【调查：香港机构投资者现在对加密货币的积极性降低】

【调查：香港机构投资者现在对加密货币的积极性降低】根据香港最近发布的一项调查，香港机构投资者现在对加密货币的积极性降低。该报告引用了加密货币交易所Bitstamp进行的一项调查，称几乎每十分之一的机构投资者都计划减少他们的加密货币敞口或完全放弃加密货币。与上一季度相比，这数据大幅增加。在接受调查的机构投资者中，不到三分之一表示他们将向加密货币投资更多资金。Q9Capital的JamesQuinn告诉媒体，机构投资者现在在该行业的活跃度明显降低，因为他们不再能够轻松赚钱。

远程工作，降低薪酬：你愿意做这样的交易吗？

远程工作，降低薪酬：你愿意做这样的交易吗？一项在2020-21年对1100多名澳大利亚工人进行的调查发现，能够在家有效履行职责的普通工人愿意放弃3000至6000澳元的年薪（占工资的4%至8%）。五分之一的参与者愿意每年牺牲最多12000-24000美元（工资的16%至33%）。不过，一半以上（55%）的参与者表示，他们不愿意放弃部分工资在家工作，他们认为远程工作对工作效率或福利没有任何好处，或者对远程工作有各种顾虑。首席研究员阿克谢-维杰（AkshayVij）副教授说，鉴于态度和期望的差异性，显然需要开展更多的研究，以了解员工对远程和灵活工作安排的偏好。"我们发现，对远程工作对人际关系和互动影响的态度是这些差异的重要预测因素。例如，不看好远程工作的员工更担心他们与同事和上司的关系，以及错过学习和职业发展的机会，"他说。"有趣的是，在大流行病发生前有过较多远程工作经验的工人更经常提出这些担忧。而对远程工作安排经验较少的工人则对在家工作持更积极的态度。"研究发现，女性工人重视远程工作的可能性比男性工人高出近30%，而30多岁和50多岁的工人也更重视在家工作的能力。20多岁的工作者对远程工作的重视程度最低，这可能是因为他们认为面对面的交流对职业发展非常重要。与没有孩子的夫妇、单亲家庭、独居或与他人同住的夫妇相比，有孩子的夫妇，无论是离家出走还是仍然住在家里，都愿意牺牲最多的薪水来在家工作。很明显，COVID-19对人们的工作方式产生了重大影响。据估计，在2016年人口普查日，澳大利亚主要城市约有2%至8%的员工从事远程工作。到2021年人口普查日，这一数字上升到21%。世界各地的工作场所都采取了支持在家办公运动的变革措施，制定了必要的协议和流程来支持远程员工。维杰副教授说，现在断言在家办公如何成为工作生活的新常态还为时尚早，但他预计在家办公将持续下去。"有证据表明，尽管不同人口群体对远程工作的接受程度可能存在很大差异，但在家工作的人数仍将高于流行前的水平。并非每个人都适合在家工作。关键是要找到适合自己和雇主的工作方式，并取得适当的平衡。"事实证明，COVID-19是远程办公的理想试验，厨房的桌子和空余的房间都变成了工作空间。与家庭办公室的安静和独立相比，有些人更喜欢办公室的喧嚣。全职家庭办公的一些不利因素包括：可能缺乏与同事和上司的交流，从而影响工作积极性和工作效率。年轻员工可能会觉得他们获得指导的机会较少。远离办公室可能导致对办公室动态了解较少，从而可能影响晋升和薪酬增长。花更多时间在家工作可能会导致家庭电费或煤气费增加，并可能要求工人花钱购买设备。积极因素包括多项研究发现，在家工作有利于身心健康、工作与生活的平衡和健康。在家工作的人可以更好地处理与家庭有关的紧急情况和个人活动，如与家人共进晚餐。更大的灵活性和个人自由。节约成本，带来便利。远程工作者通常可以节省交通费、外卖咖啡和午餐费。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1400813.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1400813.htm

市政署及卫生局向业界推广“食安心”及“食得健康餐厅”计划

市政署及卫生局向业界推广“食安心”及“食得健康餐厅”计划#市政署为提升餐饮场所负责人保障食品安全的积极性，以及推动餐饮商户创造支持健康饮食的环境，市政署早前联同卫生局向餐饮行业代表介绍“食安心─卫生自查鼓励计划”及“食得健康餐厅”计划。会上，市政署详细介绍了“食安心─卫生自查鼓励计划”的参与条件、申请流程及遵守事项等内容，借由有关计划辅助业界完善内部食品安全管理工作，鼓励业界培养自我食安卫生检查习惯，定期为员工提供食安培训...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N24FZwvEr4

研究发现人们下班后的放松质量会影响他们第二天的情绪

研究发现人们下班后的放松质量会影响他们第二天的情绪一项研究表明，晚上下班后的恢复会对员工第二天的情绪产生积极影响。更高质量的恢复会导致在工作日开始时更加清醒、平静和愉快。然而，这些好处会在一天中逐渐消失，强调每日恢复的必要性。根据发表在《职业与组织心理学杂志》上的一项新研究，一个人在下班后的某个晚上所经历的恢复质量可能会影响他们第二天再次开始工作时的情绪。该研究基于124名员工在887天内的日记条目，发现晚上恢复质量高于平时的人在第二天开始工作时的清醒度、平静度和愉悦度更高。然而，人们的清醒度和冷静度往往在工作日下降得更厉害，晚上恢复质量更高。这些发现意味着员工可以从日常恢复中受益，但这些好处会在工作日消退。因此，每天进行恢复很重要。“我们的研究表明，在下班时间每天从工作中恢复过来确实有利于员工的情绪；然而，这些好处不会持续整个工作日。因此，我们的研究结果强调，夜间恢复的好处相对短暂，”通讯作者、德国曼海姆大学理学硕士MaikeArnold说。“我们进一步发现，部分但不是所有这些好处都可以用晚上恢复良好后睡眠质量更好来解释。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1363995.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1363995.htm

社工局积极研究闭环院舍员工出环轮休的安排

社工局积极研究闭环院舍员工出环轮休的安排#疫情记者会快讯社会工作局表示，局方一直和各院舍及其管理实体保持紧密沟通，知道绝大部份的院舍员工都理解实施闭环管理对保护院友和员工的重要和必需性。而各管理实体亦非常重视和关心院内员工的工作、休息和生活情况。在能力和条件许可的最大范围内，为他们提供支援。经向各间院舍了解，现时1,800多名工作人员中，约有3成多属本地员工，在澳有居所；余下约7成属外地员工。在本地员工中，部份期望有点对点上、下班的安排...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22GLFz4TC

12月5日，2023中国企业家博鳌论坛圆满落幕，论坛期间系列活动释放出企业家信心增强的积极信号。企业家的信心就是中国经济的信心。

12月5日，2023中国企业家博鳌论坛圆满落幕，论坛期间系列活动释放出企业家信心增强的积极信号。企业家的信心就是中国经济的信心。今年以来，一揽子支持民营经济发展壮大举措陆续出台，直指民营企业发展难点、堵点。专家认为，这有利于提高企业生产积极性，推动企业经营状况持续改善，提振企业发展信心。发改委政策研究室副主任、新闻发言人李超表示，将有序扩大民间投资市场准入，支持民营企业参与关键核心技术攻关、承担国家重大科技项目、全球范围产业分工和资源配置、重大战略部署等相关领域工作。