朱敏健冀禁族内歧视草案在今个立法年度交立法会

朱敏健冀禁族内歧视草案在今个立法年度交立法会平机会提出禁止「族内歧视」立法方向，包括界定居民来源地，希望将内地居民被歧视的情况作出规范。平机会主席朱敏健在本台节目《千禧年代》表示，研究报告于2021年已提交政府考虑，提出方向性建议，认为「族内歧视」应该属违法。平机会亦考虑到内地来港人士，无论新移民、已成为永久居民、游客或来港读书等都应该受保障，因此以居民来源地或身份作一个定义，可以更清晰地针对内地人被歧视问题。他期望有关草案于今个立法年度内提交立法会，但未有具体时间表。朱敏健指出，歧视行为适用范围，传统上涉及雇佣、教育，使用设施、出行或租贷房屋等，但有关内地人被歧视个案，可能超出这些范围。但如规范太多，反而令市民对这个问题更敏感，因为现时情况与早前研究可能有变，例如当时访客来港被不礼貌对待，出现被踢行李等情况，现时未必普遍存在。朱敏健又说，说话的口音或语言本身并非歧视的特征，但如果令人联想到来自某个省份或地区，引伸到因居民身份或来源地而作出歧视，便希望制定法例规管。2023-03-2110:29:01

朱敏健：歧视内地人议题若牵涉政治 平机会需小心处理

#港闻【Now新闻台】平机会主席朱敏健下周卸任，被问到有关歧视内地人的议题时，他指虽未能在卸任前就「族内歧视」立法，但不对此感到遗憾，又指若议题牵涉政治，平机会需小心处理。朱敏健：「动机是因其他政治原因，试图找歧视作为包装而提上平机会的日程，还是真是一个歧视的议题，对平机会的考虑未必是这么重要，如果是(歧视)，但它都有非歧视的政治原因，我们才在处理方面特别要小心地将两者切割开，切割的目的是不要让一些非歧视的政治议题，掩盖我们应该做的本份。」

朱敏健指前年已提交修例建议禁港人歧视内地人 正待政府取态

朱敏健指前年已提交修例建议禁港人歧视内地人正待政府取态平等机会委员会主席朱敏健19日表示，前年已向政府提交修例建议，禁止香港人和内地人互相歧视的「族内歧视」行为，目前政府仍在研究法例的定义、管制范围及影响，尚未有进一步定论，平机会正等候政府的取态。平机会一向关注内地居民及新移民在香港因为其身份而遭受歧视、骚扰或中伤等不合理情况。早于2016年提交的《歧视条例检讨报告》中已提出需要修订法例，及后在2020年再次进行深入研究，并把相关的法律研究报告在2021年3月底递交予政制及内地事务局考虑。朱敏健指虽然立法工作仍在草拟阶段，但政府和平机会都有与个别的立法会议员进行非正式沟通，听取意见，相信立法工作不会有问题。#歧视#平机会#二等公民#三等公民#四等公民#香港人收皮

港平等机会委员会：疫情后大陆民众被歧视案例极少

港平等机会委员会：疫情后大陆民众被歧视案例极少香港平等机会委员会主席朱敏健说，2019年反修例运动期间香港发生了许多歧视中国大陆民众的案例，但冠病疫情后，社会风气明显转变，接到大陆民众被歧视的投诉极少，讨论立法的热度也不如以前。综合《星岛日报》和香港电台报道，朱敏健的任期将于下周届满，他星期五（4月5日）召开记者会回顾任内工作。他说，任内主要有七项主要工作成果：重整平机会内部架构，改革取得积极进展，处理的投诉超越服务承诺，得到申诉专员公署的赞许；港府接纳平机会提出的反歧视修例建议，保障市民在工作间免性骚扰及有喂哺母乳的权力等。但朱敏健说，他任内尚有工作未完成，即建议港府因应反性骚扰及族内歧视进行立法。他说，2019年至2020年期间，香港出现不少歧视中国大陆人士的案例，但冠病疫情后，社会风气有明显转变，平机会接到大陆人被歧视的投诉案例极少，只有双位数，大部分只是查询。朱敏健说，他也听到立法会议员及社会领袖的意见认为，目前没有立法的迫切性，可通过教育和宣传来处理歧视问题，因此他认为在任内未能完成这项任务，并不是遗憾。港府早前宣布委任前任国际法律专员林美秀为新任平机会主席。朱敏健说，两人在工作上有交集，十分认可她的能力，希望她继续建议港府研究“反性骚扰”在现行法例下的增补空间。2024年4月7日8:01PM

23条草案扩大公职人员定义涵盖平机会 朱敏健︰理所当然

#港闻【Now新闻台】23条草案建议扩大「公职人员」定义，平机会主席朱敏健欢迎有关修订。平机会主席朱敏健：「我们觉得平机会过往结构、人事制度等等，我认为当我们是公职人员亦是理所当然，所以员工都完全理解、完全没有问题的。其实公职人员是个正面的词语，而我觉得我们无论处理投诉或做宣传教育、防止歧视，各项工作其实都是与公众利益有关，所以我觉得定义为公职人员是很合理的。」朱敏健下月中卸任平机会主席，他表示未知谁会接手，但对任内工作感到满意，包括就四条歧视条例作出修订、扩大母乳喂哺、性骚扰、种族歧视等。

平机会新任主席林美秀履新 指暂无需要为族内歧视立法

#港闻【Now新闻台】新任平机会主席林美秀上任，她表示会依据过往在律政司的经验带领平机会，又指现时没有需要为族内歧视立法。林美秀：「族内歧视方面，由于近来通关后，社会气氛较为平和及融洽，整体气氛在我们看来，认为没有急切进行立法需要，但不等于我们不理会这个问题。我们过去做的研究及建议，我们仍然会保留，如果在适当时候，我们可以拿回来，更快反应、去回应。」她又指，平机会已就性骚扰方面提供法律建议给政府，双方一直有讨论细节，工作仍在进行中。