给关心性与性别平等进程的你 ——

给关心性与性别平等进程的你——一年一度的“腾讯99公益日”又要到来啦!如果你想要帮助性与性别友好的草根组织,却不知道应该选择哪家机构捐款,请看这份我们为你整理的“性别公益懒人包”,囊括了“99公益日”活动中和性与性别少数群体服务与支持、女性权益保护、性与性别教育等议题相关的草根项目!改组、退租、裁员、减薪……根据在人间living报道,疫情爆发以来,部分企业经济下滑带来的公益资助缩减,线下筹款机会变少带来的合作资源稀缺,让辅助搭建了这个社会福利体系重要基底的公益机构们正面临着极为艰难的生存环境——与2020年同期相比,28.8%的一线公益机构的实际资金收入减少了50%以上,其中有11.3%的公益组织甚至减少了70%或更多,有15-20%的公益机构甚至可能已经关闭……众筹与月捐成为了更稳定的、可持续的筹款方式。草根help草根,你的支持此时此刻格外重要!

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刺鸟栖息地|想支持性别公益不知道怎么入手?懒人包来啦!

“我们整理了相关活动中和性与性别少数群体服务与支持、女性赋能与权益保护、性与性别教育等议题相关的项目,为关注性别公益发展的你制作了一份性别公益合集。”

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【性特征与性别】

【性特征与性别】你的生物学家朋友已上线!最近有很多关于生理性特征和社会性别的讨论。很多人觉得生理性特征这个事情非常简单,真的吗?我们来学学呗。有人说,性染色体为XX的,就是女性,性染色体为XY的,就是男性。真的是这样吗?实际上,Y染色体上只有一个基因会控制性特征,那就是SRY基因。在人类胚胎发育时,SRY基因包含着制造SRY蛋白的指令,而SRY蛋白会激活与男性相关的其它的基因。但事情远远没这么简单。有时,SRY基因会脱离Y染色体,而出现在X染色体上。这意味着什么呢?如果你有带SRY基因的X染色体,你很可能会成为一个生理男性。如果你有缺失SRY基因的Y染色体,你很可能会成为一个生理女性。又有人说,既然性别相关基因会影响性激素的分泌和性激素的接收,我们就只看性激素来决定性别就好了。这也不对。实际上,有些女性的睾酮水平比平均男性要高。有些男性的雌激素/孕激素水平也比平均女性要高。另外,你的身体也可能无法分泌足量你基因表达所对应的性激素。这会导致你的性激素分泌与性别特征既不与男性对应,也不与女性对应。又有人说,那我们就看细胞有没有接收到性激素好了。这也不对。有些情况下,细胞接收到了性激素,但因为接收器出现了故障,导致性激素不起作用。你可以为自己在染色体、基因、性激素、性激素受体的各种情况排列组合一下,你就会知道生理上的性特征是非常非常复杂的事情。间性别者的比例大约为2%。作为生物学家,我从不会让我的学生在课堂上查看自己的染色体。我不想让任何学生在课堂里,因为自己的性染色体和自己所以为的并不一样,而受到惊吓。生理性特征是复杂的。请不要基于生理性特征而歧视别人。因为你根本不知道你的性染色体到底是什么,更别提你爱人的性别相关基因,你同事的性激素水平和性激素受体状态了。请友善一些,尊重别人的性别和性别表达。请理解,一个人的性别,应以TA自己所说为准。生物学是复杂的,但互相尊重,心怀善意,并不复杂。

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冰岛女总理加入罢工要求结束性别不平等

冰岛女总理加入罢工要求结束性别不平等冰岛总理雅各布斯多蒂尔加入全国妇女的罢工行列,要求薪酬平等和结束性别不平等。她表示为响应「女性休假日」,将留在家中,预计内阁中的其他女性成员也跟随。活动主办单位呼吁妇女和非二元性别者在罢工期间,拒绝进行所有有薪和无薪工作,包括家务。有学校和医疗机构表示,将受到罢工行动严重影响。冰岛国家广播公司已宣布减少今天的节目。今次的罢工被认为是1975年10月24日冰岛首次举行类似活动以来规模最大的一次,当时全国有高达九成女性拒绝上班、打扫或照顾孩子,以表达对工作场所歧视的愤怒。冰岛之后通过一项保障男女平等权利的法律。冰岛拥有约34万人口,已连续14年被世界经济论坛评选为全球性别最平等国家。2023-10-2421:16:39

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什么是种族平等,我的理解是,在教育,职场等机会提供上,无论种族,宗教,性别,提供一视同仁的,与肤色,信仰,性别无关的要求,这就是平等。但现在已经上升到了,提供一视同仁的标准就是不平等,这就是你弱你有理的上升版了。确实不同性别,种族存在各自的优势和劣势,但这个世界有足够的机会和空间给不同的人群。我能要求NBA按照人种比例给亚裔球员名额和上场机会么?我认为任何种族,宗教都可以包容,但反智主义绝不能包容,人类的进步和未来需要科学的进步,这在某个特定的未来时刻,是关乎人类整体生存机会的问题。为了照顾某些种族情绪而损害对科学和技术的追求,人类就是走向自我灭亡。美国的危机,也是人类的危机,你可以支持种族平等,但不要支持反智主义。科研,教育,医疗,技术工种标准应该是统一而可靠的。不应该拒绝优秀的黑人科学家和黑人技术工作者,但不能说你是黑人就可以优先获得这样的机会。这太操蛋了。历史上的不平等,太多了,亚裔也是这么过来的,但光翻旧账,不思进取,几十年上百年过去了,还要别人处处让着你,没这个道理。

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【跨性别与心理健康问题】

【跨性别与心理健康问题】跨性别者出现心理健康问题的可能性是顺性别者的4倍。跨性别本身并不是心理健康问题。跨性别群体心理健康问题的高发,主要并不是跨性别身份本身引起的。跨性别群体心理健康问题的高发,主要原因是社会对跨性别者的歧视、忽视、仇视、和排挤。很多跨性别者会经历性别不协,性别不协是一种心理健康问题。跨性别者还常常会经历抑郁、焦虑、进食障碍、药物成瘾等问题。引发跨性别群体心理问题的社会原因,具体来说,包括:跨性别群体需求不被社会看见和重视、跨性别者会因为跨性别身份而遭到歧视和攻击、法律层面上出现了大量专门针对跨性别者歧视性法律条文、跨性别者受到了社会方方面面的排挤、跨性别者常常因各种歧视而陷入经济窘境。我们希望更多人来了解跨性别群体的心理健康问题,传播相关知识,讨论相关议题。我们希望在社会讨论这些议题的时候能让我们跨性别者安全发声,说出我们的经历和我们遇到的困难。请保护跨性别群体的心理健康。请支持跨性别群体的心理疗愈。

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Matters|中国大陆性别平等与行动策略——近年来的一些思考

年复一年,因为新的法律、因为经济上的困难、因为政治管控的高压,越来越多曾经或可被称为“全职从事与性别相关职业”的伙伴被迫转行,“策略”一事的讨论就开始显得奢侈,大家半调侃半认真地认为:“只要存活就是正义”。

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