富士康重金激励员工新年留岗

富士康重金激励员工新年留岗富士康郑州科技园给留岗过年的员工重金，有些工人的月薪达到2万元（人民币，下同，4000新元）。据第一财经报道，正月初六（1月27日），富士康郑州科技园的不少工人已经上班。此前的1月20日（农历腊月二十九），富士康郑州园区春节放假，不过时间很短，只放假到正月初二。郑州科技园的一名工人透露，科技园的激励政策包括1月份持续服务激励奖金7000元/人（，以及新年大礼包6000元/人，合计最高可达13000元/人，这意味着，加上工资以及其它补贴，员工有望在1月份拿到近2万元，而在激励政策减少的一些月份，普通富士康工人的工资，约在五六千元。除了富士康本身的激励政策外，其所在的港区为了吸引更多人春节留岗，也以电子红包的形式向包括富士康在内的重点企业留守员工发放了动辄千元的“留岗红包”。重金激励之下，一些原本的行政岗位的办公人员，甚至连自己经常去就餐的街边小餐馆的一些商户，也出现在了富士康的生产线上。2022年10月底，意外发生的用工荒，不仅导致部分生产线工人缺乏，也最终影响到了苹果手机的出货效率。2022年11月，苹果官网发布声明称，由于郑州工厂产能下降，iPhone14Pro和iPhone14ProMax的出货量将低于之前的预期，顾客需要等待更长的时间才能收到新产品。之后，伴随着地方政府对富士康招工的支持，以及富士康自身的招工激励政策不断加码，富士康郑州园区的产能开始逐渐恢复。富士康郑州科技园副总经理王雪介绍，早在春节前，富士康郑州园区就已经订单充足，生产状况已达到季节性峰值状态，且超以往水平。园区人力已达高峰期的20余万人，采取两班制满载生产。自2010年富士康入驻郑州以来，已在当地带动100多万人口就业，并累计带动200余家产业链上下游企业入驻港区，电子产业也一跃成为郑州举足轻重的千亿级支柱产业，常年占据河南全省进出口总额的60%。发布：2023年1月29日3:26PM

富士康郑州厂加码激励奖金鼓励员工留任

富士康郑州厂加码激励奖金鼓励员工留任中国政府宣布冠病由原来的“乙类甲管”降级为“乙类乙管”后，鸿海旗下的富士康郑州厂区也加码推出激励政策，其中明年1月向留任员工派发最高5000元（人民币，下同，约967新元）的奖金，鼓励员工留任。根据“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号星期二（12月27日）消息，富士康iDPBG郑州厂区星期二早上加码推出派遣工留任政策。根据声明，从明年1月起至3月20日止，制造部门关键工作站的派遣工若留任，每人留任奖金最高5000元，制造部门非关键工作站每人留任奖金4700元，非制造部门留任奖金每人也有4500元。iDPBG郑州厂区从星期一（26日）起也推动内部员工推荐入职新员作业。根据消息，若新员工入职在职超过90天，可享入职奖励金8000元；新员工在职超过一个月，推荐人也可获推荐奖金500元。富士康郑州厂区iDPBG事业群上月才推出留任员工激励政策。当时富士康在声明中说，明年1月适逢春节，结合中国国内疫情情势与政府政策变化，在合理安排生产并同时照顾员工休息和休假下，公司将调整明年1月的激励政策。声明说，针对到明年1月底iDPBG郑州厂区正常出勤全体员工，持续推行服务激励奖金，其中明年1月工作天数超过21天的正式工，每月激励奖金7000元，派遣工每月激励奖金3000元。iDPBG郑州厂区也将调整明年1月新年大礼包，除了正常出勤全体员工超过23天每月新年大礼包6000元维持不变外，新增出勤天数在20天至22天者，也可领新年大礼包3000元。郑州厂区是鸿海集团组装代工高阶版iPhone的重要基地之一。今年11月，富士康新入职员工与郑州富士康因补贴政策争议而爆发纠纷。郑州富士康上月24日对此回应称：“园区内部分新入职员工对于补贴政策可能发生变动而产生担忧，经内部调查，该问题是因入职流程中的电脑信息输入错误导致，公司表示歉意，并承诺公司薪资政策与官方招工海报完全一致。”发布：2022年12月27日1:27PM

重金激励 富士康春节留岗员工月薪近2万元

重金激励富士康春节留岗员工月薪近2万元除了富士康自身奖励政策外，其所在港区为吸引更多人春节留岗，也以电子红包形式向富士康等重点企业留守员工发放动辄千元的“留岗红包”。据报道，提前返岗的富士康员工不在少数。郑州航空港经济综合实验区一到傍晚的换班时分，人流填满了员工宿舍附近的大街小巷。据了解，为了营造春节气氛，也为了争取更多员工提前返岗，富士康郑州园区春节期间在员工宿舍区举办多场年味活动。鸿海董事长刘扬伟曾在今年的公司嘉年华上提到了以富士康为依据，鸿海的海外扩产的计划。据了解，富士康在今年2月即满49周年，鸿海已经有100万名员工。富士康这块招牌，散布在海内外173个据点，绵密的全球布局，是鸿海最坚强的竞争力。1月5日消息，据多位知情人士透露，中国代工制造商立讯精密赢得苹果公司大单，将在中国生产高端iPhone机型。立讯精密是富士康、和硕在中国大陆的主要竞争对手。天风国际证券分析师郭明𫓹也表示说，苹果为保证供应，曾将部分高端手机订单转移至其他组装厂，显示苹果可能逐步减少对富士康的依赖。但苹果一直未证实此传闻。富士康员工也表示出对前景的担忧。员工除了赶工iPhone14系列产品订单，也多次参加富士康的复工复产一系列培训课程。关于富士康郑州园区正在规划iPhone15系列生产场地、更换新生产设备的说法，也是近期员工会关注的话题。被采访者还透露，iPhone15的最终结果会影响他们的加班费与收入。近日有报道称，苹果以需求减弱为由，通知中国大陆供应商本季减产AirPods、AppleWatch和MacBook组件。富士康4日晚表示：“我们不评论任何客户及产品相关信息。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1341659.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1341659.htm