阿联酋就业市场警示:中高层人才过剩,求职竞争白热化
阿联酋就业市场警示:中高层人才过剩,求职竞争白热化
近期数据显示,阿联酋正面临严峻的人才过剩困境,尤以中高层职位的求职难度加剧。人力资源专家指出,该国人口的急剧增长,导致多数行业的求职者数量远超现有岗位,彻底改变了招聘格局。
一位行业专家表示:“尽管部分专业技能岗位依然紧缺,但某些职位的人才供应明显过剩,这种求职者与岗位间的供需失衡,在中高层职位上表现得尤为突出。”
这种人才过剩现象在法律、金融和房地产等行业尤为显著。然而,技术和供应链等领域依然面临技能短缺。
阿布扎比统计中心本周公布的数据显示,2024年该酋长国人口激增7.5%后,首次突破400万大关。迪拜、沙迦和哈伊马角等其他酋长国也正经历类似的人口涌入。
“如今在阿联酋,每个招聘岗位都能吸引数百份申请,”专家补充道,“尽管申请量巨大,但要找到技能和个人特质都高度匹配的候选人,依然并非易事。”
更令人担忧的是,为了获得工作机会,一些求职者不得不接受极低的薪资待遇,这无疑加剧了就业市场的竞争压力。