网传马未都公司裁员 80 余人，多名被裁员工已申请仲裁等待开庭，发生了什么？被裁员工如何维权？

网传马未都公司裁员 80 余人，多名被裁员工已申请仲裁等待开庭，发生了什么？被裁员工如何维权？ 天眼查的回答 马未都公司一次性解雇80名员工，身价过百亿、拥有上千件藏品的收藏家却拖欠员工基本工资？ 据媒体报道，马未都关联的两家公司，在事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下，单方面发布解除劳动关系通知，解雇人数达到80余人，且至今未与员工具体沟通裁员赔偿的事宜。公司相关人员表示，目前在走程序。 天眼妹查到，马未都共关联24家公司，其中14家为存续状态，其中涉事公司「北京观复文化有限公司」成立于2016年6月，法定代表人为陈某，而「北京小观拍卖有限公司」则成立于2018年8月，这两家公司均由马未都控股，持股比例超95%。 大家觉得最后会如何处理呢？快来和天眼妹聊聊吧～ via 知乎热榜 (author: 天眼查)

1. 感觉马未都应该是聪明人，早就润了吧，怎么还在国内呢？早年，窦文涛的锵锵三人行很让我明白了一些东西

1. 感觉马未都应该是聪明人，早就润了吧，怎么还在国内呢？早年，窦文涛的锵锵三人行很让我明白了一些东西 2. 日前，一则“马未都公司在未提前告之的情况下突然裁员80人”的消息，在网上引起发关注。 被裁员工称，其所在公司北京观复文化有限公司，在5月31日事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下，单方面解除劳动关系，人数达到80余人。此外据报道，公司还被曝恶意欠薪，有员工工资目前只发到4月，公司要求员工先撤回仲裁申请，才能补发工资。 公开资料显示，马未都（dū），1955年3月22日出生于北京市，祖籍山东省威海市荣成市，收藏专家、文化学者，观复博物馆创办人及现任馆长，曾任中国青年出版社编辑。

某公司 77% 职工代表通过降薪方案，员工袁某拒绝降薪申请劳动仲裁，被法院驳回，法院的裁定是否合理？

某公司 77% 职工代表通过降薪方案，员工袁某拒绝降薪申请劳动仲裁，被法院驳回，法院的裁定是否合理？ 天平座的回答 这是典型的比例原则在劳动争议个案中的具体适用。 何为比例原则？就本案而言，就是指公司在可以启动裁员的情况下，而采取了对保障劳动者就业更为有利方式，即部分高薪员工阶段性降薪的措施。 不仅如此，公司实施此项措施的操作流程也是堪称典范： 1.公司的降薪方案是适当并且善意的。此次降薪方案根据员工收入水平不同分为三个梯次。首先，优先保障收入相对较低的员工，即月薪15000元以下员工并不在此次降薪范围之列。其次，再以月薪25000元为分界点设置20%和30%两个降薪幅度。最后，降薪是2023年度，是阶段性的。 2.因为降薪不是针对个别员工，公司并没有以单方通知的形式强制执行，而是通过民主程序表决的方式通过了降薪方案，然后公示并签订了集体合同。民主程序的显著特点就是一旦表决通过，即使投反对票的员工也是要受到约束的。 3.公司不仅走了民主程序，还将集体合同在劳动行政部门备案并且通过了审查。如果说比例原则、民主程序更多的体现了合理性，那么通过主管部门的审查则提升了合法性。 除此以外，这个劳动争议上升为典型案件是非常有意义的： 当下，裁员已经成为企业遇到经营困难的不二选择，实际上在裁员之外必然存在第二选择。本案上升为典型案例就是在倡导这样一种价值观，当企业遇到困难的时候，是可以同时兼顾企业和员工双方利益的。 via 知乎热榜 (author: 天平座)

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每日优鲜app或gg 月日下午，朝阳区劳动人事争议仲裁院，有数十名员工在此申请仲裁。而对于公司的危机，许多人没有预感。 “一切就像新闻说的那样。”多名员工证实了网传会议的真实性。每日优鲜于月日前一天通知由于空气治理居家办公，就在各自在家的这天，“我们早上接到的关店通知，即极速达业务关停，中午就通知公司解散” 不过，也有人认为事情早前就有了端倪。一名员工向红星新闻记者展示了一张据称是CEO徐正的发言截图，该发言号召员工“尽量拖欠供应商货款”。 “他这么对供应商，有一天一定会这么对员工。”该截图没有显示发言时间，该员工也称，她是后来才拿到截图的。她真正预感到危机是月日的公司法人变更。近期，公司高管也多有变动。 #每日优鲜 #空气治理

:网传【老马已经把公司转让了，所以也不怕裁员状告，赶紧脱身去日本养老了】

: 网传【老马已经把公司转让了，所以也不怕裁员状告，赶紧脱身去日本养老了】 在日本提前购置的房子与徐文兵邻居，以后正好中医养生。 视频【马未都：当一个人有财产的时候，身边的坏人就会逐浙增多……】 | : | 马未都也没有余粮了？ | | 网文【马未都公司被曝突然裁员80人！寻求出售！】 | 马未都的北京观复文化有限公司陷入了一场裁员风波，引起了社会的广泛关注。 | 公司突然裁员80人，且未给予补偿，这种简单粗暴的方式引发了被裁员工的不满，他们开始在网上曝光此事，同时还提到了公司存在欠薪的情况…… | |

每日优鲜app或gg7月29日下午，朝阳区劳动人事争议仲裁院，有数十名员工在此申请仲裁。而对于公司的危机，许多人没有预感。

每日优鲜app或gg 7月29日下午，朝阳区劳动人事争议仲裁院，有数十名员工在此申请仲裁。而对于公司的危机，许多人没有预感。 “一切就像新闻说的那样。”多名员工证实了网传会议的真实性。每日优鲜于7月28日前一天通知由于空气治理居家办公，就在各自在家的这天，“我们早上接到的关店通知，即极速达业务关停，中午就通知公司解散” 不过，也有人认为事情早前就有了端倪。一名员工向红星新闻记者展示了一张据称是CEO徐正的发言截图，该发言号召员工“尽量拖欠供应商货款”。 “他这么对供应商，有一天一定会这么对员工。”该截图没有显示发言时间，该员工也称，她是后来才拿到截图的。她真正预感到危机是7月19日的公司法人变更。近期，公司高管也多有变动。 #每日优鲜 #空气治理