尚未对三星的业务构成重大威胁，但这无疑对三星来说并不是一个好消息。该公司的芯片制造也许尚未受到干扰，但目前是否产生了影响，罢工造成的潜在影响仍是一个问号。 ... PC版： 手机版：

三星大罢工第二天 官方称芯片生产未中断

三星大罢工第二天 官方称芯片生产未中断 工会要求公司实施更高程度的涨薪，并履行带薪休假承诺，此外需赔偿因罢工造成的工资损失。三星电子7月9日对罢工事件回应称，由于前一天引入替代工人，因此没有造成生产中断，半导体生产线的运行没有受到任何重大影响。三星还表示，与前一天相比，7月9日参加罢工的人数有所减少。据了解，三星电子全体职员人数约为12.48万人（截至2023年年末），“全国三星电子工会”的成员约有80%属于负责半导体的DS（设备及解决方案）部门，因此参与罢工的人员当中，有相当大一部分是DS部门职员。该工会此前拒绝了三星电子“劳资协议会”提出的今年上调5.1%工资的请求，并要求公司涨薪幅度达到6.5%。工会威胁称，如果资方在7月10日之前不提出协商案，将于7月15日举行为期5天的第二次总罢工。 ... PC版： 手机版：

三星电子史上首次罢工 最大工会NSEU组织抗议薪酬待遇问题

三星电子史上首次罢工 最大工会NSEU组织抗议薪酬待遇问题 此次举行罢工的工会是三星电子五大劳工组织中最大的一个全国三星电子工会（NSEU）。副会长Lee Hyun Kuk称，“公司不把工会当作谈判伙伴。”该工会拥有2.8万名员工，约占三星全球员工总数的五分之一，其中近75%的员工在4月份投票时赞成罢工。过去几周，工人们陆陆续续地在该公司首尔的办公楼外、以及华城的芯片生产基地外参加抗议活动。工会员工要求加薪，希望拥有更多的年假，并要求绩效奖金更加透明。Lee Hyun Kuk表示，工会员工去年没有拿到奖金，而有些人过去一年拿到的奖金高达工资的30%，“这感觉就像我们减薪了30%。”他还称，工会成员去年平均收入约为8000万韩圆（约合6万美元），不包括奖金。三星电子的一名资方代表表示，该公司正试图与工会达成协议。三星电子的尴尬时刻不过，预计此次停工不会影响三星的制造业产出。市场研究公司TrendForce集邦咨询表示，此次罢工并未影响DRAM和NAND闪存芯片的生产，也不会引发出货短缺。Trendforce指出，罢工涉及首都首尔三星总部的更多工人，而不是直接参与生产的工人，并且生产也高度自动化，这意味着罢工不太可能产生重大影响。此外，罢工被安排在国家法定假日显忠日（6月6日）和周末之间，原本许多韩国人就计划在这一天休假。尽管如此，对该公司来说，这依旧是一个尴尬的时机。在NSEU采取罢工行动之际，三星电子正试图恢复其在内存芯片制造业务中的优势，并使其能够满足人工智能热潮的需求。内存芯片是先进人工智能系统的关键组成部分，有助于重塑全球科技公司之间的长期竞争。股票研究公司Arete research分析师Nam Hyung Kim称，“三星一直是存储器半导体领域巨头，几十年来一直是领导者。但如今，三星电子却输给了竞争对手。与他们目前面临的许多问题相比，工会罢工算不了什么。”今年，其本土竞争对手SK海力士的下一代高带宽存储芯片的需求激增，占据了市场的榜首。该公司还与英伟达达成了合作。反观三星电子，其2023年营业利润较2022年暴跌近85%，是十多年来的最低水平。不过在其芯片部门连续四个季度亏损后，今年第一季度芯片部门实现了约为14亿美元的利润。TrendForce的数据显示，三星去年仍是全球收入和市场份额最大的存储芯片制造商。 ... PC版： 手机版：

三星电子工会今举行史上首次罢工

三星电子工会今举行史上首次罢工 三星电子旗下全国三星电子工会将于7日进行罢工，这在三星电子成立以来尚属首次。工会曾向成员下达当天以请假形式参加罢工的方针。工会总成员为2.8多万人，在三星电子总员工中占22%左右。工会方面表示，请假罢工是工会发起总罢工的第一步阶段，还计划以不同形式进行罢工。 市场调研机构集邦咨询推测，由于6日是显忠日，放假一天，提前请假凑小长假 (6至9日) 的员工较多，且三星电子半导体厂对自动化生产的依存度较高，此次罢工不会将给 DRAM 和 NAND 生产带来负面影响，也不会出现供应问题。三星电子劳资双方今年1月起开展薪资谈判，但未能缩小分歧。

三星电子的员工在周五进行了公司历史上的首次罢工。这一举措正值这家韩国公司面临其他芯片制造商更激烈竞争之际，特别是在对人工智能芯片

三星电子的员工在周五进行了公司历史上的首次罢工。这一举措正值这家韩国公司面临其他芯片制造商更激烈竞争之际，特别是在对人工智能芯片需求增长的情况下。 全国三星电子工会（NSEU）是公司众多工会中最大的一个，因关于奖金支付和休假时间的谈判陷入僵局，宣布在三星首尔办公大楼进行一天的罢工。据《纽约时报》报道，大多数罢工员工来自三星的芯片部门。（从技术上讲，三星电子只是一个子公司，包含消费科技、家电和半导体部门；而三星本身是一个控股房地产、零售、保险、食品生产、酒店等众多业务的综合性企业。） 目前还不清楚在 NSEU 大约 28,400 名成员中，有多少人参与了此次罢工。不过，多家媒体报道说，这次罢工不太可能影响芯片生产或引发短缺。工会领导告诉彭博社，如果管理层拒绝对话，他们计划采取进一步行动。 标签: #三星 #罢工 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

三星员工，罢工三日

三星员工，罢工三日 目前尚不清楚有多少工人将参加罢工，但工会的民意调查显示，截至周一上午，约有 8100 名成员表示将参加罢工。工会高级领导人李铉国 (Lee Hyun-kuk) 上周在 YouTube 直播中表示，如果工人的要求得不到满足，三天停工结束后可能会发生新一轮罢工。该工会计划于周一上午在首尔南部华城市的三星总部附近举行集会。然而，分析师表示，此次罢工不太可能对芯片产量产生重大影响，因为这家全球最大内存芯片制造商的大部分生产都是自动化的。上个月，工会利用年假举行了罢工，这是该工会首次采取此类罢工行动，但该公司当时表示，这并未对生产或业务活动产生影响。分析人士表示，尽管此次劳工运动对产出影响不大，但表明这家全球顶级芯片制造商和智能手机制造商的员工忠诚度有所下降，这给三星在人工智能应用芯片领域的激烈竞争中带来了另一个问题。三星周五估计其第二季度营业利润将增长 15 倍以上，因为人工智能热潮推动半导体价格反弹，使盈利从一年前的低基数中提升，但其股价表现一直落后于韩国芯片竞争对手 SK 海力士。三星第二季度利润因人工智能芯片飙升韩国科技巨头三星电子公布，由于人工智能热潮推高了芯片价格，其第二季度增长了15倍。分析师表示，由于高内存（HBM）等人工智能芯片需求强劲，该公司在全球最大的内存芯片制造商的销售额中占比超过70%，在接下来的几个月里继续实现可观的盈利和销售增长。三星在韩国监管文件中表示，其4月至6月的芯片价格预计为10.4万亿韩元（75亿美元），按合并口径计算，去年同期的6700亿韩元增长1452%。初始季度盈利超过预期8.3万亿韩元。如果三星电子在本月早些时候得到确认，第二季度的盈利将达到10.8万亿韩元。第二季度数据预计将达到10.4万亿韩元。该公司表示，第二季度销售额可能较去年同期增长23.3%，达到74万亿元。三星计划于7月31日公布的详细季度业绩，包括净利润和部门业绩。在财报好于预期之后，三星股价周五上涨3%，收于87100元，跑赢基准Kospi指数上涨1.3%。尽管三星没有提供各部门的业绩明细，但负责芯片业务的设备解决方案（DS）部门的利润可能比第一季度高，这得益于DRAM和NAND平均销售价格上涨。分析师表示，他们预计三星芯片业务第二季度的销售额将达到 6.5 万亿至 7 万亿韩元（47 亿至 51 亿美元），而第一季度的销售额为 1.9 万亿韩元。分析师表示，对DRAM 的激增需求推高了芯片价格，包括用于 AI 芯片组的 HBM 以及用于数据中心服务器和运行 AI 服务的小工具的芯片。据市场追踪机构TrendForce称，第二季度DRAM芯片价格较第一季度上涨13%-18%，NAND价格环比上涨15%-20%。受季节疲软影响，三星设备业务（包括智能手机和笔记本电脑）第二季度的营业利润可能为2.3万亿韩元，低于第一季度的3.5万亿韩元。第三季度展望分析师预计，由于AI芯片需求强劲、新旗舰Galaxy智能手机的推出以及健康追踪器Galaxy Ring在第三季度的首次亮相，三星未来几个季度将继续保持顺风头。周四，三星正式成立了专门的 HBM 和先进芯片封装团队，其新任半导体部门负责人永远誓言要超越同城竞争对手、HBM 领域领导者SK 海力士。作为三星组织改革的一部分，三星电子首席执行官迈克尔·李是集团总裁兼首席执行官，也是集团董事会成员。目前，三星电子已就任集团董事长和首席执行官一职。目前，三星电子已就任集团董事长和首席执行官 一职。分析师预计通用DRAM价格将在第三季度保持稳定，因为芯片制造商主要利用其设施生产利润更高的HBM芯片，导致商品化DRAM供应紧张。 ... PC版： 手机版：