昨天我在的公司开掉了一个设计师,她刚过试用期,因为她平时穿着比较性感,但设计师经常要见客户,主管找她谈了一下,让她正式一点。
昨天我在的公司开掉了一个设计师,她刚过试用期,因为她平时穿着比较性感,但设计师经常要见客户,主管找她谈了一下,让她正式一点。她不同意,在朋友圈说了句:心是脏的,看什么都是脏的。她是刚过试用期,公司给了半个月的赔偿。今天她来公司吵架,说是要3个月的补偿。我这里不想讨论公司给的赔偿和她要求赔偿的合理性,法律自然有法律的规定。我这里想讲的是:1、中国公司很奇怪,如果公司对员工的穿着有要求,那在面试的时候就明说,能接受就来,不接受就算了。但往往都不会说,事后又有奇奇怪怪的要求。2、律师、银行、老师往往会有明确规定,比如老师不能有纹身露出来,律师出庭要穿西服之类。但其实大多行业,都是老板自以为的要求。觉得客户不能接受,公司要统一服装。就说正装这事,如果男性穿得也是正装,不过是女性的正装,那怎么处理呢?我觉得只要不穿比基尼上班,都没啥问题,现在都2023年了。她说的那句话其实是对的,中国人确实心都是脏的。在中国,只要一点点的个性,都显得奇怪。
在Telegram中查看相关推荐
🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。
启动SOSO机器人