据悉最低工资检讨由两年一检改为一年一检并设「可加不减」方程式

据悉最低工资检讨由两年一检改为一年一检并设「可加不减」方程式 据了解，最低工资检讨机制将由「两年一检」改为「一年一检」，并会引入「可加不减」方程式，根据前一年的本地生产总值及消费物价等数据计算，预料法定最低工资水平将轻微上调。行政长官李家超早前表示，最低工资委员会已完成研究优化法定最低工资的检讨机制，并向政府提交报告，政府正仔细考虑委员会提出的建议，审慎厘定检讨机制的未来路向，短期内公布决定。 2024-04-29 14:57:39

消息指行会通过最低工资「一年一检」并引入「可加不减」方程式

消息指行会通过最低工资「一年一检」并引入「可加不减」方程式 消息指，行政会议通过最低工资检讨机制，将由「两年一检」改为「一年一检」，并会引入「可加不减」方程式，2026年生效，预计当局下午会有公布。据了解，方程式将根据前一年的本地生产总值及消费物价等数据计算。 2024-04-30 12:38:26 (1)

据悉最低工资检讨引入可加不减方程式　有雇主称更容易预算开支

据悉最低工资检讨引入可加不减方程式　有雇主称更容易预算开支 据了解，最低工资检讨机制将由「两年一检」改为「一年一检」，并会引入「可加不减」方程式，根据前一年的本地生产总值及消费物价等数据计算。劳顾会雇员代表、劳联副主席谭金莲说，劳工界争取最低工资「一年一检」多年，形容今次属于历史性改变，与「两年一检」落差很大。她解释说，很多工种招聘时显示的薪金只反映当年的薪酬水平，大多数公司每年年初调整薪酬，但清洁等行业会以招标形式取得合约，如果维持「两年一检」，雇员将可能面临冻薪。谭金莲表示，将本地生产总值和消费物价等因素与最低工资水平挂钩，反映经济发展情况和市民基本生活压力等，相信采用「一年一检」，对打工仔有一定保障。她提到不同行业的生产总值增长参差，疫情后部分行业复苏不理想，部分亦持续加薪挽留或抢人才，如果将本地整体生产总值加入最低工资检讨，可让前线保安或清洁等基层工友分享经济发展成果，循序渐进改善最低工资。劳顾会雇主代表、厂商会永远名誉会长施荣怀表示，以往委员会需要咨询不同业界持分者，一般需时几个月，再考虑整体经济情况、劳工市场竞争力等不同因素，并非简单决定，认为新做法提出以通胀和经济数据作为检讨方程式，更清晰、简单和易明，雇主可以更容易预算开支。施荣怀又说，现时领取最低工资的劳动力大约只有18000人，集中清洁和保安等行业，相比起雇主整体支出只占很小比例，影响范围有限，相信最低工资与通胀和经济发展挂钩，营运成本不会大幅增加，雇主应该不会介意。 2024-04-29 18:27:40 (2)

李家超：最低工资委员会已交报告　好快公布决定

李家超：最低工资委员会已交报告　好快公布决定 行政长官李家超表示，最低工资委员会已就最低工资检讨提交报告，政府正仔细考虑委员会研究报告，很快会有决定，将即时公布。他强调，有关决定需要取得平衡，既要保障工人合理工资，确保不会令低工资的岗位流失，也要让经济得以发展，继而提供工作。李家超出席行政会议前说，希望有关决定可以达致多个目的，包括方法清晰易明、不太复杂，让社会对于最低工资有可预知性和可确定性。李家超又说，劳动节将至，他会探访和慰问工人，聆听他们的意见，又指各部门不断透过巡视执法，督促业界提高职业安全意识，严格遵守职安健法例和规则，强调工业安全是不同持分者需要共同负担的责任，每名雇主要提供安全健康的工作空间、充足培训和健全装备，雇员也要自觉遵守安全守则，强调建立和维持工业安全文化需要植根在不同持分者之中。 2024-04-30 10:01:13 (1)

最低工资引入可加不减方程式　孙玉菡称已平衡劳资双方利益

最低工资引入可加不减方程式　孙玉菡称已平衡劳资双方利益 最低工资改为「一年一检」并引入「可加不减」方程式，2026年生效。劳工及福利局局长孙玉菡表示，机制确保不论经济好坏，雇员不会减薪，相信企业营商成本不会过度增长，商界毋须太忧虑，强调已平衡劳资双方利益。孙玉菡又说，将公布的《密闭空间工作守则》修订，要求加装摄录机记录工友出入密闭空间情况，片段需要保存一年，相信可增加阻吓性，杜绝业界侥幸心态违规。 2024-05-04 12:48:08

#港闻【Now新闻台】最低工资引入可加不减方程式，立法会议员邵家辉表示，担心最低工资调整后，会削弱本港竞争力。

#港闻 【Now新闻台】最低工资引入可加不减方程式，立法会议员邵家辉表示，担心最低工资调整后，会削弱本港竞争力。 立法会议员(批发及零售界)邵家辉：「都要留意资方承受能力，尤其是大家都知道，我们现在需要与很多周边的城市及国家，要各自努力做得更好。竞争力是视乎我们的成本是多少，如果成本高，整个竞争力就会低，如果租金和工资持续高企，相信会令到经营情况艰难。」