#网友爆料：环球公司多次搬迁，疑似逃避监管，员工待遇恶劣！

#网友爆料：环球公司多次搬迁，疑似逃避监管，员工待遇恶劣！ 据网友爆料，环球公司最初位于缅甸妙瓦底KK园区，后因受到政府监管压力，相继搬迁至通达园区、顺达新园区。但仍难以逃避政策风头，2024年3月起，公司开始大规模迁移至柬埔寨奥斯玛园区。公司负责人代号“红中”。 搬迁过程中，部分员工途经泰国时因偷渡被捕。据受害者透露，该公司内部管理极为残暴，存在打人、电击、吊人、关小黑屋等严重侵害人身自由的行为，爆料者本人亦为受害者之一。 此外，公司制度混乱、待遇极差： 无底薪制度，业绩为唯一收入来源 绩效点位极低，动辄以各种理由罚款 甚至有员工连续工作两年未曾领到一分钱工资 令人愤怒的是，负责人在沟通中表现出对员工安危漠不关心的态度，言语中多次暗示“事不关己”。 目前众多员工表示将持续关注此事发展，后续或将进一步曝光更多内幕。

近日，在线消息来源曝光了环球公司及其负责人红中 कथित 的一系列掠夺性行为。据称，该公司在缅甸境内因面临巨大的政府压力而多次强

近日，在线消息来源曝光了环球公司及其负责人红中 कथित 的一系列掠夺性行为。据称，该公司在缅甸境内因面临巨大的政府压力而多次强制搬迁，其轨迹从臭名昭著的妙瓦底KK园区开始，辗转至汤达，再到顺达新区。最新消息显示，自今年三月起，该公司已将运营中心转移至柬埔寨的奥斯马园区。 这些动荡的搬迁过程似乎已将员工置于极度危险之中。本频道此前于3月25日报道，多名试图在泰国边境越境的环球公司员工遭到逮捕，这无疑凸显了该公司运营所伴随的风险。更令人震惊的是，多名受害者（包括爆料者本人）的亲身经历揭露了该公司内部令人发指的虐待行为，包括殴打、电击、吊刑以及被囚禁于“小黑屋”等非人待遇。爆料者强烈谴责该公司的行径“不讲武德”，毫无道德底线。 除了上述骇人听闻的暴力行为外，环球公司的薪酬体系也饱受诟病，被指责为剥削员工的工具。 অভিযোগ 指出，该公司不仅佣金比例极低（“点位低”），还存在随意设立名目繁多的罚款、没有任何基本工资等问题。更令人难以置信的是，有员工 অভিযোগ 称长达两年未曾领到任何报酬。 爆料者表示，当其向公司反映上述问题时，得到的回复竟然是冷漠的“无所谓”，这无疑暴露出该公司对员工安危的漠视和冷酷。爆料者最后掷地有声地表示“那好，后续我们拭目以待”，这既是对环球公司的严厉警告，也表达了其寻求正义的决心。

自动驾驶货运公司图森未来撤出美国，将业务转移到中国

自动驾驶货运公司图森未来撤出美国，将业务转移到中国 自动驾驶货运公司图森未来控股周一表示，该公司正在缩减其美国业务，将员工人数减少至约 30 人，同时为其留在美国的资产寻找买家。 图森未来美国业务的倒闭标志着这家曾经的自动长途卡车运输领军企业的地位急剧下滑。去年，这家总部位于圣地亚哥的公司不得不应对安全问题以及政府对其与一家中国货运初创公司往来的审查。 根据公司文件，图森未来目前正在将业务转移到中国。自去年底以来，图森未来多次裁员。

苹果公司不再自行托管其开源代码，而是将其全部转移到 GitHub 上

苹果公司不再自行托管其开源代码，而是将其全部转移到 GitHub 上 3月17日消息，苹果公司似乎刚刚停止自行托管其开放源代码，所有旧链接都变成了404。但谷歌和 DDG 搜索引擎仍然将旧链接保留在索引中，而苹果公司并未提供重定向或警告。GitHub 现在是唯一的来源。苹果公司在到各种项目。 、、

#网友爆料：原 KK 园区通达/新达，现奥斯马环球公司红中，涉嫌诈骗、威胁！

#网友爆料：原 KK 园区通达/新达，现奥斯马环球公司红中，涉嫌诈骗、威胁！ 爆料人怒斥原 KK 园区通达/新达，现奥斯马环球公司红中及其团伙！指责曝光红中者只是为了钱，称其为废物。 爆料人自述被骗出路费 7 万人民币，现回家搬砖，生活困顿。痛斥红中当初的所作所为，威胁将带人前往漳平寻仇。 已准备 1000 份传单，曝光红中的照片、姓名及境外恶行，即使找不到红中本人，也会找其亲戚。 爆料人称已找到 4 名生活无望的未成年，指责红中收取高额回国费用（35 万泰铢），远高于妙瓦底其他公司（十几万至 20 万泰铢），质疑其昧良心。 爆料人威胁将采取行动，看是警察先抓到他，还是他先找到红中的亲戚家人。 同时点名公司肖强，警告其不要逼迫爆料人，并质疑其在公司的地位。 警告斌总，已知晓其公司在奥斯马的位置，劝其不要断送公司前程，并指出公司管理存在问题，如低点位、任用无能者、体罚员工等。 最后通牒红中，要求其释放一人，并联系爆料人，否则将在网络上曝光其恶行。 红中回应：“真是™给你脸了是吧？”

谷歌解雇更多员工 将部分职位转移到美国之外

谷歌解雇更多员工 将部分职位转移到美国之外 目前还不清楚是否有其他部门受到影响，或具体裁减了多少职位。一位在职员工表示，这次重组的规模“相当大”，部分职位正在被迁移至海外。根据内部消息，谷歌首席财务官露丝·波拉特（Ruth Porat）向员工发送电子邮件，宣布将在班加罗尔、墨西哥城和都柏林等地设立“增长中心”，作为重组计划的一部分。波拉特在发给金融部门员工的备忘录中指出：“随着人工智能的崛起，科技行业正迎来前所未有的平台转型。作为全球领先的科技企业，我们有机会为数十亿用户提供更实用的产品，为客户带来更快捷的解决方案。然而，这样的机遇也伴随着挑战，我们需要考虑如何及在何方面与我们的优先事项保持一致。”谷歌发言人证实了裁员消息，但未透露具体受影响的员工人数。他表示，少部分职位将转移到谷歌正在加大投资的其他美国及海外办事处，如印度、都柏林和亚特兰大。谷歌发言人还详细阐述了公司当前的战略调整：“正如早前所述，我们正负责任地投资于公司的核心优先事项和未来重大机遇。为了更有效地把握这些机遇，从2023年下半年至2024年，我们的一些团队将进行必要的调整，旨在提升效率、优化工作流程、减少层级，并将资源更精准地投入到最具创新性和重要性的项目中。通过这些举措，我们将简化公司结构，为员工创造更多参与我们最具创新性和关键性进展的机会，同时减少官僚主义和层级隔阂。”谷歌还强调，对于受此次调整影响的员工，公司将提供内部空缺职位的申请机会，以帮助他们顺利过渡到新的工作岗位。回顾整个2023年以及今年迄今，谷歌一直在进行裁员和重组，旨在削减成本并加速在人工智能等关键领域的发展步伐。此外，Alphabet旗下的其他公司，包括Verily，也在进行裁员调整。据媒体透露的一份备忘录副本显示，今年1月，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）已向员工发出警告，裁员将贯穿整个2024年，尽管不会影响每个团队。 ... PC版： 手机版：