IBM 前高管起诉年龄歧视

IBM 前高管起诉年龄歧视 IBM 再次被控年龄歧视，这一次原告方是前高管。五名前高管在 IBM 以及其分拆出来的 Kyndryl 公司共服务了逾 150 年，他们指控两家公司裁减年长员工的工作，同时为年轻员工创造类似的职位。五名员工包括了前 IBM 软件部门战略和规划总监 Michael Nolan；前 IBM 副总裁和 Events CEO Karla Bousquet；前业务自动化负责人 Jay Zeltzer；以及前客户体验副总裁 Teresa Cook。前 Services Account 经理 Randall Blanchard 起诉 Kyndryl，他此前曾在 IBM 工作。 via Solidot

谷歌被命令向起诉薪酬歧视的女性高管支付 115 万美元

谷歌被命令向起诉薪酬歧视的女性高管支付 115 万美元 谷歌的一名女性高管，云工程总监 Ulku Rowe 起诉谷歌在雇佣和晋升方面存在性别歧视。陪审团做出判决，认为谷歌确实存在基于性别的歧视，需要向 Rowe 支付共计 115 万美元的惩罚性赔偿金和精神损害赔偿金。这起案件反映了谷歌在防止歧视方面仍然有很多不足之处，尽管员工们曾举行过抗议活动呼吁公司改进。这也是谷歌自员工抗议后首次面临的此类案件。 来源：

TikTok遭前高管起诉 指控公司存在多种形式的性别歧视

TikTok遭前高管起诉 指控公司存在多种形式的性别歧视 Puris 正在寻求"宣告性、禁令性和衡平法救济以及金钱赔偿"。Puris 的律师在提交给纽约一家联邦法院的诉状中称，她"受到了差别待遇，并最终被非法解雇，因为张利东（字节跳动董事长）和其他公司高管认为 Puris 女士缺乏女性员工特别需要的温顺"。原告方还称，张对"女性的行为方式有着刻板的看法"，而 Puris"并不符合这种刻板的性别模式"。律师还声称，当Puris 报告自己在 TikTok 场外活动中受到性骚扰时，公司及其母公司没有做出适当回应，导致 Puris 女士在自身安全和工作机会之间做出选择"。在她报告了所谓的"歧视性待遇和性骚扰"后，TikTok 和字节跳动也没有采取任何纠正措施。"作为一名 1995 年开始职业生涯的女性，我被教导要想取得成功，就必须保持沉默。性别歧视和性骚扰司空见惯，但说出来就等于自杀。智慧让我懂得，我不再需要沉默，也不再害怕争取改变"。TikTok 和 字节跳动的代表周四没有立即回应置评请求。 ... PC版： 手机版：

外媒认为有3名苹果高管可轻松接班库克出任CEO 但1人年龄不具优势

外媒认为有3名苹果高管可轻松接班库克出任CEO 但1人年龄不具优势 对于库克的潜在接班人，近日有外媒进行了分析，给出了苹果公司内部的9位副总裁级别以上的高管，并对他们的可能性进行了分析。外媒给出的9人，分别是首席运营官杰夫•威廉姆斯，软件工程高级副总裁克雷格•费德里希，全球营销高级副总裁格雷格•乔斯维亚克，服务业务高级副总裁埃迪•库伊、苹果院士、前任全球营销高级副总裁菲尔•席勒，零售高级副总裁迪尔德丽•奥布莱恩，硬件技术高级副总裁Johny Srouji，硬件工程高级副总裁约翰・特努斯，环境、社会事务副总裁丽莎•杰克逊。外媒认为在上述9人中，杰夫•威廉姆斯、克雷格•费德里希、格雷格•乔斯维亚克都是安全的选项，可以轻松的填补CEO的空缺，他们的个人能力和经验也会被投资者和员工所接受。杰夫•威廉姆斯与库克同在1998年加入苹果，最初是全球采购主管，作为COO，他目前负责苹果在全球的运营，也领导苹果的设计团队和Apple Watch的软件与硬件工程，由于库克在接任乔布斯之前就是COO，因而杰夫•威廉姆斯在库克接班人的讨论中，也是被普遍提及的。苹果COO杰夫•威廉姆斯不过，外媒在报道中也提到，杰夫•威廉姆斯在年龄上不具备优势，他只比库克年轻3岁，如果库克的第二个任期仍是10年，且他在10年期满后卸任，杰夫•威廉姆斯届时就已有68岁，这也就使得他在高层不太可能有太长的时间。但与杰夫•威廉姆斯不同，软件工程副总裁克雷格•费德里希在年龄上更具优势，生于1969年5月的他，在库克第二个10年期满卸任时是61岁，在被认为可轻松接任的3人中是最年轻的1位。苹果软件工程高级副总裁克雷格•费德里希虽然克雷格•费德里希是3人中最年轻的1位，但他的履历也足够出色，他曾在乔布斯离开苹果后创立的NeXT电脑公司工作，在1996年苹果收购NeXT、乔布斯重回苹果之后，他随之进入了苹果，虽然他在1999年离开苹果，出任企业IT公司Ariba的首席技术官，但他在2009年重回苹果，并在2011年的3月份出任软件工程高级副总裁，在这一要职上也已超过10年。与杰夫•威廉姆斯和克雷格•费德里希担任苹果顶层高管超过10年，频繁在苹果的发布会、全球开发者大会等重要的活动中亮相不同，格雷格•乔斯维亚克成为苹果顶层高管的时间并不长，他在2020年的8月份才出任苹果的全球营销高级副总裁，接替卸任的菲尔•席勒。苹果全球营销高级副总裁格雷格•乔斯维亚克不过，外媒也提到，成为苹果顶层高管时间并不长的格雷格•乔斯维亚克，在他们3人中是在苹果任职时间最长的，在1986年就加入了苹果，参与了初代iPod的发布，也协助打造了初代iPhone，若库克在2031年卸任，届时他66岁。埃迪•库伊（左）、菲尔•席勒（右）余下6人中，埃迪•库伊和菲尔•席勒，在乔布斯时期就是苹果公司的顶层高管，被认为是可预见和可能的选项，但外媒也认为他们可能被杰夫•威廉姆斯、克雷格•费德里希、格雷格•乔斯维亚克击败；迪尔德丽•奥布莱恩等4人则被认为是第三梯队的人选，不过外媒也提到2021年升任硬件工程高级副总裁的约翰・特努斯，是目前苹果顶层高管中较为年轻的一位，生于1975年5月的他还不到50岁，在年龄上的潜力更明显。迪尔德丽•奥布莱恩（上左）、Johny Srouji（上右）约翰・特努斯（下左）、丽莎•杰克逊（下右）至于库克的接班人最终会是谁，预计要在苹果宣布他卸任时才会公布。在去年11月份的一档节目中，库克曾表示他不知道在苹果还会有多久，但他喜欢在苹果，因此还将待上一段时间。当时他也透露，苹果是一家重视接班计划的公司，他们有详细的接班人计划，他的工作是准备几位有潜力的接班人选，确保有几人供董事会选择，他真心希望下一任CEO来自苹果内部。至于库克在苹果的任期，他在2021年4月份，也就是他的第一个10年CEO任期期满之前接受采访时，也曾被问及是否还会在苹果再工作10年，当时他的回应是下一个10年是很长的时间，可能不会再有10年。 ... PC版： 手机版：