富士康郑州厂加码激励奖金鼓励员工留任

富士康郑州厂加码激励奖金鼓励员工留任中国政府宣布冠病由原来的“乙类甲管”降级为“乙类乙管”后，鸿海旗下的富士康郑州厂区也加码推出激励政策，其中明年1月向留任员工派发最高5000元（人民币，下同，约967新元）的奖金，鼓励员工留任。根据“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号星期二（12月27日）消息，富士康iDPBG郑州厂区星期二早上加码推出派遣工留任政策。根据声明，从明年1月起至3月20日止，制造部门关键工作站的派遣工若留任，每人留任奖金最高5000元，制造部门非关键工作站每人留任奖金4700元，非制造部门留任奖金每人也有4500元。iDPBG郑州厂区从星期一（26日）起也推动内部员工推荐入职新员作业。根据消息，若新员工入职在职超过90天，可享入职奖励金8000元；新员工在职超过一个月，推荐人也可获推荐奖金500元。富士康郑州厂区iDPBG事业群上月才推出留任员工激励政策。当时富士康在声明中说，明年1月适逢春节，结合中国国内疫情情势与政府政策变化，在合理安排生产并同时照顾员工休息和休假下，公司将调整明年1月的激励政策。声明说，针对到明年1月底iDPBG郑州厂区正常出勤全体员工，持续推行服务激励奖金，其中明年1月工作天数超过21天的正式工，每月激励奖金7000元，派遣工每月激励奖金3000元。iDPBG郑州厂区也将调整明年1月新年大礼包，除了正常出勤全体员工超过23天每月新年大礼包6000元维持不变外，新增出勤天数在20天至22天者，也可领新年大礼包3000元。郑州厂区是鸿海集团组装代工高阶版iPhone的重要基地之一。今年11月，富士康新入职员工与郑州富士康因补贴政策争议而爆发纠纷。郑州富士康上月24日对此回应称：“园区内部分新入职员工对于补贴政策可能发生变动而产生担忧，经内部调查，该问题是因入职流程中的电脑信息输入错误导致，公司表示歉意，并承诺公司薪资政策与官方招工海报完全一致。”发布：2022年12月27日1:27PM

郑州富士康开展员工返乡意愿登记 将点对点接送返乡

郑州富士康开展员工返乡意愿登记将点对点接送返乡中国河南郑州富士康工厂据传暴发冠病疫情后，大量工人徒步逃离的消息在社交媒体传开。对此，郑州富士康一位行政办公人员透露，富士康正在开展员工返乡意愿登记，将点对点接送有返乡意愿的员工返乡。多个郑州富士康工人为“逃疫”徒步返乡的视频，最近在抖音等社媒平台上传播。有自称是富士康工人的网友发帖称，工厂里的确诊人数越来越多，但物资十分匮乏，部分感染者更被封在烂尾楼中，没有食品和药物，人心惶惶之下，一些工人选择强行离开；由于交通工具已无法搭乘，工人们只能徒步回家。还有网帖称，富士康郑州工厂确诊人数已达2万。目前官方尚未通报富士康工厂的疫情情况，富士康上个星期三（10月26日）否认有2万名员工感染的谣言。据《科创板日报》星期天（30日）报道，郑州富士康一位行政办公人员说，郑州富士康正在开展员工返乡意愿登记，并已公布员工公寓返乡人员乘车分布图，政府安排核酸检测并协调交通工具，将点对点接送有返乡意愿的员工返乡。据报道，这名行政办公人员提供的员工脱环（返乡）流程告知书显示，目前疫情传播形势已得到有效控制，按照各级政府防疫部署，郑州富士康各事业群将按县级分类统计意愿返乡员工名单，各县市统一安排有意愿返乡的同仁返乡并按防疫规定办理。《科创板日报》在太康等地致郑州富士康员工的信中看到，根据返乡报备情况，即日起当地专门安排转运车辆到郑州富士康厂部附近提供闭环接返服务。中国多地近来出现新一轮疫情，包括郑州。发布：2022年10月30日4:27PM

富士康郑州厂加发最高5000元全勤奖励金

富士康郑州厂加发最高5000元全勤奖励金鸿海科技集团旗下的富士康郑州厂出现员工“逃疫”事件，为了稳定员工，富士康郑州厂将为员工加发最高5000元（人民币，下同，约965新元）的全勤奖励金。综合财联社、科创板日报报道，从11月1日起至30日，富士康郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴将再次翻倍至每天200元，同时终止原本的全勤奖励政策。出勤补贴新政策将依照当月累计出勤天数计算，员工出勤15天或以上但少于20天者，将获得3000元补贴；多于20天或以上但少于25天者，获4000元补贴；多于25天或以上者，则可获5000元补贴。发放条件为：出勤补贴须满足无请假、旷工、调休、迟到早退不超过30分钟且日出勤时数不低于八小时者。全勤奖励需在满足上述出勤条件基础上，累计出勤达到对应天数享有，随当月薪资发放且发放时须在职。此外，据彭博社引述知情人士报道，为了保持工厂的生产节奏，富士康已将关键岗位的时薪提高了36%，大约为每小时38元，以确保产能不受到太大影响。摩根大通分析师认为，第四季度是iPhone出货量的旺季，出逃事件对iPhone生产的潜在影响值得关注，因为郑州是鸿海的主要生产基地之一，尤其是在iPhone组装的部分。路透社星期一引述知情人士报道称，郑州富士康工厂11月的苹果手机出货量，可能因疫情锐减三成。富士康目前尝试提高深圳厂的产量，以弥补郑州厂产量的不足。富士康是最大的苹果手机制造商，生产的苹果手机占全球出货量的70%。近日网传拥有超过20万名员工的富士康郑州厂暴发疫情，导致部分工人连夜步行出逃，引发网络舆论关注。虽然富士康、鸿海和郑州市官方没有披露是否在厂区内检测出冠病确诊病例，但富士康官方近几天接连发布声明，称工厂实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸，以及抗原筛检，并且免费为员工提供三餐，同时强调疫情已得到有效控制，部分生产线已恢复。...发布：2022年11月1日10:41AM

网传郑州富士康出现疫情 有工人徒步返乡

网传郑州富士康出现疫情有工人徒步返乡河南省郑州市富士康据传出现疫情，有工人徒步返乡。截至星期六（10月29日），河南已有多地发公开信，称已做好本地在富士康工作人员的返乡准备。多个郑州富士康工人为“逃疫”徒步返乡的视频近日在抖音等社媒平台上传播，引发关注。视频中可见，带着衣物和行李的年轻男女在高速公路边徒步前进，有热心人在路边放置矿泉水和点心，还竖着写有“富士康员工免费喝水”，“返乡人员食物补给点，早日到家”等字样的牌子。[Media][Media]有自称是富士康工人的网友发帖称，工厂里的确诊人数越来越多，但物资十分匮乏，部分感染者更被封在烂尾楼中，没有食品和药物，人心惶惶之下，一些工人选择强行离开，由于交通工具已无法搭乘，工人们只能徒步回家。还有网帖称，富士康郑州工厂确诊人数已达2万。对于网传确诊人数，郑州富士康10月26日发声明称，“2万员工确诊”是严重不实信息，郑州园区生产营运相对稳定。声明称，富士康将在符合地方防疫政策前提下，尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求回馈等生活保障，“当下郑州园区防疫工作稳步推展，对集团影响程度可控，本季营运展望不变”。据第一财经报道，截至2022年10月29日晚22点30分，河南禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区和西华县等五地发布致在富士康工作人员的公开信，称已做好当地户籍员工返回家乡的准备。各地均表示，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。其中，长葛市提出需要在本地有固定住所，提供持续三天的核酸阴性证明和当天的抗原阴性证明；西华县的公开信显示，明确将30日起组织专车前往郑州富士康厂部开展接返服务，集中隔离期间费用自理。当地西夏镇的防疫部门确认了此信息，称星期天开始将陆续接返，工人如需返乡，请及时向村里报备。中国多地近来出现新一轮疫情，包括河南省郑州市。郑州市官方公布的10月28日疫情数据为三例确诊24例无症状，这一数据在网上广受质疑。...发布：2022年10月30日11:51AM

富士康称726房发生死亡事件为恶意剪辑

富士康称726房发生死亡事件为恶意剪辑中国河南富士康郑州科技园因疫情封控导致大批员工徒步返乡，引发广泛关注。针对网传厂区宿舍726房出现死亡事件，富士康星期二（11月1日）辟谣称，相关视频为恶意剪辑拼凑，园区并无相关死亡事件，集团已报警处理。据顶端新闻报道，富士康科技集团回应时称，关于网络流传的726房事件视频，经调查系为恶意剪辑拼凑，郑州园区并无相关死亡事件，集团已报警处理，并对此严正澄清，请外界勿以讹传讹。富士康在回应中还说，针对还在郑州园区内的员工，在符合防疫安全生产规范下，集团会全力保障员工的工作安全及健康照护。据社交媒体平台流传的视频显示，富士康员工宿舍中726房间内八人全部死亡，视频中还有穿防护服的女子坐在地上嚎啕大哭。郑州富士康10月初发生冠病疫情，10月29日中国社交媒体上出现大量富士康员工徒步离开厂区返乡的视频，引发广泛关注，富士康随后在星期天（10月30日）晚发表声明，称郑州园区疫情已得到有效控制，正持续落实防疫措施，实施了闭环管理、点对点通勤、每天核酸以及抗原筛检、免费为员工提供三餐等举措，并为有返乡意愿的员工提供点对点接送服务。富士康是最大的苹果手机制造商，现在也正值iPhone14产品生产和出货高峰，为减少疫情对产能冲击、激励员工，郑州富士康星期二还宣布，11月的每日出勤补贴增至原有的四倍，本月的全勤员工可拿到人民币1万5000元（下同，约新币2903元）以上的奖励措施。发布：2022年11月2日8:52AM

富士康向郑州厂现有员工发放每月最多1万3000人民币激励

富士康向郑州厂现有员工发放每月最多1万3000人民币激励受冠病疫情影响出现“用工荒”的富士康郑州工厂，将向现有员工提供高达每月1万3000元（人民币，下同，约2487新元）的激励，希望借此维持这家全球最大苹果手机生产厂运营所需的员工水平。据彭博社星期一（11月28日）引述富士康公司周末发布的通知报道，在11月1日之前入职的全职员工，在今年12月和明年1月均可获得每月最高1万3000元的激励。富士康郑州厂巅峰时拥有超过20万员工，不过受疫情防控乱象影响，过去一个月内该工厂两次发生员工出走、离职情况。据报道，上星期发生抗议活动后，已有超过2万名新进员工离开。富士康也为这些选择离开的员工提供了一万元的补助，协助他们返乡。苹果公司称，正在与富士康密切合作以恢复运营，两家公司都表示，会致力于确保员工安全。摩根士丹利分析师本月早些时候将当前季度iPhonePro产量预估下调了600万部，并预计在长期封控影响郑州工厂生产的最糟糕情况下，富士康iPhone收入可能下滑36%，当季营收总额可能减少20%。发布：2022年11月28日12:11PM