当局收到薪酬趋势调查初步结果　调整将考虑多项因素

当局收到薪酬趋势调查初步结果调整将考虑多项因素公务员事务局发言人表示，收到薪酬趋势调查委员会秘书处提交的2023年薪酬趋势调查初步结果，委员会将于下星期开会决定是否确认有关「薪酬趋势总指标」。发言人说，行政长官会同行政会议会按既定年度公务员薪酬调整机制，在决定有关调整时，会全面考虑包括香港经济状况、政府财政状况、公务员士气、从薪酬趋势调查结果计算出来的「薪酬趋势净指标」等因素。2023-05-1715:09:06

委员会审议薪酬趋势调查结果　各公务员及纪律部队人员代表确认

委员会审议薪酬趋势调查结果各公务员及纪律部队人员代表确认薪酬趋势调查委员会开会，审议2024年薪酬趋势调查结果，各公务员及纪律部队人员代表确认调查结果。薪酬趋势调查委员会主席李律仁表示，薪酬趋势调查是按议定的调查方法，专业而客观地进行，调查委员会会向政府提交薪酬趋势调查委员会报告书以作考虑，按照既定做法，行政长官会同行政会议在考虑调查所得的薪酬趋势指标和其他相关因素后，会决定2024至25年度公务员薪酬调整幅度。根据结果显示，在扣除平均递增薪额后，薪酬趋势净指标为高层公务员4.01%、中层4.32%、低层5.47%。2024-05-2216:41:20

薪酬趋势调查报告获委员会代表确认

薪酬趋势调查报告获委员会代表确认薪酬趋势调查委员会召开会议，与会代表审核及确认薪酬趋势调查报告。委员会主席、公务员薪俸及服务条件常务委员会委员李律仁说，今年薪酬趋势调查是按议定的调查方法，专业而客观地进行，委员会将向政府提交报告书，以供考虑。李律仁说，有关的薪酬趋势指标是由调查结果所显示的公司的薪酬趋势编制而成，公务员薪酬调整是另一个课题，据理解按照既定做法，行政长官会同行政会议，在考虑调查所得的薪酬趋势指标及其他相关因素后，会决定本年度公务员薪酬调整幅度。在扣除递增薪额后，薪酬趋势净指标分别为高层公务员2.87%、中层4.65%、低层4.5%。2023-05-2418:47:10

据悉公务员薪酬趋势净指标 介乎4.01%至5.47%

#港闻【Now新闻台】消息指，公务员薪酬调查初步结果，加薪净指标介乎4.01%至5.47%。作为公务员薪酬调整参考的薪酬趋势调查结果，消息指，在扣减平均递增薪额开支后，低层人员加薪5.47%，中层人员加薪4.32%，高层人员加薪4.01%，其中低层及高层加薪净指标都比去年高。按惯例，低层及中层公务员加薪幅度将划一。调查结果仍然有待薪酬趋势调查委员会确认，及行政会议审批。

公务员薪酬趋势净指标介乎4.01%至5.47%

#港闻【Now新闻台】公务员薪酬调查初步结果，加薪净指标介乎4.01%至5.47%。作为公务员薪酬调整参考的薪酬趋势调查结果，在扣减平均递增薪额开支后，低层人员加薪5.47%，中层人员加薪4.32%，高层人员加薪4.01%，其中低层及高层加薪净指标都比去年高。按惯例，低层及中层公务员加薪幅度将划一。调查结果仍然有待薪酬趋势调查委员会确认，及行政会议审批。

政府接获公仆薪趋调查初步结果　决定薪酬调整须考虑所有相关因素

政府接获公仆薪趋调查初步结果决定薪酬调整须考虑所有相关因素公务员事务局表示，收到2024年薪酬趋势调查初步结果。结果显示，薪酬趋势总指标下的高层公务员为5.05%，中层5.35%及低层6.63%，在扣除平均递增薪额后，薪酬趋势净指标分别为高层4.01%、中层4.32%、低层5.47%。发言人说，行政长官会同行政会议会按既定的年度公务员薪酬调整机制，在决定年度公务员薪酬调整时，全面并充分考虑所有相关因素，包括香港经济状况、生活费用的变动、政府的财政状况、从薪酬趋势调查结果计算出来的薪酬趋势净指标、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气。薪酬趋势调查是由公务及司法人员薪俸及服务条件咨询委员会联合秘书处辖下的薪酬研究调查组严格按经确认的方法进行。初步调查结果反映由2023年4月2日至2024年4月1日期间，私营机构雇员在3个薪金级别的薪酬调整比率，并以薪酬趋势总指标方式表达。2024-05-1613:30:59