孙玉菡：社会面对挑战是如何协助年青人利用优势成为环保青年领袖

孙玉菡：社会面对挑战是如何协助年青人利用优势成为环保青年领袖劳工及福利局局长孙玉菡出席有关环保青年企业领袖培训计划的活动表示，社会需要寻找方法保护环境、减少产生污染，延长地球寿命。他说，现时社会面对的挑战是如何协助年青人装备自己，充分利用环境的优势，成为环保青年领袖。孙玉菡寄语年轻人要保持信念和对世界的想像，期望他们提出不只适用于香港和内地、大湾区的想法，更是放眼世界。他鼓励年轻人相信自己，在多方面的支援下，将来可以创立绿色创科企业，不只提供财富，更是保护环境，改变世界，让年长一辈感到骄傲。2024-05-2412:31:15

政府公布扩大人才清单　孙玉菡：人才需要符合一定标准

政府公布扩大人才清单孙玉菡：人才需要符合一定标准政府公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有13项增至51项。劳工及福利局局长孙玉菡表示，主要是向相关人才提供入境便利，他以医疗专业为例子，输入的专业人才如要在港执业，仍要符合相关的香港法例。孙玉菡说这份清单针对的是人才，需要符合一定的标准，包括要大学毕业。而在医疗及建造业等方面，除了要大学毕业，亦要有一定工作年期，才符合要求。被问到政府的绩效指标，孙玉菡说整体透过不同计划，目标是每年吸引至少3万5千名海外专才来港，而且逗留在港时间不少于12个月。他相信今年一定可以达到有关目标。2023-05-1616:25:07

孙玉菡：人才办公室会协助来港人才与企业配对找工作

孙玉菡：人才办公室会协助来港人才与企业配对找工作本港今年至今已有7万名人才来港，超过政府每年吸纳3.5万人的目标，劳工及福利局局长孙玉菡表示，抢人才的成绩令人鼓舞，由于部分人才毋须获聘才来港，当局的人才办公室会协助他们与企业配对找工作，近期与保险界尝试合作，反应良好，未来会与更多伙伴配对，期望人才尽快投入本港的职场。孙玉菡在一个电台节目又提到，以高才通为例，约7成申请人本身从事金融、创科、商贸行业，内地人占大多数，但其中2成内地申请人本身身处海外，在海外院校毕业后选择来港发展，而C类的申请人当中，则有4成是来自海外。C类申请人，即在申请前5年内获合资格大学颁授学士学位，工作经验少于3年的人士。对于人才在港面对住屋问题，孙玉菡说，年轻的外来人才对住屋的要求未必高，可以与朋友合租，而C类申请人多数较年轻，单人匹马来港，他强调本地市民亦面对庞大住屋压力，因此不考虑为外来人才提供人才公寓一类的特殊待遇。2023-11-1109:19:11

孙玉菡称当局正密锣紧鼓地筹备成立人才服务窗口

孙玉菡称当局正密锣紧鼓地筹备成立人才服务窗口劳工及福利局局长孙玉菡说，《施政报告》公布了一系列「抢人才」的措施，以大胆创新方式吸引人才，这些新或优化措施将于这个月底开始推出，目标是每年通过输入人才计划吸纳至少35000名预计逗留至少12个月的人才。孙玉菡在一个国际人才高峰论坛以视像致辞表示，主要的措施包括「高端人才通行证计划」，罗致高薪人才和全球百强大学毕业生来港发展；优化「优秀人才入境计划」及放宽「输入内地人才计划」的安排，以及把「非本地毕业生留港╱回港就业安排」扩展至本港大学在大湾区校园的毕业生。他表示，当局亦正密锣紧鼓地筹备成立「人才服务窗口」，专职制订与统筹招揽内地和海外人才的策略，以及向来到香港的人才提供一站式支援，「人才服务窗口」的网上平台将于月底推出，方便内地和海外人士查阅各项入境计划资讯以及提交申请，并透过平台询问情况。孙玉菡说，因应不同计划的目标人才群组，除了一贯的实体宣传推广活动外，亦会善用线上渠道，透过内地和海外人士惯用的网络平台、社交媒体、电子通讯等，按其背景及经验发放客制化资讯，介绍香港的发展机遇、入境计划详情以及支援服务等，照顾不同人才群组的需要。2022-12-0922:41:43

孙玉菡称香港与深圳同抢人才　产生汇聚效应有好处

孙玉菡称香港与深圳同抢人才产生汇聚效应有好处劳工及福利局局长孙玉菡表示，留意到深圳推出一系列抢人才计划，相信香港毗邻深圳，大家都去抢人才，产生汇聚效应亦有好处。而香港亦有本身吸引的地方，不一定要仿效其他地方的做法。至于施政报告提出职专毕业生留港计划，孙玉菡说，是针对本港较为欠缺的中端人才，相关人士来港修读有关课程，毕业后如果想留港就业，必需从事相关工作。2023-11-0318:14:01

孙玉菡称高端人才通行证计划已批出约17000宗申请

孙玉菡称高端人才通行证计划已批出约17000宗申请劳工及福利局局长孙玉菡表示，去年底推出的「高端人才通行证计划」，至今接获约27000宗申请，当局已批出约17000宗，其中10000名申请人已取得签证，当中约一半已经到港。孙玉菡在本台节目《星期六问责》表示，计划申请人有三分二来自内地，其余海外申请相信亦有相当部分与内地有关。按类别划分，以来自百强大学、具3年工作经验的申请人占一半。日前完成访京行程返港的孙玉菡说，在北京获港澳办主任夏宝龙接见，他向对方汇报了本港人力及人才方面的状况，他引述夏宝龙提到，在输入劳工方面一定要做好充分沟通，便可以妥善解决劳动力不足问题。孙玉菡此行亦拜访了商务部，他解释，是希望与负责劳务公司管理的相关司长，在输入外劳方面做好对接工作。2023-05-1309:13:11