耐克大中华区实行四天工作制

耐克大中华区实行四天工作制 耐克大中华区宣布推出新的混合工作模式，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。 据“橙柿互动”星期五（10月20日）报道，耐克大中华区近日发布内部信宣布上述消息。内部信说，在新模式下，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。新的工作模式将于明年1月8日正式执行，范围仅限于办公室员工。 对于耐克的新规定，不少网民表示支持，有网民留言说，“挺好的，有些地方流行996，就会有些地方流行811（80%工作时间完成100%工作内容拿100%工资）”，“耐克的这个政策真的很厉害呀！我觉得我们打工人有一点喘息的机会了。” 还有网民表示羡慕，“耐克也太好了吧！我也只想上四天半，谁懂没有双休的痛苦啊！” 不过，也有网民提出质疑，质问为什么范围仅限于办公室员工。 耐克9月29日发布了2024财年第一季度财报。今年6月1日至8月31日，耐克实现营收129亿美元（约177亿新元），同比增长2%；净利润为15亿美元，同比下降1%。 据了解，耐克的新规定在中国并不是个例。网红考研名师张雪峰所在的公司峰学蔚来5月31日宣布，将从8月1日起实行四天工作制。在保证周六周日法定休息的基础上，每周三也休息。工资待遇不变。 此外，旅游平台携程去年3月曾推出“3+2”混合办公制，即三天在单位工作，两天在家办公。 2023年10月21日 10:11 PM

耐克大中华区否认将实行四天工作制

耐克大中华区否认将实行四天工作制 运动用品品牌耐克（耐吉）大中华区否认将实行四天工作制。 耐克大中华区相关负责人星期一（10月23日）告诉澎湃新闻：“我们一直以来，办公室员工执行的是每周五天工作制。新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公。” 中国《都市快报》上星期五（10月20日）报道，耐克大中华区在内部信中宣布，从明年1月8日起，每个星期在公司工作四天，即星期一至四，范围仅限于办公室员工。 这项传言也引发外界讨论，四天工作制是否会成为未来趋势。 2023年10月23日 1:14 PM

传宁德时代实行896工作制

传宁德时代实行896工作制 6月17日，词条#传宁德时代实行896工作制#登上热搜，引发广泛讨论。根据网传文件，宁德时代从6月12日起实行“896”工作制，即周一到周五，早上8点上班，晚上9点下班，周六需要上班，但不强制加班，为期100天。原因是新能源乘用车市场渗透率突破50%，但市场环境复杂，竞争激烈。 一些员工在小红书上发文吐槽，还有员工称深夜被召回办公室工作。另有内部人士表示，公司确实号召管理层多花时间工作，但没有896工作制这种规定。 《香港01》报道此前美国议员要求将宁德时代列入实体清单，指控其与强迫劳动有关。宁德时代官网6月7日声明否认这一指控。但中文版官网未显示该声明。 #996ICU 原文链接 《香港01》 《界面新闻》 《科技每日推送》 《长城网》