曝光黑公司不开工资还坑赔付，钻石大厦25楼Q区

曝光黑公司不开工资还坑赔付，钻石大厦25楼Q区 我们从在5月份开始陆续入职在钻石25楼25 Q 在职期间 也是兢兢业业的上班 为了不麻烦同事我们尽量减少休息但是因为家中有事回国 还有几个朋友觉得赚不到钱离职 去找更好的出路 当时我们入职的时候，说这个费用 那个费用没有 结果在离职完以后等待下个月发工资 所有的费用都出来了这个公司是不接赔的 我们全是0赔进去的 刚开始说的很好 什么都没有 那就行我们就干 先干活再说但是到了结算工资的时候管理费 餐费 乱七八糟的出来了更可笑的是他妈的把几个月的房补全收回去后来我们就纳闷了给出的解释是未满半年全部扣除 吃相这么难看？活不起？？ 我们反映了，扣除的又返还2个月的 剩下的要扣除，规矩是说改就改 有的发了两三万P 有的甚至发了一万多P 一个月一万多P比当地人还廉价啊 这家公司打着不赔不坑的幌子只要你敢离职 他们就敢扣然后鸡毛没有 所有的责任推给老板这个钱不知道被谁吃了但是 所有扣除的 真的是让人瞠目结舌 第一次遇到这种公司 大家还是擦亮眼睛吧 网友爆料，请自行考证。

#某系 #离职我是某博系的离职员工 在集团没有合并之前 我是ab 的员工 从21年11月入职 今年集团八月开始合并 在这之前本人

#某系 #离职 我是某博系的离职员工 在集团没有合并之前 我是ab 的员工 从21年11月入职 今年集团八月开始合并 在这之前本人已经在原平台干满一年半了 原平台是干满一年半免赔 今年11月我正式离职 原本满是欢喜等着护照订机票回国。 在12月21号收到了我的赔付单 竟然要赔付五万p 而且这个费用是我在原平台22年时的签证逾期费用 还需要我们这种给公司干了两年的老员工去承担 于是我就反驳让他们查询核实清楚 但是给我的结果就是说按照集团合并后的制度来结算 也不承认原平台有一年半免赔的制度 说是没有核实到 现在在职的老员工那么多 难道这个我能弄虚作假？ 那在合并对接的时候有这笔费用的存在需要员工承担，为什么不提前告知员工是否每月从工资里面需扣除呢？而是在员工离职的时候来算这个赔付？还有图中所说的合并后半年免赔 在合并之后也从来没有说过 而且我也并不知晓 我建议还在职的老员工都查询一下是否有什么欠款 。 我希望公司领导能够处理这个事情 别让我们这些给公司干了两年的老员工心寒。

#亚博系 #入职两年老员工#离职高额赔付

#亚博系 #入职两年老员工#离职高额赔付 我是亚博系的离职员工 在集团没有合并之前 我是ab 的员工 从21年11月入职 今年集团八月开始合并 在这之前本人已经在原平台干满一年半了 原平台是干满一年半免赔 今年11月我正式离职 原本满是欢喜等着护照订机票回国。 在12月21号收到了我的赔付单 竟然要赔付五万p 而且这个费用是我在原平台22年时的签证逾期费用 还需要我们这种给公司干了两年的老员工去承担 于是我就反驳让他们查询核实清楚 但是给我的结果就是说按照集团合并后的制度来结算 也不承认原平台有一年半免赔的制度 说是没有核实到 现在在职的老员工那么多 难道这个我能弄虚作假？ 那在合并对接的时候有这笔费用的存在需要员工承担，为什么不提前告知员工是否每月从工资里面需扣除呢？而是在员工离职的时候来算这个赔付？还有图中所说的合并后半年免赔 在合并之后也从来没有说过 而且我也并不知晓 我建议还在职的老员工都查询一下是否有什么欠款 。 我希望公司领导能够处理这个事情 别让我们这些给公司干了两年的老员工心寒。 订阅东南亚悬赏通缉令 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 投稿爆料联系： @kaidilake

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#某系 #离职 我是某系的离职员工 在集团没有合并之前 我是ab 的员工 从21年11月入职 今年集团八月开始合并 在这之前本人已经在原平台干满一年半了 原平台是干满一年半免赔 今年11月我正式离职 原本满是欢喜等着护照订机票回国。 在12月21号收到了我的赔付单 竟然要赔付五万p 而且这个费用是我在原平台22年时的签证逾期费用 还需要我们这种给公司干了两年的老员工去承担 于是我就反驳让他们查询核实清楚 但是给我的结果就是说按照集团合并后的制度来结算 也不承认原平台有一年半免赔的制度 说是没有核实到 现在在职的老员工那么多 难道这个我能弄虚作假？ 那在合并对接的时候有这笔费用的存在需要员工承担，为什么不提前告知员工是否每月从工资里面需扣除呢？而是在员工离职的时候来算这个赔付？还有图中所说的合并后半年免赔 在合并之后也从来没有说过 而且我也并不知晓 我建议还在职的老员工都查询一下是否有什么欠款 。 我希望公司领导能够处理这个事情 别让我们这些给公司干了两年的老员工心寒。 网友投稿，请自行考证 投搞曝料：@labi1858 休闲电影 房源供需 二手交易 吃瓜搞笑 求职招聘 抖音吃瓜

#网友投稿 人生忠告找工作尽量避免pasay黑公司

#网友投稿 人生忠告找工作尽量避免pasay黑公司 越是小的公司，越是坑；特别在是趴赛。（别怪我一竿子打死一群人，的确就是如此，不服找我） 来菲很多年了，其实已经知道趴赛是一个坑，也给自己说过，找工作千万不要去趴赛。但是马卡提，BGC的地区很多公司都搬走了，所以一时间也没有找到好的工作机会，就如今的趴赛，在经历了这么多年的洗涤，应该不会那么坑了吧？就抱着试一试的想法，去了趴赛上班。 我当时是在魔方的公司里。当时入职的时候，零赔付入职，签证自己有。想着离职应该不会有赔付的想法（没想到还是自己太单纯了，后面会说到），人事也没说具体有什么赔付之类的（人事潜规则），所以就过去上班了。上了大概有一个半月，还没到两个月，因为部门的各种原因，就提离职了。 关键点来了，离职，大家最关注的就是赔付了。 我当时也是这么想的，想着既然我是零赔付，走流程，应该隔两天都能拿到护照了吧？没想到吧： 1-护照说压在大楼里，需要等半个月才能拿 ；（白白等了半个多月，先不说这半个月自己的日常花费，下面说到所有费用，都算赔付，感觉我贴钱帮他打工） 2-赔付的问题，没有转正，餐房补全扣，全勤奖扣除，过年的三倍工资（三天）全扣；工牌费扣除上班税费扣除（真的，第一次听说上班还需要税费，税费还要自己给。真想说我过去上班需不需要给你发工资？我过去公司上班，公司是一点风险，一点费用都不愿承担呀，这什么JB公司） 3-说一下我在这上班的花费，我来回公司（坐车，每天来回坐的还是摩的，grab一次都没坐，就是因为没钱，哈哈）＋吃饭。一天差不多1000P，一个半月，大概也花了15000p. 加上我赔付 全部加起来就差不多七、八万P左右（尊嘟假嘟，我零赔付加自己签证进去的，都能有七万的赔付拉满，可想而知，那些办理公司签证的人，离职没十万p赔付，根本就走不了）。说道这里，只能为即将来到这家公司的老哥默哀一分钟。你要是有幸看到我这篇文章，希望你入职前问清楚我以上提及的这些费用，不然，就听天由命了。 4-最后一算，我发现我浪费了差不多两个月的时间，给他们公司打工，没有赚到一分钱，感觉还贴钱给他们上班。搞笑的，最后发工资的时候，就给我发了1000P左右（打发乞丐）一样。秉着一分钱都不浪费给这“坑B公司”的原则，一千P我也收下了，不收对我也没有好处，可能就面子问题。 不是我玩不起，而是认真你就输了。这可能是趴赛公司的冰山一角，入职零赔付，离职赔付拉满。这也是我真真正正体验了一次赔付拉满的感觉。简直不要太爽了。 人生就是这样到处充满着惊喜，说不定你下一家公司就是给你赔付拉满的公司。 PS：来到东南亚，毫无公平可言，菲律宾赚钱菲律宾花 一分别想带回家

华晨湾不发工资后续 七楼入职费用，你可以不交护照入职，但是一个月以后，你离职，绝对领不完工资，0赔进，不可能0赔出

华晨湾不发工资后续 七楼入职费用，你可以不交护照入职，但是一个月以后，你离职，绝对领不完工资，0赔进，不可能0赔出 以前入职规定：所以的人事入职不需要面试 同意以上的第二天可以直接上班 13000的无护照入职费+10000税+ID费用+伙食费（按天算） 现在不好意思，不满半年，离职，剩下半个月工资，绝对不给你 他们送往6789大楼人员的收费：第一个月工牌，第二个月pwp+工牌+.税费，不满15天没工资， 这是活不起了，我呢，也最后一次曝光，看到往6789大楼32层送人的，说综合的，求职者注意，0赔进，0赔出，那是不可能的 个人评价：开不起就别开，玩不起，就别玩，在华晨湾关着，出来还领不到工资，我认了，但是遇到这种狗领导，那没话 广告赞助 中菲速递菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶，纯散养家庭在菲猫舍 杏彩体育（58%佣金+2%分红/7号前必派发） 官网：xc18.xyz 免费投稿/曝光/澄清@FChengph 今日新闻频道@cctvPH