教育及职业博览开幕 杨何蓓茵:公务员工作极具意义及充满挑战性

教育及职业博览开幕 杨何蓓茵:公务员工作极具意义及充满挑战性 一连四日的「教育及职业博览」于会展举行,政府多个部门在场内设立摊位,介绍不同职系工作和相关资讯。公务员事务局局长杨何蓓茵在开幕礼上致辞时表示,政府近年推出一系列措施,吸引有志服务社会人士加入政府,包括更多部门和职系展开全年招聘、扩大公务员招聘至大学三年级学生、在本地大学举办招聘展览及讲座等。 她又表示,坊间可能认为公务员的工作刻板和一成不变,但她指出,公务员的工作是极具意义及充满挑战性。参观人士可从场内的政府部门摊位感受到公务员对工作的热诚和承担,以及如何克服工作上的挑战。她随后参观展区内的摊位,并与参观人士交谈,了解他们的求职意向。职系讲座合共19场,除了介绍一般职系,亦有专业职系的分享。律政司、政府飞行服务队和民航处,将分别于明日和星期日在展厅内举行专题讲座,介绍部门职系的就业资讯。 2024-01-25 16:13:25

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杨何蓓茵:会就国家安全为新入职及现职公务员持续培训

杨何蓓茵:会就国家安全为新入职及现职公务员持续培训 政府早前颁布更新版《公务员守则》,述明公务员团队须共同恪守的12项基本信念,指出维护国家安全是责无旁贷,支持特区政府政策立场是理所当然,公务员政治中立必须以效忠国家和香港特区为前提,亦必须对在任行政长官及政府完全忠诚。在立法会一个委员会会议,公务员事务局局长杨何蓓茵表示,政府首阶段目标是确保各级公务员均清楚了解更新版守则的要求。部门首长会在年内为各部门举行简介会,当局亦会向公务员派发宣传品、制作宣传影片等;各部门也需定期传阅更新版守则。工联会的黄国说,公务员政治中立在过去被人扭曲,今次写得清楚,做法值得肯定。他又关注当局如何验证公务员是否熟知《香港国安法》及《维护国家安全条例》。选委界的苏长荣亦关注当局会否用考试方式检验。杨何蓓茵回应说,当局一直有就国家安全为新入职及现职公务员做培训,亦会持续进行,她不希望公务员在工作上遇上国家安全风险,但如果遇上而又表现不佳,政府会严肃处理。她又说由于涉及心态的培养及做事态度,难以透过考试形式测试,反而会透过日常品行、行为方面作出评价。另外,劳联的周小松关注如公务员以个人身份批评政府,会被人联想起公职身份,政府有何准则去判断那个人的言论,会引起联想相关身份。杨何蓓茵说,公务员需要自己去拿揑,但高级公务员更要小心,因为他或许广受周边人士认识,所讲的言论较容易联系到公职身份;同时需要视乎事件本身,如果政府已作决策,公务员在表达意见时就要更小心。 2024-06-17 13:45:58

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杨何蓓茵:财赤不会影响公务员薪酬 #港闻 公务员事务局局长杨何蓓茵指,明年公布的公务员守则会清晰表述政治中立原则,支持政府及行政长官是最基本的责任,又指即使政府面对财赤,看不到会影响公务员薪酬. (11/5/7:32)

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杨何蓓茵:最快7月底向全体公务员「出新粮」及追补薪金 公务员事务局局长杨何蓓茵表示,立法会财务委员会经过2小时讨论,通过超过87亿元的拨款,当中2024至25年度公务员薪酬及相关开支占39亿元,即约四成半,其余主要为调整资助机构资助金额的开支。生效日期会追溯至4月1日,政府最快7月底向全体公务员「出新粮」及追补薪金,并向资助机构发放经调整的资助金额。杨何蓓茵在社交网页表示,公务员薪酬调整往往备受注目,不仅因为私人机构的雇主雇员也关心,而且市民都关心公共服务的质素,每每会引伸出调整后的薪酬能否吸引优秀的人才加入公务员行列、调薪的机制有否优化的空间,以至是否有一套有效的升迁制度,以鼓励公务员争取进步等问题。她重申在薪酬调整中,政府固然考虑公务员士气和职方要求,但其他范畴如公务员培训、奖罚机制、表现管理、纪律机制等,一直持续推进并深化,而且正在做大量工作,目标是建立一支尽职负责,专业勤奋,敢于担当的公务员队伍。 2024-07-05 21:43:57

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杨何蓓茵强调政府有决心填补公务员空缺 财政预算案提出,政府在新一个财政年度继续维持公务员编制零增长的目标。有立法会议员关注公务员长期工作量超出负荷,政府有无诚意及决心解决;亦有议员质疑,入境管制站的体温监测员数目过多。公务员事务局局长杨何蓓茵强调,政府在填补空缺上有决心。当局又说,随著疫情减退,体温监测员数目亦有减少。 2024-03-18 12:40:07

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杨何蓓茵:公务员空缺近年的确增加 已加强相关工作包括全速招聘 公务员事务局数字显示,截至去年11月底,2023/24年度公务员空缺有19774人。在立法会财委会特别会议,劳联选委界议员林振升关注公务员空缺增加,尤其香港电台及渔护署,空缺超过两成,局方有否向部门了解原因,以及是否影响日常服务等。劳工界郭伟强认为公务员履职尽职、为市民服务是好事,但担心人手不足及工作压力大增,变成恶性循环更难招聘及挽留人手。劳工界梁子颖关注,当局有何策略去补充人手及纾缓压力。公务员事务局局长杨何蓓茵承认,公务员空缺近年的确增加,当局已加强相关工作,包括去年在疫情后已全速招聘。她举例有多项新做法,去年6月开放学位职位予大学三年级学生,至今已有逾20个部门及职系采用,当局亦会鼓励一些空缺率高的部门及职系考虑全年招聘而非等到每年特定时间,好像渔护署已在全年招聘兽医技术员。当局去年到内地的大学宣传,反应热烈,本地大学也有举办专场招聘会。选委界议员简慧敏则关注,《公务员守则》咨询期已结束3个月,在完成基本法23条立法会,社会应向前看、拼经济、惠民生,当局会否早一日得一日,尽快落实守则。杨何蓓茵表示,预计今年上半年可以公布《公务员守则》的最后定稿,之后会有一系列教育措施,让公务员清楚明白对他们的要求。 2024-04-15 16:24:51 (2)

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上任两周年|杨何蓓茵:公务员编制负增长 科技减工序及调配人手 公务员事务局数据显示,截至去年年底,公务员职位编制有19万2千多个职位。公务员事务局长杨何蓓茵说,过去几年严格控制编制水平,维持零增长目标,甚至负增长,由2021年3月至今,编制已减少近2000人,预期很有机会继续下降。杨何蓓茵接受本台《上任两周年》专访时表示,编制减少是由于政府部门利用科技或减省不必要的工序,再调配人手。她指出,现时没有订定未来编制要做到的指标,但面对香港整体人力不足够,当局鼓励各部门积极去做,部门亦知道利用科技是较现实的出路。她提到,过去数年是公务员的退休高峰,接下来将缓慢地减少,如果要等到退休人数相对少,需要十多年后。对于目前整体约有两万个公务员职位空缺,杨何蓓茵说,警队空缺率较高,由于有新类型罪案,包括科技罪案,警队要开多些职位,加上过去数年的退休潮,空缺较多。杨何蓓茵又说,当局在多个途径招聘公务员,包括联合不同部门及职系到本地大学举行招聘日,又到内地高校举办港生招聘讲座,已到过北京、上海、广州、深圳和厦门,不少港生都表达兴趣。对于「港漂」投考公务员的情况,杨何蓓茵说,没有相关数字统计,申请人只要是香港永久居民及资历符合要求都可投考。不过,她补充说,去年有两名在内地接受教育、再在本港读大学的人士成为香港永久居民,成功考到政务主任,由获聘到入职,他们的广东话已有很大进步,认为他们为做好这份工作而努力。 2024-06-24 08:25:35

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