郑州富士康员工据报大幅减少 周边商业街冷清

郑州富士康员工据报大幅减少周边商业街冷清中国媒体报道，苹果公司最大代工厂富士康位于郑州科技园的员工数量，与去年相比减少了很多；附近商业街也因此大受影响，不仅街上空荡荡，一些店铺甚至已挂出了出租、转让的信息。据第一财经星期五（4月14日）报道，位于郑州市航空港区（简称港区）凌空街的豫康新城，是富士康郑州科技园的配套生活区，也是10多年前富士康入驻港区后，最早承接富士康员工的生活居住区之一。建设于2010年9月的豫康新城，以商业街为分界线，分为南区和北区，共有50多栋居住楼。报道引述在富士康工作了快10年的仓库作业员冯建说，过去在富士康的用工高峰期，曾有近10万人在豫康新城居住、生活。庞大的人流为当地带来了许多商机。第一财经统计发现，长度约1000米的两条商业街上，分布100多家店铺，其中以饭店、餐馆居多。曾在商业街开设面馆的李现回忆说，豫康新城前些年入住员工数量多的时候，自己的面馆生意很不错，每天的营业额有2000多元人民币（下同，约400新元），到了周末生意更好；扣除房租、工资、食材费，每个月能有2、3万元人民币的利润。不过，第一财经星期四（13日）走访豫康新城的商业街时，发现街上几乎看不到人，店铺也几乎都是闭门停业状态，甚至一些挂出了出租、转让的信息。报道称，导致豫康新城“没人”的最直接原因，是富士康郑州科技园的员工数量减少了。第一财经引述多位富士康员工说，即便不与高峰期的30多万员工相比，如今仍在岗的富士康员工数量，比去年相比减少了很多。在富士康周边部门任职的钱均说：“现在的人比年前少了一半多。”钱均说，往年的三四月份是用工淡季，但今年的淡季，人又比往年少得多。“一方面是，去年的返费高，今年，富士康在完成订单交付后，降低了返费，很多人就离职了；另一方面是，现在很多车间的新品还在优化开发阶段，没有什么排配（即根据生产计划安排员工加班），用工量也少；至于第三个原因，则是部分产能转移到印度等地后，减少了对当地工人数量的需求”。钱均提到，以往富士康也在印度建有代工厂，但规模很小，而且主要代工小米手机。不过近年来，扩建力度越来越大，如今已开始代工生产苹果手机。...

富士康郑州厂10万新招工已额满

富士康郑州厂10万新招工已额满鸿海集团旗下富士康郑州厂在星期四（11月17日）的预招工总报名人数已逾10万人，名额已满，目前招工工作暂告一段落。据第一财经报道，富士康郑州科技园一名高管杨涵（化名）证实，截至11月17日，富士康航空园区的预招工总报名人数超过了10万，“名额终于满了，目前招工工作暂时停了。接下来还是得做好园区的防疫，这一段真是太艰难了，这次，富士康能这么快度过‘员工荒’，还真是得感谢政府”。富士康“用工荒”在10月底突然出现。高峰时期有着30多万名员工的富士康郑州园区，承担著全球近半苹果手机的生产、组装工作。今年9月8日，伴随着苹果公司发布新款手机iPhone14系列，富士康郑州园区又开始迎来新的生产高峰，但突然而至的疫情，打乱了整个园区的生产步骤，尤其员工因为害怕疫情传染而“自发返乡”，导致一线员工不足，影响生产力。10月30日下午，富士康“iDPBG郑州防疫小组”连发三条通知，表达了对于员工去留自愿的尊重，并表示防疫期间如有同仁想离职或希望脱离闭环返乡，公司绝对尊重员工个人意愿，各事业群一定依规为员工办理正常离职手续。富士康员工回忆称，当时所在的一个厂房，面积有半个足球场那么大，本来开工的有四条生产线，结果从11月1日开始，人就不断减少，生产线从四条变成两条，之后又缩减到一条，最少的时候，整个厂房只剩下30多名工人，而按照生产计划，平时的一条生产线上，就有80多名工人。美国苹果公司官网11月6日发布消息称，尽管iPhone14Pro和iPhone14ProMax需求强劲，但出货量将低于此前预期，用户拿到新机的时间将更长。为了留住老员工、招募更多新员工，富士康不断加大奖励力度。11月1日，富士康郑州科技园出台激励新政，对于当日正常出勤的员工，将出勤补贴标准由现有的标准每天100元人民币（19新元），提高到每天400元人民币。此后，又把临时工的时薪提高到每小时30元人民币，为数十年来最高。...发布：2022年11月18日10:01AM

富士康新事业总部在郑州揭牌

富士康新事业总部在郑州揭牌富士康新事业总部星期二（4月25日）在河南省郑州市揭牌成立。据《河南日报》报道，中共河南省委书记楼阳生和富士康科技集团董事长兼总经理刘扬伟共同为新事业总部揭牌。“第一财经”此前报道称，苹果公司位于郑州的最大代工厂富士康科技园的员工数量与去年相比大幅减少，附近商业街也人烟稀少，一些店铺已挂出了出租、转让的信息。《华尔街日报》的报道称，中国去年的封控措施导致富士康郑州厂的生产大受冲击，之后，苹果公司要求富士康加快将生产线转移到印度、越南等地，以分散风险。

富士康重金激励员工新年留岗

富士康重金激励员工新年留岗富士康郑州科技园给留岗过年的员工重金，有些工人的月薪达到2万元（人民币，下同，4000新元）。据第一财经报道，正月初六（1月27日），富士康郑州科技园的不少工人已经上班。此前的1月20日（农历腊月二十九），富士康郑州园区春节放假，不过时间很短，只放假到正月初二。郑州科技园的一名工人透露，科技园的激励政策包括1月份持续服务激励奖金7000元/人（，以及新年大礼包6000元/人，合计最高可达13000元/人，这意味着，加上工资以及其它补贴，员工有望在1月份拿到近2万元，而在激励政策减少的一些月份，普通富士康工人的工资，约在五六千元。除了富士康本身的激励政策外，其所在的港区为了吸引更多人春节留岗，也以电子红包的形式向包括富士康在内的重点企业留守员工发放了动辄千元的“留岗红包”。重金激励之下，一些原本的行政岗位的办公人员，甚至连自己经常去就餐的街边小餐馆的一些商户，也出现在了富士康的生产线上。2022年10月底，意外发生的用工荒，不仅导致部分生产线工人缺乏，也最终影响到了苹果手机的出货效率。2022年11月，苹果官网发布声明称，由于郑州工厂产能下降，iPhone14Pro和iPhone14ProMax的出货量将低于之前的预期，顾客需要等待更长的时间才能收到新产品。之后，伴随着地方政府对富士康招工的支持，以及富士康自身的招工激励政策不断加码，富士康郑州园区的产能开始逐渐恢复。富士康郑州科技园副总经理王雪介绍，早在春节前，富士康郑州园区就已经订单充足，生产状况已达到季节性峰值状态，且超以往水平。园区人力已达高峰期的20余万人，采取两班制满载生产。自2010年富士康入驻郑州以来，已在当地带动100多万人口就业，并累计带动200余家产业链上下游企业入驻港区，电子产业也一跃成为郑州举足轻重的千亿级支柱产业，常年占据河南全省进出口总额的60%。发布：2023年1月29日3:26PM

iPhone 15 8月量产 富士康重金提升员工待遇：给钱给空调

iPhone158月量产富士康重金提升员工待遇：给钱给空调iPhone15系列手机预计会在8月份大规模量产，今年备货量高达8400万部，比去年的iPhone14系列高出12%，显示出了苹果的信心，富士康因此也非常重视。富士康的主产区依然是郑州园区，前不久就已经开始大量招人，每日进厂超过1000人，不过到了高峰期将达到日进万人的规模。富士康开出的奖金也很丰厚，郑州园区针对离职返岗者给出了入职底薪为2200元，再加旺季激励奖金7500元的待遇，如果是周期返岗者（入职次数超过两次），旺季激励奖金可达8000元。除了给钱之外，富士康今年也非常重视员工的生活条件改善，日前iDPBG部门高管检查了郑州园区的宿舍、餐厅等设施，今年特别改造了山顶公寓、豫康南宿舍及华鸿三大宿舍区，针对房间、卫浴及空调等设施进行翻新升级，确保员工有个舒适的生活环境。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1370369.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1370369.htm

［又有两名富士康员工死亡］

［又有两名富士康员工死亡］《华尔街日报》报道，8月18日早上，一名31岁的男性工人在结束iPhone装配线的夜班工作之后，爬上富士康科技集团的L03厂房顶楼，跳楼自杀。他在这里上班仅一个月时间。8月19日另一名富士康员工与列车相撞而身亡。当天大雨淹没了地下通道，这名员工为赶去上班翻越栅栏横穿铁道。富士康对丧生的员工表示哀悼，并称正在配合与此事有关的调查。苹果表示将进一步了解工人死亡的有关情况，同时重申致力于装配工人福祉。富士康员工说，自杀事件是在工厂加大iPhone生产、工人面临紧张压力的情况下发生的。他们称，要是在过去几年，富士康会自由安排加班时间，以确保装配线上的人手充足。但富士康现在改变了一些厂房的策略，只有那些能够招募来新员工的人才有加班的资格。他们称，这一策略调整给那些招不到工人的人带来了很大困难，因为不加班工资太低，几乎无法糊口。http://cn.wsj.com/gb/20160822/cec133923.asp