老婆爆料月薪8万被停职 那位中金员工开始找工作了

老婆爆料月薪8万被停职那位中金员工开始找工作了上月底，小红书一位博主晒出了自己丈夫收入证明，该证明上明确显示其夫就职于中金公司，且月薪为82500元。随后，话题“90后券商交易员月入超8万”在社交平台疯传。众所周知，金融行业属于高薪行业，但如此高薪还是引起人们关注。该事件引起中金公司重视，该员工被停职调查。而根据最新爆料，中金8万男现在已经开始投简历找工作了，状态时“在职，急寻新工作”。简历显示，其求职意向依然是证券交易员，期望月薪3-4万，24薪。算下依然是月薪8万。在简历中，其自述：精通Wind、Qeubee等数据终端，能够熟练收集和整理各种宏观、行业、利率等数据;精通Office，能够熟练将Excel与Wind结合，建立各类可实现实时自动更新的数据图表;精通账户杠杆管理及融资排期，对市场利率走势较为敏感，并可熟练操作O32系统;Wind数据显示，2021年中金公司以98.30万元的人均薪酬水平排名第一。不过，该人均薪酬水平已较2020年114.98万元有所下滑。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1305791.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1305791.htm

中金公司据报降薪25%

中金公司据报降薪25%中国收紧金融市场监管并号召过“苦日子”的背景下，证券行业龙头公司中金公司（CICC）大幅削减员工薪资，基本工资降幅达到25%。路透社引述三位匿名人士报道上述消息，并指一些交易员在周五（4月26日）已经收到了有关通知，降薪将影响超过2000人。报道指出，此次降薪突显出中国金融公司在经济放缓，以及企业上市数量不断减少的情况下面临的挑战。这也符合北京要破除“金融精英”的趋势。据《第一财经》今年4月初的报道，在目前披露2023年年报的25家券商中，4成券商薪酬总额缩水，半数人均薪酬下降，头部券商降薪更明显。其中中金公司人均年薪酬69万6800元（人民币，下同，13万3700新元），同比下滑10.21%。与2020年中金公司人均年薪116万元人民币相比，中金人均年薪下降了46万元，降幅达40%。2024年4月29日9:10AM

券商降薪进行时：中信证券人均薪酬跌破 80 万 高管年入千万已凤毛麟角

券商降薪进行时：中信证券人均薪酬跌破80万高管年入千万已凤毛麟角截至4月3日已披露2023年年报的券商中，金额前三的高管薪酬总额达到千万水平的仅有3家，2022年则有9家，2021年更是多达17家。去年人均薪酬超过50万元的共有9家，2022年共有11家券商人均薪酬超过50万元，2021年这一数字更是多达28家。“券商一哥”中信证券2023年的人均薪酬水平仍然“独一档”，达到79.73万元，也是目前唯一一家人均薪酬超过70万元的券商。中金公司、申万宏源、国泰君安、华泰证券、中信建投2023年人均薪酬均超过60万元，分别69.72万元、65.45万元、64.75万元、62.01万元、61.82万元。东方证券、光大证券和中国银河2023年人均薪酬均超过50万元，分别为54.01万元、52.62万元和51.08万元。人均薪酬排名前列的券商，多数薪酬水平已经历了两连降。“行业建立稳健薪酬制度中，目前券商降薪已不是秘密。与此同时，据我了解包括我们机构在内的不少券商，在差旅、报销等方面也有一定程度的收紧。”有证券从业者对澎湃新闻记者说。(澎湃新闻)

超20省份公布居民人均可支配收入

超20省份公布居民人均可支配收入中国已有超20个省份近期公布了2022年居民人均可支配收入数据。其中，北京和上海逼近8万元（人民币，下同，1.55万新元），浙江首破6万元。据澎湃新闻不完全统计，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%。扣除价格因素，实际增长2.9%，与经济增长基本同步。与全国居民人均可支配收入相比，上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建、山东等八个省份2022年居民人均可支配收入超过了全国水平。2022年，上海和北京居民人均可支配收入超过7万元，遥遥领先其他省份。数据显示，上海2022年居民人均可支配收入达79610元，逼近8万元，居全国之首。北京仅次于上海，居全国第二位，为77415元。北京的居民人均可支配收入在2021年首次突破7万元，而上海于2020年突破7万元大关。2022年，浙江的居民人均可支配收入首次跨入6万元门槛，为60302元。江苏、天津、广东三地去年的居民人均可支配收入超4.5万元，分别为49862元、48976元、47065元。福建也处于4万元阵营，为43118元。从不同区域来看，中国中西部地区居民收入增长较快。2022年中部和西部地区经济发展受疫情影响相对较小，能源和原材料价格保持高位，带动居民人均可支配收入分别增长6.0%和5.3%，快于全国居民收入增速1.0和0.3个百分点。东部地区和东北地区居民人均可支配收入分别增长4.5%和2.9%。以西部地区为1，东部与西部地区居民人均可支配收入之比由上年的1.62缩小至1.61，下降0.01，地区间居民收入相对差距继续缩小。发布：2023年1月29日8:57AM

中金的女学霸被高额的房贷逼死！​中金跳楼的女员工，曾经的理科状元，考上985院校。但是在高额房贷面前，选择了投降。​中金的收入够

中金的女学霸被高额的房贷逼死！​中金跳楼的女员工，曾经的理科状元，考上985院校。但是在高额房贷面前，选择了投降。​中金的收入够高了吧，平均70多万，多少人一年都只能赚取个零头。​在高额的房贷面前，每个月6万左右得月供，压得窒息。​跳楼是不愿意再当“牛马”了。​希望大家买房的时候，真的不能过高的估计自己未来的收入。就算真的无力偿还，也不要一跳了之，就算当个老赖，也不是一个人，中国老赖群体极其庞大。大家都在负重前行，希望早日上岸#吃瓜#新闻

华为全球员工总数20.7万 去年人均分红55万+

华为全球员工总数20.7万去年人均分红55万+此外，2023年华为在中国市场实现销售收入人民币4713.03亿元，较2022年的4039.99亿元增长了16.7%，占到整体收入的67%。华为目前全球员工总数超过20.7万人，遍布162个国家和地区。从统计来看，华为员工中30岁以下占比30%，而30-50岁的占比68%，有49%的员工持有硕士学位，39%持有本科学位。华为为员工提供了超过186亿元人民币的保障投入，涵盖社会保险和商业保险。在薪酬和福利方面，华为一直处于行业领先地位，并且去年共有14万员工分享了770亿元人民币的分红，平均每人约54.2万元（不少员工年薪过百万也是家常便饭）。随着业绩的回暖，华为未来的发展前景令人期待，预计分红也将继续保持增长。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1425588.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1425588.htm