孙玉菡：香港有本身吸引力　不必仿效其他地方抢人才做法

孙玉菡：香港有本身吸引力不必仿效其他地方抢人才做法劳工及福利局局长孙玉菡表示，留意到深圳提出一系列抢人才计划，相信香港毗邻深圳，大家都去抢人才，因此产生汇聚效应亦有好处。而香港亦有本身吸引的地方，不一定要仿效其他地方的做法。被问到深圳的抢人才措施包括提供租金津贴，香港是否亦可以考虑。孙玉菡说，不打算提供有关津贴，因为本港本身都面对住房压力，应该先照顾本地人需要。2023-11-0312:24:06

孙玉菡称本地人才是本港「根」及「本」冀他们留港服务

孙玉菡称本地人才是本港「根」及「本」冀他们留港服务在政府「抢人才」及「抢企业」措施记者会上，劳工及福利局局长孙玉菡回应当局如何挽留本地人才，他形容，本地人才是本港的「根」及「本」，海外人才只是补充，他很渴望及很期待在香港长大、以香港为家的人才留港服务，而政府有政策配合，强调本地人占天时地利优势，呼吁香港所有人，如果爱香港这个家，就留在香港发展。孙玉菡说，香港机遇处处，肯留在港打拼及发展的人就有很多机会，当局与很多企业接触，只要肯留低的人是有职升。对于政府推出的高端人才通行证计划，与新加坡8月宣布的海外网络及专才签证，香港门槛似乎较高，为何政府有信心可吸纳到国际人才来港而不是往新加坡。政务司司长陈国基回应，不赞成与其他地区比较，每个地方都有吸引之处，他说，即使在2020及2021年疫情较严竣，每年都有约3万人申请来港工作或读书，亦有2万人申请来港逗留超过12个月。他强调香港最优胜地方是背靠祖国，有港珠澳大湾区、一带一路等计划，对外籍人士吸引。孙玉菡说，香港高端人才通行证计划远远广阔过新加坡相关计划，因为香港的计划针对高薪人才、亦针对世界首一百强大学的学生，不需看其薪酬，亦可以申请来港。他说自从公布相关计划后，当局收到很多查询。2022-12-2317:24:57

孙玉菡称下一步挑战是留住人才　已开始人力资源预测调研

孙玉菡称下一步挑战是留住人才已开始人力资源预测调研劳工及福利局局长孙玉菡表示，截至上月底，香港人才入境计划收到超过20万宗申请，逾12万宗获批，81000多人已经到港，远超每年至少引入35000名人才的目标。他强调「抢人才」不会停步，配额不会缩减，并会与时俱进，51项人才清单亦是「可加可减」。他认为，「抢人才」计划的成功，最大原因是香港「一国两制」成功实践，具有「背靠祖国、联通世界」的独特吸引力。孙玉菡接受商报专访，他说过往人才留港比例不高，当局下一步挑战就是留住人才，今年10月刚成立的人才办公室和相关协会便肩负重任，包括处理不少来港人才最关心的子女教育，协调他们找到学校，人才举家来香港，就学问题解决了，他们就会更有决心留港发展，同时寻找合适工作机会亦很重要，尤其是年轻人才，人才办会做很多配对工作。孙玉菡透露，目前已开始做全港人力资源预测调研，明年第三季大致完成，预计2025年第一季度发表报告，内容将涵盖香港所有行业，包括「八大中心」热门行业，亦包括旅游、建筑等传统行业，牵涉280万名劳工，几乎是全港劳工人口的八成。2023-12-2710:23:30

孙玉菡称职专毕业生留港冀招资讯科技及电机等中端人才

孙玉菡称职专毕业生留港冀招资讯科技及电机等中端人才《施政报告》提出职专毕业生留港计划，职业训练局2024/25学年起入学的指定全日制高级文凭课程外地学生，毕业后可留港寻找与其专业相关的工作。劳工及福利局局长孙玉菡说，有关措施是针对本港较为欠缺的中端人才，例如资讯科技、电机、建造、大厦管理、航空及航海物流等。他指出，有关放宽亦有条件，相关人士来港修读有关课程，毕业后如果想留港就业，首4年必须从事相关工作，4年后亦需要在港继续就业，7年后才能成为本港永久居民。孙玉菡说，有关措施针对香港经济发展，除了高端人才，中端人才亦有缺口，希望能补充相关需要。他表示，需要更多职专人士协助本港经济发展，相关部门亦开办很多课程，让本地年青人加入相关行业，当局需要广开门路，除了本地人，亦透过职专毕业生留港计划，增加人才动力。2023-11-0316:30:28

孙玉菡称当局正密锣紧鼓地筹备成立人才服务窗口

孙玉菡称当局正密锣紧鼓地筹备成立人才服务窗口劳工及福利局局长孙玉菡说，《施政报告》公布了一系列「抢人才」的措施，以大胆创新方式吸引人才，这些新或优化措施将于这个月底开始推出，目标是每年通过输入人才计划吸纳至少35000名预计逗留至少12个月的人才。孙玉菡在一个国际人才高峰论坛以视像致辞表示，主要的措施包括「高端人才通行证计划」，罗致高薪人才和全球百强大学毕业生来港发展；优化「优秀人才入境计划」及放宽「输入内地人才计划」的安排，以及把「非本地毕业生留港╱回港就业安排」扩展至本港大学在大湾区校园的毕业生。他表示，当局亦正密锣紧鼓地筹备成立「人才服务窗口」，专职制订与统筹招揽内地和海外人才的策略，以及向来到香港的人才提供一站式支援，「人才服务窗口」的网上平台将于月底推出，方便内地和海外人士查阅各项入境计划资讯以及提交申请，并透过平台询问情况。孙玉菡说，因应不同计划的目标人才群组，除了一贯的实体宣传推广活动外，亦会善用线上渠道，透过内地和海外人士惯用的网络平台、社交媒体、电子通讯等，按其背景及经验发放客制化资讯，介绍香港的发展机遇、入境计划详情以及支援服务等，照顾不同人才群组的需要。2022-12-0922:41:43

孙玉菡与福建当局就引入及支援外来人才工作交换意见

孙玉菡与福建当局就引入及支援外来人才工作交换意见劳工及福利局局长孙玉菡继续在福建福州的访问行程。孙玉菡上午在香港人才服务办公室总监刘镇汉陪同下，拜会福建省人力资源和社会保障厅副厅长洪长春，就引入和支援外来人才的工作交换意见。孙玉菡简介特区政府一系列抢人才、留人才和提升竞争力政策措施的成果。孙玉菡之后拜访福建省民政厅副厅长欧阳晓波，了解当地安老服务规划，并探讨如何应对人口高龄化对长期护理服务的挑战。他表示，广东和福建与香港在社会、经济、交通等方面均保持密切关系，大部分在内地养老的香港长者均居于两省。特区政府现时推行多项可携现金援助措施，涵盖综合社会保障援助和公共福利金计划下的高龄津贴和长者生活津贴，截至今年1月底，分别有约25500名及2500名在粤、闽两省养老的香港长者受惠于有关措施。孙玉菡下午拜会福建省人民政府外事办公室党组书记、主任兼港澳事务办公室主任黎林并共进午餐，介绍香港劳工、人力与福利政策最新发展，其后率团返港。2024-03-0515:52:30