阿联酋就业市场警示：中高层人才过剩，求职竞争白热化

阿联酋就业市场警示：中高层人才过剩，求职竞争白热化 近期数据显示，阿联酋正面临严峻的人才过剩困境，尤以中高层职位的求职难度加剧。人力资源专家指出，该国人口的急剧增长，导致多数行业的求职者数量远超现有岗位，彻底改变了招聘格局。 一位行业专家表示：“尽管部分专业技能岗位依然紧缺，但某些职位的人才供应明显过剩，这种求职者与岗位间的供需失衡，在中高层职位上表现得尤为突出。” 这种人才过剩现象在法律、金融和房地产等行业尤为显著。然而，技术和供应链等领域依然面临技能短缺。 阿布扎比统计中心本周公布的数据显示，2024年该酋长国人口激增7.5%后，首次突破400万大关。迪拜、沙迦和哈伊马角等其他酋长国也正经历类似的人口涌入。 “如今在阿联酋，每个招聘岗位都能吸引数百份申请，”专家补充道，“尽管申请量巨大，但要找到技能和个人特质都高度匹配的候选人，依然并非易事。” 更令人担忧的是，为了获得工作机会，一些求职者不得不接受极低的薪资待遇，这无疑加剧了就业市场的竞争压力。