#大公司负面或内幕消息
#大公司负面或内幕消息 #为什么我们不太容易赚到钱? 1、嫌钱少 假设每月你有两三万收入,你还会去做每月有点辛苦,钱只有一千多、两千多的副业工作嘛? 很多人看不上这点钱吧? 可你们知道吗,不管你年薪百万还是几十万,一年多下来能多赚一两万,你旅游的钱或者社保钱就有了。好的时候顺风顺水,差的时候一千块钱压倒你,不嫌钱少,不高估自己。 2、技能不够 同样1万块钱工资,你只会单点技能,效率低,情绪不稳定;对比拥有多项技能,效率高,情绪稳定,你会选择谁入职,很明显后者嘛~ 3、你能帮老板赚钱吗 老板花3-4w/月招你,他肯定想让你的产值达到一个月一个人能带来10w、20w甚至更多的营收。你来之前他自己一个月能赚10w,你来之后,分掉他一大半,却没有增长,不开除你开除谁呢?几个月还能忍受,长了老板的成本也担不起,并不是所有的生意一直赚钱。 4、能不能给自己画饼 在我赚到钱之前,是不知道这个项目一定会赚到钱的。于是我一边做一边吐槽,硬是熬过去了前半年倒贴钱的情况。然后好几年这个项目都占据我总收入的前3名。没事吃吃自己的饼,就不会眼高手低了。 5、老板不如我 有这个心理的时候,根本赚不到钱。不少人都就觉得老板喜欢动动嘴皮子,做做思想工作,真正干活的都是我吧。误以为是自己在养老板。非也。没有老板指东西南北,你知道往哪里打吗?赔钱的时候你掏钱了嘛?风险和压力你担着了吗?我还见过有的老板天天忙的要命,只是为了养活员工,要是转自由职业,又轻松又赚钱。 6、不会用人 这条说给老板听的,人不是培养的是筛选的。天天教着教那,学会了赚钱了都自己干去了,只留下你默默哭泣。衷心的大概率没那么机灵,机灵的大概率没那么衷心。两者都有的基本都在大公司做二把手呢,这么好运气不太能让我们赶上。但留下的也要适当有度的交往,工作上过近的关系很容易出现情感问题。
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