为什么人们选择网络维权?

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为什么人们总是追涨杀跌?

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为什么人们总是害怕「改变」?

为什么人们总是害怕「改变」? 申晨煜的回答 最近看窦文涛的节目,他在两次不同的场合分别谈到「舒适圈」,有趣的是两次的说法是截然相反的。 前一次在《圆桌派》说「如果一个人长时间待在舒适区里,你的舒适区就会逐渐缩小,你最后就会把自己退化成一个婴儿的状态,因为不进则退」。 后一次在《锵锵行天下》说「离开舒适区这个话很无理,人应该寻找舒适区,干嘛要离开?实际上当人想要离开舒适区的时候,这说明你以为的哪那个舒适区已经不够舒适了。不满足了才想出圈」。他甚至反问道「大家都在一条道上竞争,不爱竞争的算不算逃兵?算不算懦夫?」 不少网友在吐槽说「他前后不一致」,确实如此,如果一个年轻人想要通过这样的访谈节目寻找「是否要突破舒适圈」的答案时,肯定会让自己更加混乱。那有没有更适合的解答? 密歇根商学院教授Noel Tichy提出三圈理论,最内是舒适圈,这是我们最擅长做的事情,在这里你可以「如鱼得水」「游刃有余」,如果你能「自洽」或「自得其乐」,其实待在舒适区里会很舒服。但人们难免向外比较,这种舒适恐怕不是人人都能坚持地住的。 最外是「恐慌圈」,这里充满了高难度的挑战,其中所涉及的知识技能是目前所不能及的,如果一下进入到这个圈层,体验到的就是恐惧、焦虑、自我怀疑。 所以内圈和外圈之间有个缓冲「学习圈」,这里属于稍微够一够可以触及的高度,但又不至于让人沮丧。 「学习圈」进可攻,退可守。想要精进,那就多在「学习圈」里扩展边界和技能,这么做可以让「舒适圈」不断扩大。想要舒压,那就退回到「舒适圈」里,修身养性,积攒能量。 via 知乎热榜 (author: 申晨煜)

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为什么人们越来越不信任OpenAI?

为什么人们越来越不信任OpenAI? 中曾根在一份声明中表示:“OpenAI对使命的执着与我个人的价值观和公共服务经历高度契合。我期待为确保通用人工智能的安全性及其对全球人民的积极影响贡献力量。”然而,批评者担心这可能暗示OpenAI向监控倾斜。2013年揭露美国监控项目的告密者爱德华·斯诺登(Edward Snowden)在社交平台X上表示,中曾根的加入是对“全人类权利的公然背叛”。斯诺登在X上发帖警告:“他们已经摘下了面具:永远不要信任OpenAI及其产品,如ChatGPT等。”他还评论道:“人工智能与过去二十年积累的海量监控数据结合,将赋予少数不受监督的人极大的权力。”而美国参议院情报委员会主席、弗吉尼亚州民主党参议员马克·华纳(Mark Warner)则将中曾根的加入视为一次“重大收获”,他表示:“在安全领域,没有人比他更受尊敬。”OpenAI需要中曾根在安全方面的专长,尤其是在公司面临安全威胁和批评者对其安全措施表示担忧的背景下。今年4月,公司因一名前研究员利奥波德·阿森布伦纳(Leopold Aschenbrenner)发送关于“重大安全事件”的备忘录后将其解雇,他描述公司的安全措施“严重不足”,无法抵御外部威胁。此外,OpenAI的超级对齐(SuperAlign)团队在两名顶尖安全研究员辞职后突然解散。这个团队原本致力于开发与人类利益相符的AI系统。其中一位离职研究员简·莱克(Jan Leike)表示,他“长时间以来一直不认同OpenAI领导层的核心优先事项”。首席科学家伊利亚·苏茨克维尔(Ilya Sutskever)对离职原因保持沉默,内部人士透露,由于他在试图罢免CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)行动中的角色,使他在公司的地位不稳。即便以上种种还不足以引起关注,位于旧金山的OpenAI办公室附近的居民和商家也表达了对公司越来越多的神秘行为的担忧。一名邻近宠物店的收银员描述该办公室带有“神秘感”。附近几家商户的员工表示,大楼外常有类似便衣警卫的人出没,但他们不会透露自己是为OpenAI工作。一位业内人士评论道:“不是一个让人讨厌的邻居,但他们的确很神秘。”相关文章:前美国国家安全局局长加入OpenAI董事会斯诺登:OpenAI聘用前安全局局长是蓄意背叛 ... PC版: 手机版:

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