菲律宾政府提醒：私营部门1月1日工作的员工双倍工资

菲律宾政府提醒：私营部门1月1日工作的员工双倍工资 将在元旦上班的私营部门员工有权获得当天工资的200%。 劳工和就业部（DOLE）周二提醒雇主注意2025年1月1日的工资规则，这是一个固定假日。 员工在前八小时内必须获得他/她工资的200%（基本工资x200%）。 如果员工工作超过八小时，雇主应在当天额外向工人支付每小时费率的30%（基本工资的每小时费率x200%x130%x工作时间）。 对于在定期假期期间完成的工作，也属于员工的休息日，雇主应向员工额外支付基本工资200%（基本工资x200%x130%）的30%。 如果员工在属于员工休息日的定期假期工作超过八小时，雇主应在该日额外向员工支付该日时薪的30%（基本工资的时薪x200%x130%x130%x工作时间）。 另一方面，如果员工不工作，他/她应获得当天工资的100%，前提是员工在正常假期前一天上班或带薪休假。 如果例假前一天是员工的非工作日或预定休息日，如果员工在非工作日或休息日的前一天上班或带薪休假，他或她有权获得假期工资（基本工资x 100%）。 订阅东南亚华人大事件 ↓ t.me/+eqvuQlA2ikYwY2Fl 免费投稿爆料：@baofu821

大年初一仍需工作的菲律宾员工注意：假日工资计算规则公布

大年初一仍需工作的菲律宾员工注意：假日工资计算规则公布 菲律宾劳工部（DOLE）近日发布公告，明确了2025年1月29日（大年初一）在特别非工作日上班的员工假日工资计算规则，为广大劳动者提供参考。 根据公告内容，2025年1月29日是中国农历新年的大年初一，此前总统马科斯已宣布该日为全国特别非工作日。如果员工需在这一天工作，其基本工资将额外增加30%。 劳工部表示，在特别非工作日上班的员工，其前八小时的工作时间，工资将按照基本日薪的130%支付。如果员工超过八小时加班，加班部分工资将在时薪基础上额外增加30%。 对于遇到休息日与特别非工作日重合并需要上班的情况，员工在前八小时工作时，将获得基本日薪额外50%的补偿；如果超过八小时加班，加班工资则会在时薪基础上额外增加30%。 未在特别非工作日上班的员工，将遵循“不工作，不支付工资”的原则，但若公司政策、惯例或集体谈判协议（CBA）有规定，则可能获得假日工资。 劳工部强调，雇主需严格按照假日工资政策执行，保障员工合法权益，同时确保各类工作场所的公平和和谐。 对于任何违反规定的行为，劳工部敦促员工及时举报，并表示将采取措施保护劳动者的利益，维护全国劳资关系的稳定与和谐。

5月13日，江苏 无锡。比亚迪因实施四班倒5天8小时工作制，引发 工人 不满。（众所周知，中国的工厂基本工资极低，工人们只有

5月13日，江苏 无锡。无锡比亚迪因实施四班倒5天8小时工作制，引发 工人 不满。（众所周知，中国的工厂基本工资极低，工人们只有靠加班费才能挣到钱） 当天工人们聚集在厂区罢工维权，要求工厂恢复夜班等制度。期间有工人睡倒在地，被警方盖上蓝布。

5月13日，江苏无锡。比亚迪因实施四班倒5天8小时工作制，引发工人不满。（众所周知，中国的工厂基本工资极低，工人们只有靠加班

5月13日，江苏无锡。无锡比亚迪因实施四班倒5天8小时工作制，引发工人不满。（众所周知，中国的工厂基本工资极低，工人们只有靠加班费才能挣到钱） 当天工人们聚集在厂区罢工维权，要求工厂恢复夜班等制度。期间有工人睡倒在地，被警方盖上蓝布。 欢迎您加入 『』

华为如果多招人，严格执行八小时工作制，降低人均薪酬，会比现在好吗？

华为如果多招人，严格执行八小时工作制，降低人均薪酬，会比现在好吗？ 弗兰克扬的回答 其实大部分人出来工作，都是没啥理想追求的，或者说，大部分人上班打工的最大理想和追求就是赚钱。 最好可以同样的工作时间和强度，赚的钱能更多一点。 如果这样不行，那就最好找一份钱给够的工作，平时忙一点，累一点也就忍了。 只有暂时解决了关键财务问题的人，才会开始考虑找一份能让自己工作生活平衡一点的工作，虽然这个想法在这些年越来越难实现了。 所以，当一个企业的竞争力来源于员工的主观能动性时，或者说得直白一点，来源于员工的能力和卷的程度时，那基本上就只有保持一个远高于市场平均薪酬水平的工资，才有可能招揽和留住这些既有能力，又很能卷的人。 战国中后期，为什么秦国崛起这么快？ 为什么同一时期，各个国家基本上都搞了不同程度的变法，并且魏国等国是率先崛起的，而最后却是秦国赢了？ 就是因为秦国把激发人性原始欲望的那一套东西彻底执行到底了。 这也注定了，如果秦国不再扩张，不再有更多的战争红利可以吃，那这一套就会玩不下去了。 而现在，我们的大部分公司，都还是处在低水平内耗的困局中无法走出来。 从价格战，再到极端的价格战，都是表象，背后就是竞争太激烈了，而所有人都没有能跳出这个竞争格局的能力，只能继续陪玩，看谁先把谁耗死。 所以，你说让华为这种企业率先把竞争烈度降下来，那基本上就是不可能的事情，除非华为变成了一家传统大央企，一切都跟移动中石油国家电网等企业看齐，那华为也就不再是华为了。 via 知乎热榜 (author: 弗兰克扬)

中国底层生活质量水平如何，看下兼职时薪就能知道本地底层平均数是多少了。贴个我在B站发的评论。

中国底层生活质量水平如何，看下兼职时薪就能知道本地底层平均数是多少了。贴个我在B站发的评论。 坐标普宁村镇，我们这是十五起步，算五八工作制，每月一百六十小时，这样算平均工资两千四，没有险金，最多包顿饭。当然，小厂小店不可能给你五八工作制，所以每个月差不多要干三百个小时，再扣掉偶尔请假，每个月工资是四千，正职多几百块钱，再多一天假期，也没别的福利了。 吃穿用度向城中村更齐，不会更便宜只会更贵，特别是粮食还更贵，因为次的没人买导致也没人卖。但多了厨房，所以总体来算只会更便宜。 房租基本为零，老家。要租的话一个月四五百块钱，一房一厅是最低配，开小电驴离工作地点最多十几分钟。想奋斗套房子，小产权(自建大平层小洋楼，不是平屋)三千出头一平，地段好点四五千，只能住不能卖，一百平起步包装修，五十万搞定，再村点三十多万都搞得定。双职工家庭，一人的工资当生活费，一人攒钱买套房子，只需要十年。 2022年，普宁人均GDP3.11万元，人均可支配2.62万元，算五八小时工作制，扣掉房租刚好是每月两千。 普宁市属揭阳市管，揭阳市人均GDP和可支配收入都是广东省倒数第一，我都不清楚为什么有那么多外省人在揭阳打工，可能是在深广佛打工遇到爱情后娶或嫁过来了，当然现在肉眼可见稀少了。 2023年，甘肃省人均GDP4.7万元，人均可支配收入2.5万元，(揭阳市2.58万)，全国倒数第一。 揭阳市常住人口五百六十万，就算二十个省份的倒数都是这人口，共一亿一多，加云贵甘三最穷省份一亿一多人口，大概两亿二，中国大概十四亿一人口。 所以根据估算，中国最穷两亿多的底层生活，平均时薪十五起步，五八工作制每月两千五。坏消息是，仅赶上城里白领实习生的水平；好消息是，赶上城里白领实习生水平了。 2023年欧洲，人均可支配收入第一名卢森堡3.23欧元，第二名荷兰2.54，第三名奥地利2.51，第五名德国2.43，第十名爱尔兰2.33欧元，所以留学生和欧盟本地居民吐槽一个月税后两千是真实的，这还是最富的十个国家的数据。而按购买力计算，基建社保各有优劣，肉蛋奶欧盟占优，工业品中国占优。 因此，我们可能将不得不接受一个难过又悲伤的事实，也许今年，也许再增速和通胀个几年后，全体中国人的生活质量，可能已经跟欧洲发达国家持平了。