#港闻【Now新闻台】行政会议通过厘定最低工资的新机制,包括引入「可加不减」方程式。有劳工界代表认为新机制对商界的影响不大。

#港闻 【Now新闻台】行政会议通过厘定最低工资的新机制,包括引入「可加不减」方程式。有劳工界代表认为新机制对商界的影响不大。 立法会议员(选举委员会)黄国:「我想这完全是过多的顾虑,全世界绝大多数国家都有最低工资,金额远高于香港,但这都不会影响它们的竞争力。另一方面,香港拿最低工资的人数极少,政府统计只有一万多人拿,对整个营运成本的影响不超过千分之一,可想而知是很低的水平,对于日常的运作和财政负担,实际上微乎其微。」

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黄国料新机制最低工资时薪每年加1元 业界称对营运成本影响不大 最低工资将由「两年一检」改为「一年一检」,并会引入「可加不减」方程式,新机制得出的首个最低工资水平,将于2026年5月1日生效。工联会理事长、立法会议员黄国在本台节目《千禧年代》表示,赞成新机制下最低工资的增幅不低于通胀,「可加不减」机制亦能保障打工仔避免受通缩影响。根据新机制,方程式包含代表通胀的「甲类消费物价指数」及代表经济增长的「本地生产总值」两个元素,调整幅度是将最近一年的本地生产总值增长率,减过去十年的平均增长率,乘20%,上限为1%,下限为零,再加整体甲类消费物价指数。黄国估计,新机制下的最低工资,时薪每年大约加1元,增幅不太理想,20%的比率亦太低,认为应改为30%,即与过去20年的整体社会平均工资增长相若。香港餐饮联业协会会长黄家和说,新的方程式是劳资双方都能接受的共识,相信计算出来的加幅会符合经济情况,未来亦不需要再经常争拗如何厘定最低工资水平。他又说,在劳工短缺下,工人薪金一般都远高于最低工资水平,例如现时洗碗工人的月薪介乎1万5千元至1万8千元,酒楼临时工的时薪更可高达80元以上,因此新机制计算出来的最低工资水平,对餐饮业界的实际营运成本影响不太。中大商学院亚太工商研究所名誉教研学人李兆波说, 新机制相信是各方协商后的共识,但永远没有完美的方程式,相信某个年期后,社会又会再次讨论。 2024-05-01 10:06:58 (2)

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消息指行会通过最低工资「一年一检」并引入「可加不减」方程式 消息指,行政会议通过最低工资检讨机制,将由「两年一检」改为「一年一检」,并会引入「可加不减」方程式,2026年生效,预计当局下午会有公布。据了解,方程式将根据前一年的本地生产总值及消费物价等数据计算。 2024-04-30 12:38:26 (1)

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最低工资水平改一年一检并引入可加不减 李家超冀清晰易明 最低工资水平将由「两年一检」改为「一年一检」,并会引入「可加不减」方程式,根据本地生产总值及消费物价通胀等数据计算,新机制得出的首个最低工资水平,将于2026年5月1日生效。行政长官李家超表示,希望新机制可以达致清晰易明等目的。劳工及福利局局长孙玉菡说,新机制可以保障雇员利益,雇主也可以负担。最低工资委员会认为在「一年一检」下,每次调整幅度会较现行做法温和,有助促进劳资和谐。 2024-04-30 23:09:43

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据悉最低工资检讨引入可加不减方程式 有雇主称更容易预算开支 据了解,最低工资检讨机制将由「两年一检」改为「一年一检」,并会引入「可加不减」方程式,根据前一年的本地生产总值及消费物价等数据计算。劳顾会雇员代表、劳联副主席谭金莲说,劳工界争取最低工资「一年一检」多年,形容今次属于历史性改变,与「两年一检」落差很大。她解释说,很多工种招聘时显示的薪金只反映当年的薪酬水平,大多数公司每年年初调整薪酬,但清洁等行业会以招标形式取得合约,如果维持「两年一检」,雇员将可能面临冻薪。谭金莲表示,将本地生产总值和消费物价等因素与最低工资水平挂钩,反映经济发展情况和市民基本生活压力等,相信采用「一年一检」,对打工仔有一定保障。她提到不同行业的生产总值增长参差,疫情后部分行业复苏不理想,部分亦持续加薪挽留或抢人才,如果将本地整体生产总值加入最低工资检讨,可让前线保安或清洁等基层工友分享经济发展成果,循序渐进改善最低工资。劳顾会雇主代表、厂商会永远名誉会长施荣怀表示,以往委员会需要咨询不同业界持分者,一般需时几个月,再考虑整体经济情况、劳工市场竞争力等不同因素,并非简单决定,认为新做法提出以通胀和经济数据作为检讨方程式,更清晰、简单和易明,雇主可以更容易预算开支。施荣怀又说,现时领取最低工资的劳动力大约只有18000人,集中清洁和保安等行业,相比起雇主整体支出只占很小比例,影响范围有限,相信最低工资与通胀和经济发展挂钩,营运成本不会大幅增加,雇主应该不会介意。 2024-04-29 18:27:40 (2)

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#港闻 【Now新闻台】最低工资引入「可加不减」方程式,考虑通胀指数及经济增长,当中经济增长变动设有1%的封顶机制。劳工及福利局局长孙玉菡指,封顶机制确保雇主可负担最低工资加幅,不会影响竞争力。 孙玉菡:「方程式计算到多少,就是那年最低工资修订的水平。如果要这样做,都要令雇主略为放心一点。如果突然有一年不知为何有个很超预期的(经济增长)数字,但最低工资只可以加,不可以减少,要平衡各方面看法。这样设计都好,对商界来说,不应该影响他们的竞争力,因为数目不是太多,这些是拿最低工资的工友。」

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据悉最低工资检讨由两年一检改为一年一检并设「可加不减」方程式 据了解,最低工资检讨机制将由「两年一检」改为「一年一检」,并会引入「可加不减」方程式,根据前一年的本地生产总值及消费物价等数据计算,预料法定最低工资水平将轻微上调。行政长官李家超早前表示,最低工资委员会已完成研究优化法定最低工资的检讨机制,并向政府提交报告,政府正仔细考虑委员会提出的建议,审慎厘定检讨机制的未来路向,短期内公布决定。 2024-04-29 14:57:39

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