【Altman被罢免原因来了？OpenAI内乱解读】OpenAI前总裁、核心AI科学家GregBrockman在社交平台上梳理自

【Altman被罢免原因来了？OpenAI内乱解读】OpenAI前总裁、核心AI科学家GregBrockman在社交平台上梳理自己与OpenAI前CEOSamAltman被董事会罢免的细节。他表示，他与SamAltman对董事会今天的所作所为感到震惊和悲伤。昨晚，Sam收到Ilya发来的短信，要求周五中午谈话。Ilya告诉Sam他将被解雇，并且消息很快传出。当地时间12:23PM，Ilya发送了一条#GoogleMeet链接，Greg被告知，他将被从董事会中除名，而Sam已被解雇。

OpenAI 创始人 Sam Altman 重新担任首席执行官

OpenAI创始人SamAltman重新担任首席执行官OpenAI在社交媒体上表示，SamAltman重新担任首席执行官，MiraMurati担任首席技术官，GregBrockman担任总裁。SamAltman表示，OpenAI董事会将把微软纳入无投票权观察员角色，OpenAI正在讨论为OpenAI首席科学家Ilya Sutskever提供非董事会角色的可能性。董事会将设立独立委员会审查最近事件。此外，海伦・托纳辞去OpenAI董事会职务。

前 OpenAI 董事会成员解释了他们为什么解雇了 Sam Altman

2023年11月17日，OpenAI的董事会突然解雇了联合创始人兼首席执行官SamAltman，这让所有人都感到震惊。他曾经监督了史上增长最快的应用程序之一——ChatGPT的发布，那么发生了什么呢？前董事会成员HelenToner在《》播客的一次采访中填补了信息空白，她提供了自己对导致董事会成员不再信任Altman的事件的看法，以及他最终是如何返回的。在她的描述中，一旦董事会决定需要引进一位新的首席执行官，他们觉得唯一的办法就是背着他来进行。Toner说：“对我们所有人来说都非常清楚，只要Sam稍微感觉到我们可能会做出对他不利的事情，他就会使出浑身解数，尽其所能来破坏董事会，阻止我们达到解雇他的地步。Toner表示，董事会不再信任Altman的一个原因是他没有告诉董事会他拥有OpenAI创业基金；另一个原因是他在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息。此外，Toner说，在她发表了一篇惹怒了他的研究论文后，她个人受到了首席执行官的针对。她说：“Sam开始对其他董事会成员撒谎，试图把我挤出董事会。”在两位高管直接向董事会讲述了他们与Altman的亲身经历后，他们描述了OpenAI中的恶劣氛围，指控Altman进行了“心理虐待”，并提供了Altman在不同情况下“撒谎和操纵”的证据，董事会终于采取了行动。Toner提到，ChatGPT的发布就是一个例子，说明董事会对公司并没有真正的监督权。Toner说：“2022年11月ChatGPT发布时，董事会事先并不知情。我们是通过推特了解到ChatGPT的。这个播客没有详细介绍在Altman被解雇后的几天里发生了什么。OpenAI迅速更换了几位临时CEO，包括至少一位解雇Altman的董事会成员在内的员工都在推动他复职，OpenAI的主要投资者微软也支持Altman复职。然而，Toner指出了她认为恢复Altman的压力如此之大的三个原因。她声称员工只被提供了两个选择：要么抛弃董事会恢复Altman，要么看着公司被摧毁。由于人们不希望公司崩溃，他们支持了前者。她还说，许多人在看到Altman对其他人进行报复后，害怕反对他。标签:#OpenAI频道:@GodlyNews1投稿:@Godlynewsbot

OpenAI 开除了联合创始人，CEO Sam Altman。

OpenAI开除了联合创始人，CEOSamAltman。理由是他在对董事会的沟通中不老实，无法履行领导的职责。换个写法就是SamAltman严重违反OpenAI纪律和有关规定，严重违背OpenAI决策部署；严重违反纪律，对董事会不忠诚、不老实，做两面人。身为OpenAI的高级领导干部，本应认真贯彻执行董事会的路线方针政策，但他理想信念丧失，严重违纪，且开发者大会后仍不收敛、不收手，性质恶劣、情节严重。依据有关规定，经OpenAI董事会审议和批准，决定给予SamAltman开除CEO一职处分。

为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman

为什么OpenAI董事会想要解雇SamAltman《纽约客》发表长文，讲述了OpenAI董事会短暂解雇CEOSamAltman的背后故事。文章称，董事会的部分成员发现Altman是一位令人感到不安的狡诈圆滑之辈。董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任HelenToner与人合著发表了一篇论文《DecodingIntentions》，其中温和的批评了OpenAI对AI的炒作。Altman知道之后直接找上了Toner，Toner为自己辩护，之后还向董事会道歉。Altman开始逐个与董事谈话讨论替换Toner。当董事们互相交流谈话内容时，他们发现Altman不诚实的告诉其他人说他们支持替换Toner。撒谎挑拨关系的手法Altman已经使用了好多年。因为他的战术风格令人畏惧，当四名董事Toner、D’Angelo、Sutskever和TashaMcCauley讨论解雇Altman时他们想要出其不意。如果Altman提前知道的话，他肯定会竭尽所能破坏董事会。董事会成员认为他们解雇Altman是为了履行其义务。HuggingFace负责伦理的首席科学家MargaretMitchell认为Altman重新担任OpenAICEO会产生寒蝉效应，公司内部会有愈来愈少的人公开说话。来源，，频道：@kejiqu群组：@kejiquchat

【OpenAI备忘录称Sam Altman被解雇背后不存在“渎职”】

【OpenAI备忘录称SamAltman被解雇背后不存在“渎职”】OpenAI首席运营官BradLightcap在一份内部备忘录中表示，SamAltman被罢免CEO职务并不是因为“渎职或与我们的财务、业务、安全或安全/隐私实践相关的任何事情”，而是因为“SamAltman与董事会之间的沟通中断”。自周五中午宣布Altman离职以来，OpenAI董事会一直保持沉默，这为解雇的依据留下了猜测和不确定性的空间。（Axios）