九巴及龙运宣布加薪4.2%　冀提升薪酬待遇挽留人才

九巴及龙运宣布加薪4.2%冀提升薪酬待遇挽留人才九巴及龙运宣布，全体员工本年度加薪4.2%，全职月薪车务及维修员工底薪增加不少于905元。车务及维修人员加薪追溯至本月1日生效，文职人员加薪将于9月1日生效。以新入职月薪车长每天工作10小时计算，计及年终双粮，平均每月收入为27300元。九巴表示，今次是考虑营运情况、财政状况、市场环境、薪酬趋势调查结果和员工士气后，以最大诚意制定加薪方案，希望提升薪酬待遇挽留人才。汽车交通运输业总工会九巴分会及龙运分会表示，今次加薪幅度反映公司有细心聆听工会意见，亦是对员工在疫情下坚守岗位，辛劳付出的肯定。2023-06-2920:51:33(1)

九巴及龙运巴士工会要求加薪8%　增人手资源减轻前线压力

九巴及龙运巴士工会要求加薪8%增人手资源减轻前线压力汽车交通运输业总工会九巴及龙运巴士分会与公司就薪酬调整召开首次会议，工会要求今年加薪8%，并向资方提出一篮子权益福利诉求，包括要求发放节日上班津贴300元、增聘人手增加资源，以减轻前线人员压力等。总工会第二副主席黎兆聪会后表示，提出8%的加幅并非「狮子开大口」，工会早前的问卷调查显示，约四分一的会员工友提出相关加幅，工会明白公司面对铁路竞争及经营成本等问题，但去年客量及收入上升，员工应获分享成果，工会愿意与资方商讨加幅，或略作调整。他又说，工会今年问卷调查特别询问员工开心指数，以十分为满分，结果显示约四分一会员只给予仅仅合格的5分，显示对管理层有所不满，包括要求一名站长同时监察十多条路线运作，又要求督察人员考取巴士驾驶执照等，要求公司正视问题。2024-06-0515:13:38

两巴续办公共巴士车长培训 提升前线人员工作效能

两巴续办公共巴士车长培训提升前线人员工作效能#交通事务局为加强巴士车长正确的驾驶态度及遇突发事件时的应变能力，交通事务局、工联职业技能培训中心、澳巴及新福利今年为车长续办「公共巴士车长职业素养─职场运用提升培训」课程。澳巴首场的培训课程已于9月15日举行，当中亦有站长出席参与。澳巴的培训课程合共20场，预计参与人数约800人。今次培训导师特别以「行为科学」作为新的教学元素，探讨车长在日常工作中所面对的问题...https://www.gcs.gov.mo/detail/zh-hant/N22IUaDFdN

九巴称继续与工会及员工沟通　冀就薪酬调整达成共识

九巴称继续与工会及员工沟通冀就薪酬调整达成共识九巴及龙运巴士工会要求加薪8%，九巴公司表示，设有恒常机制制定薪酬调整方案，会考虑和平衡所有相关因素，包括营运情况、财政能力、社会经济状况和通涨水平，并参考政府及其他公营机构的指标，以提升员工的薪酬待遇。九巴表示，公司代表与两个工会就薪酬调整方案会面，讲述公司的营运状况与挑战，以及未来发展，对工会提出的部分诉求作出回应，会继续与工会及员工保持沟通，坦诚交流，期望达成共识。汽车交通运输业总工会九巴及龙运巴士分会除了要求加薪8%外，又向资方提出一篮子权益福利诉求，包括要求发放节日上班津贴300元、增聘人手增加资源，以减轻前线人员压力等。2024-06-0517:25:51

新巴城巴劳资于运输署见证下就两巴合并员工安排达协议

新巴城巴劳资于运输署见证下就两巴合并员工安排达协议新巴城巴将于7月合并专营权。汽车交通运输业总工会辖下的新巴分会及城巴分会表示，就两巴合并的员工过渡安排，经过9个月磋商，劳资双方今日在运输署官员见证下达成协议。包括根据现有雇佣合约内容，共同拟定保障员工薪酬待遇不变及保留年资的新合约，供新巴现职员工签署。协议亦涵盖，两巴员工明年内可获一次性的一天有薪假期；新巴员工转职到合并后的城巴公司后，可保留原有更份增至3年，亦可选择保留原有年假等。至于有新巴员工要求资方提供遣散方案，工会表示，资方承诺由汇达交通服务有限公司承担新巴员工的遣散费或长期服务金、公积金与强积金权益的最终责任，因此不在今次合并中推行遣散安排。两巴分会代表指出，由于没先例可循，加上受疫情影响，巴士公司营运亏损颇为严重，为争取员工平稳过渡增加难度，期望资方在社会经济复常及巴士公司营运收入得到改善下，改善薪酬待遇及工作条件2023-03-2023:29:22

城巴与两个工会就专营权合并后员工安排签署协议

城巴与两个工会就专营权合并后员工安排签署协议城巴宣布，与两个工会就专营权合并后员工安排，签署协议。汽车交通运输业总工会城巴分会及新巴分会代表员工签署，劳工处及运输署代表在场见证。协议内容包括维持新巴「固定字轨」车长编更安排由原来一年，延长至三年；所有合资格员工将享有额外1天「合并有薪假期」城巴表示，今次是经过多月来与员工、工会及劳资协商会持续交流后签订协议，公司将与各方保持紧密合作，优化编更制度、驾驶室设计、制服、福利等事宜，既平衡劳资权益，亦不断适应市场变化。2023-03-2320:13:15